山東法官培訓(xùn)學(xué)院2008年招聘1名工作人員簡(jiǎn)章

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山東法官培訓(xùn)學(xué)院2008年招聘1名工作人員簡(jiǎn)章
    山東法官培訓(xùn)學(xué)院隸屬山東省高級(jí)人民法院,是專門從事法官教育培訓(xùn)工作的專職機(jī)構(gòu)。根據(jù)法官教育培訓(xùn)工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》(魯人發(fā)[2007]22號(hào))和《關(guān)于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人辦發(fā)[2008]65號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,現(xiàn)公開招聘工作人員。
    一、招聘崗位
    本次擬招聘專業(yè)技術(shù)類教師崗位1人。
    二、招聘條件
    1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。
    2、熱愛(ài)法官教育培訓(xùn)事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有團(tuán)隊(duì)精神。
    3、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲(1963年5月1日以后出生)以下。
    4、具有法律專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,教師系列(法學(xué))高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);具有較強(qiáng)的科研調(diào)研能力,在有全國(guó)統(tǒng)
    一刊號(hào)的刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文三篇以上(含參加省級(jí)以上評(píng)獎(jiǎng)獲三等獎(jiǎng)以上的學(xué)術(shù)論文及調(diào)研成果);具有法院審判工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉法官教育培訓(xùn)工作。
    5、身心健康。
    6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
    三、招聘程序
    1、經(jīng)省人事廳審查備案后,招聘信息在山東人事信息網(wǎng)上發(fā)布。
    2、應(yīng)聘人員提出申請(qǐng),并遞交個(gè)人材料:本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證書或證明、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。屬在職人員的,還需提交所在單位同意報(bào)名的證明。
    應(yīng)聘人員應(yīng)于2008年6月3日以前,將個(gè)人資料送至山東法官培訓(xùn)學(xué)院人事處。
    3、根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、履歷、綜合素質(zhì)等情況,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員。
    4、試講和考核。符合條件人員參加試講,授課范圍為《民事訴訟法》,具體內(nèi)容自選,試講時(shí)間每人30分鐘。經(jīng)專家組對(duì)試講人員的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)議并量化打分,擇優(yōu)進(jìn)
    入考核。考核主要對(duì)通過(guò)試講人員的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面進(jìn)行全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)。
    5、組織擬聘用人員參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
    6、對(duì)經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員,進(jìn)行公示。公示期為7天,無(wú)異議的,報(bào)省人事廳備案,符合條件的,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期三個(gè)月。
    四、聯(lián)系方式:
    地址:濟(jì)南市山大南路5號(hào)
    郵政編碼:250013
    聯(lián)系電話:0531-86323051
    聯(lián)系人:山東法官培訓(xùn)學(xué)院人事處
    蘇艷玲朱愛(ài)麗
    附件:崗位統(tǒng)計(jì)表