2008年鄭州市管城回族區(qū)面向鄭州市公開招聘中小學教師工作方案
為適應管城區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)管城回族區(qū)人民政府批準，面向鄭州市公開招聘50名教師。
一、招聘崗位、數(shù)量
1、高級中學教師8名
英語教師2名，數(shù)學教師2名，語文教師2名，物理教師2名。
2、初級中學教師 10名
語文教師1名，數(shù)學教師3名（其中男教師2名），英語教師3名，物理教師3名（其中男教師2名）。
3、小學教師 24名
語文教師5名，數(shù)學教師5名，英語教師8名，體育教師6名（全部為男教師）。
4、幼兒園教師8名。
二、招聘范圍
2007年、2008年全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的?？埔陨蠈I(yè)對口的畢業(yè)生（以畢業(yè)證注明專業(yè)為準）。
三、招聘方式
實行筆試、面試相結(jié)合的方法，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
四、報名條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有良好的政治素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身體健康，五官端正；
2、持有相應的教師資格證書；
3、鄭州市戶口（含縣、市、區(qū)）。
（二）具體條件
1、高級中學教師
2007年以來全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的本科及以上畢業(yè)生。
2、初級中學教師
（1）2007年以來全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的專科及以上師范類畢業(yè)生（五年制?？瞥猓?；
（2）2007年以來全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的本科及以上畢業(yè)生。
3、小學教師
2007年以來全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的?？萍耙陨蠋煼额惍厴I(yè)生。
4、幼兒園教師
2007年以來全國普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的?？萍耙陨嫌變簬煼额惍厴I(yè)生。
五、招聘原則
公開招聘教師工作，嚴格按照程序，提高招聘工作的透明度，堅持公開、公平、公正的原則，接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委和廣大人民群眾監(jiān)督。
六、招聘程序
（一）組織報名及資格審查
報名時間：2008年 6月 25日至6月27日
上午：8：30——11：30，下午：15：00——18：00
報名地點：鄭州市管城回族區(qū)教育中心（鄭州市東大街41號）。
報名時需提交應聘者的戶口本、身份證、畢業(yè)證、報到證和教師資格證（需交復印件一份，同時交驗原件）。報名時填寫統(tǒng)一印制的《報名登記表》一份，交本人近期1寸免冠彩照2張。（注：2008年應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)院校出具的推薦表及就業(yè)協(xié)議書報名）
（二）領(lǐng)取準考證
7月16日至7月17日，持身份證到原報名地點領(lǐng)取準考證。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：測試應試者理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識以及教材教法、班級管理、語文基礎(chǔ)知識等。
2、筆試時間：2008年7月18日（具體時間、地址以準考證為準）。
（四）面試
按照招聘崗位數(shù)，根據(jù)筆試成績分學科按1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。面試時間、地點、內(nèi)容另行通知。
（五）體檢及考察
1、體檢人員數(shù)量與相應崗位數(shù)量相等，按總成績從高分到低分確定參加體檢人員并公示；
2、按照《河南省申請教師資格人員體檢標準》統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者，按空缺從高分到低分進行補錄；
3、體檢合格后確定為考察對象，由招聘工作領(lǐng)導小組進行考察。
（六）聘用
根據(jù)總成績、考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究后，確定擬錄用人員，公示無異議后，進行崗前培訓，辦理有關(guān)手續(xù)。
七、其他
1、資格審查貫穿招錄工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格；
2、凡招聘教師工作中需要公示的各種信息均在報名地點公布。
聯(lián)系地址：鄭州市管城回族區(qū)教育中心（東大街41號）
聯(lián)系電話：0371—66339149
登陸網(wǎng)址：http//www.gc.zzedu.net.cn/
管城回族區(qū)人事勞動和社會保障局 管城回族區(qū)教育體育局
二零零八年六月二十日