我市部分市縣直機關(guān)及法院、檢察院、食品藥品監(jiān)督管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2006年度面向社會公開招考部分公務(wù)員，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：
一、報考條件
報考人員須具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的公務(wù)員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：
1、年齡在18周歲至35周歲之間（1971年3月1日至1988年3月31日期間出生）。
2、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或大學(xué)專科畢業(yè)滿兩年;
全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的不限戶口所在地，其他人員需具有山東省常住戶口（全日制普通高等院校2006年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。
3、錄用主管機關(guān)批準的報考職位所需其它資格條件。
公安系統(tǒng)招考的資格條件按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
已具備公務(wù)員身份的人員（不含選調(diào)生）不能報考；報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管機關(guān)認定實施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。
市直機關(guān)從選調(diào)生中考選補充工作人員要求具有大學(xué)本科以上文化程度，年齡32周歲以下（1974年3月1日以后出生），在基層工作兩年以上（含2004年選調(diào)生）。
二、招錄要求
招考工作按照市里統(tǒng)一下達的錄用計劃進行。招考普通管理職位的按部門組織報考，不再分具體職位；專業(yè)性較強的招考職位，對報考人員作出所學(xué)專業(yè)方面的報考限制，不再進行專業(yè)考試。對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門和職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。對特殊急需專業(yè)職位，經(jīng)市組織人事部門批準，可按錄用計劃的2倍以上確定最低報考人數(shù)。
三、報名與資格審查
市縣直機關(guān)面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、現(xiàn)場認定的方式進行。
報名時間：2006年4月19日-23日。
查詢時間：2006年4月20日-25日。
現(xiàn)場認定時間：2006年4月24日-26日。地點：市人才市場
具體辦法是：（1）報考人員登陸指定報名網(wǎng)站日照人事人才網(wǎng)（www.rzrsrc.com），如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個部門或職位，報考人員在資格確認前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人單位初審確認，不能更改。
（2）用人單位在報名期間正常工作時間內(nèi)，在網(wǎng)上查看本部門的報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認結(jié)果；如果用人單位在2個工作日內(nèi)（不含報名當(dāng)天），未對報考人員信息進行處理，則視為確認。網(wǎng)上報名期間，用人單位指定專人負責(zé)初審工作，節(jié)假日不休息。
（3）報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員，下載打印《市縣鄉(xiāng)機關(guān)考選錄用公務(wù)員準考證》主證，到市人才市場辦理認定手續(xù)。報考法院書記員職位的人員于4月24日—25日到市中級人民法院進行文字錄入測試，成績合格者發(fā)給合格證明，考生憑證明辦理認定手續(xù)。現(xiàn)場認定時，報考人員需本人手工填寫《市縣鄉(xiāng)機關(guān)考選錄用公務(wù)員報名登記表》，親筆簽名《報考公務(wù)員誠信承諾書》（報名表和承諾書也可以提前自行從網(wǎng)上下載打印），并提交《市縣鄉(xiāng)機關(guān)考選錄用公務(wù)員準考證》主證?，F(xiàn)場認定無誤的，繳納考務(wù)費及1寸近期同底免冠照片3張，辦理相關(guān)手續(xù)。考務(wù)費收取標準為：每人每科40元。報考人員現(xiàn)場認定后，要在規(guī)定時間上網(wǎng)打印準考證副證。報考人員可委托他人代辦現(xiàn)場認定手續(xù)，責(zé)任自負。逾期不到現(xiàn)場辦理認定手續(xù)的，視作放棄。
為減輕特困考生負擔(dān)，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，憑考生家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明或考生家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦開據(jù)的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），免收考試報名費、考務(wù)費。面試、體檢費等其他相關(guān)費用由用人單位負擔(dān)。
對報考人員資格審查工作應(yīng)貫穿整個考錄工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向報考部門提交本人相關(guān)證明材料及筆試準考證。非應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，應(yīng)提交其國家承認的學(xué)歷證書（其中大學(xué)?？飘厴I(yè)文化程度的報考人員畢業(yè)證書應(yīng)在2004年12月31日前取得）、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提供單位同意報考介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，應(yīng)提交其學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)允許報考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明及其他相關(guān)資料。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未向招考單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報組織人事部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省省、市組織人事部門選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃及到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格報考公務(wù)員的，筆試成績加4分。上述人員在進行現(xiàn)場認定時除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，由市級公務(wù)員主管部門審核確認，并在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。
市直機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，由市委組織部組織,報考人數(shù)不低于錄用計劃的2倍。對報考人員達不到錄用計劃2倍的部門，由組織部門在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報考人數(shù)超過錄用計劃的部門進行調(diào)劑。報名時，填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報名登記表》，填報具體的招考部門。省直機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，由市委組織部組織?！ ?BR> 四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，各級機關(guān)面向社會招考公務(wù)員的考試科目、內(nèi)容和時間相同。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一命題，全市統(tǒng)一在市直設(shè)考場，市里統(tǒng)一組織筆試、統(tǒng)一閱卷。筆試時間為5月14日，上午8:00－11:00申論，下午2:30－ 4:00行政職業(yè)能力測驗。
筆試結(jié)束后，按申論占60％、行政職業(yè)能力測驗占40%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。錄用公務(wù)員的筆試成績合格分數(shù)線，由市組織人事部門根據(jù)考試情況確定。在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試的人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人(不含)以下的，按1：3的比例確定；10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人；14人以上的，按1：2的比例確定；按錄用計劃2倍確定最低報考人數(shù)的職位，按1：2的比例確定。招考普通管理職位的，
按部門確定進入面試人員；專業(yè)技術(shù)職位的，按職位確定進入面試人員。筆試成績合格人數(shù)達不到計劃錄用比例的部門和職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績張榜公布并通知本人。根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費70元。
（二）面試
面試主要測評報考人員從事機關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績由考官當(dāng)場評判、當(dāng)場向報考人員宣布。面試時間為6月6日-8日，上午8：00-12：00 ；下午 2：00- 6：00。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50％的比例，百分制計算報考人員考試總成績。由高分到低分以不低于計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會招考進入錄用考核范圍的人員。選調(diào)生考試由省考試中心單獨命題，考試時間與面向社會招考公務(wù)員的時間相同。按錄用計劃的2倍確定面試人選。面試時間與面向社會招考公務(wù)員的時間相同。
五、考核錄取
進入考核范圍人員確定后，由組織人事部門會同用人單位由高分到低分依次等額對報考人員進行考核、體檢。如招考部門1個錄用計劃中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核人選。經(jīng)考核、體檢合格，擬錄用的人員，按管理權(quán)限報市組織人事部門審批。法院書記員職位按照中組部、人事部、法院《人民法院書記員管理辦法（試行）》（法發(fā)[2003]18號）規(guī)定，實行聘任制和合同管理。
詳情見招考通知（日照人事人才網(wǎng)www.rzrsrc.com）。
附表:日照市2006年市直機關(guān)及法檢、藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)招考公務(wù)員職位及要求
中共日照市委組織部 日照市人事局
二○○六年四月十二日