代課老師在編教師同工同酬
將分三類分流代課教師
“東莞將在2010年前解決代課老師問題，代課老師的待遇將與在編教師或公務(wù)員看齊?！痹跂|莞市教育工作者座談會上，市長李毓全如是說。
教師節(jié)當(dāng)天，東莞市教育局專門召開記者招待會，就東莞代課教師問題一一釋疑。
代課教師屬歷史遺留問題
據(jù)統(tǒng)計，東莞市中小學(xué)有代課教師1500多人，占全市專任教師的5.9%。另外，全市還有1300多名處于試用期的教師，也按代課教師管理，共有2920人。其中，2200多人是小學(xué)教師，600人是中學(xué)教師，而其中1800多人有教師資格證。
東莞人教育局人事科科長張炳祥在記者招待會上表示，代課教師在東莞市存在，很大程度上屬于歷史遺留問題。從1989年至2005年底，東莞市實行村、鎮(zhèn)、市三級辦學(xué)體制。不少村為節(jié)省教育成本，在村辦小學(xué)聘用了部分代課教師。這部分代課教師的學(xué)歷、教學(xué)水平等均較低，幾乎無法達(dá)到轉(zhuǎn)正條件因而沒能轉(zhuǎn)正。
另外，近年在公辦學(xué)校就讀的新莞人子女人數(shù)已達(dá)12萬人。這批學(xué)生常流動，為適應(yīng)這一情況，部分學(xué)校也會聘用代課教師任教。
去年平均年薪4.05萬元
張炳祥說，東莞市代課教師的工作環(huán)境、生活條件近年不斷改善。據(jù)2007年底統(tǒng)計，全市代課教師的平均年薪4.05萬元。今年，大多數(shù)鎮(zhèn)街均大幅提高了代課教師待遇。如萬江已實現(xiàn)代課教師與公辦教師同工同酬，長安鎮(zhèn)的代課教師平均年薪已達(dá)7.5萬。另外，教育部門還要求，各公辦學(xué)校對代課教師在評職稱、評優(yōu)、獎勵、培訓(xùn)等方面，享受與公辦教師同等待遇。
分三類分流代課老師
“薪酬待遇還不是困惑的問題，我們代課教師主要擔(dān)心下崗，學(xué)校會不會哪天編制滿了，就把我‘炒’了。這讓我們無法找到歸屬感?！辈簧俅n教師在接受采訪時談到了自己的憂慮。
張炳祥就此回應(yīng)說，針對代課教師的問題，東莞市已擬訂方案，將分三類對其進(jìn)行分流，第一類是對符合調(diào)入條件、所在學(xué)校又有編制的教師，將盡量調(diào)入使其成為公辦教師；第二類是對教學(xué)成績優(yōu)秀、工作出色、學(xué)校認(rèn)可、但自身條件不符合調(diào)入的代課教師，轉(zhuǎn)為合同教師，納入市事業(yè)單位聘用人員管理辦法范圍。第三類是對不符合調(diào)入條件、教學(xué)表現(xiàn)又不出色，但由于歷史原因還留在教學(xué)崗位的代課教師辭退。當(dāng)然，辭退的這批教師，將按《勞動法》給予相應(yīng)補(bǔ)償。
據(jù)透露，東莞市公辦中小學(xué)編制近2.7萬人，目前全市專任教師加上教學(xué)輔助人員約有2.6萬人。近年，每年均有300-400名外地教師調(diào)入東莞。張炳祥說，全市教師編制，會隨每年生源的變動相應(yīng)調(diào)整，且教師作為人才流動，也屬正常。但各所公辦學(xué)校決不允許刻意空編，教師的試用期也不能超過1年。如果要解聘合同教師，要得到鎮(zhèn)街宣教辦批準(zhǔn)。
將分三類分流代課教師
“東莞將在2010年前解決代課老師問題，代課老師的待遇將與在編教師或公務(wù)員看齊?！痹跂|莞市教育工作者座談會上，市長李毓全如是說。
教師節(jié)當(dāng)天，東莞市教育局專門召開記者招待會，就東莞代課教師問題一一釋疑。
代課教師屬歷史遺留問題
據(jù)統(tǒng)計，東莞市中小學(xué)有代課教師1500多人，占全市專任教師的5.9%。另外，全市還有1300多名處于試用期的教師，也按代課教師管理，共有2920人。其中，2200多人是小學(xué)教師，600人是中學(xué)教師，而其中1800多人有教師資格證。
東莞人教育局人事科科長張炳祥在記者招待會上表示，代課教師在東莞市存在，很大程度上屬于歷史遺留問題。從1989年至2005年底，東莞市實行村、鎮(zhèn)、市三級辦學(xué)體制。不少村為節(jié)省教育成本，在村辦小學(xué)聘用了部分代課教師。這部分代課教師的學(xué)歷、教學(xué)水平等均較低，幾乎無法達(dá)到轉(zhuǎn)正條件因而沒能轉(zhuǎn)正。
另外，近年在公辦學(xué)校就讀的新莞人子女人數(shù)已達(dá)12萬人。這批學(xué)生常流動，為適應(yīng)這一情況，部分學(xué)校也會聘用代課教師任教。
去年平均年薪4.05萬元
張炳祥說，東莞市代課教師的工作環(huán)境、生活條件近年不斷改善。據(jù)2007年底統(tǒng)計，全市代課教師的平均年薪4.05萬元。今年，大多數(shù)鎮(zhèn)街均大幅提高了代課教師待遇。如萬江已實現(xiàn)代課教師與公辦教師同工同酬，長安鎮(zhèn)的代課教師平均年薪已達(dá)7.5萬。另外，教育部門還要求，各公辦學(xué)校對代課教師在評職稱、評優(yōu)、獎勵、培訓(xùn)等方面，享受與公辦教師同等待遇。
分三類分流代課老師
“薪酬待遇還不是困惑的問題，我們代課教師主要擔(dān)心下崗，學(xué)校會不會哪天編制滿了，就把我‘炒’了。這讓我們無法找到歸屬感?！辈簧俅n教師在接受采訪時談到了自己的憂慮。
張炳祥就此回應(yīng)說，針對代課教師的問題，東莞市已擬訂方案，將分三類對其進(jìn)行分流，第一類是對符合調(diào)入條件、所在學(xué)校又有編制的教師，將盡量調(diào)入使其成為公辦教師；第二類是對教學(xué)成績優(yōu)秀、工作出色、學(xué)校認(rèn)可、但自身條件不符合調(diào)入的代課教師，轉(zhuǎn)為合同教師，納入市事業(yè)單位聘用人員管理辦法范圍。第三類是對不符合調(diào)入條件、教學(xué)表現(xiàn)又不出色，但由于歷史原因還留在教學(xué)崗位的代課教師辭退。當(dāng)然，辭退的這批教師，將按《勞動法》給予相應(yīng)補(bǔ)償。
據(jù)透露，東莞市公辦中小學(xué)編制近2.7萬人，目前全市專任教師加上教學(xué)輔助人員約有2.6萬人。近年，每年均有300-400名外地教師調(diào)入東莞。張炳祥說，全市教師編制，會隨每年生源的變動相應(yīng)調(diào)整，且教師作為人才流動，也屬正常。但各所公辦學(xué)校決不允許刻意空編，教師的試用期也不能超過1年。如果要解聘合同教師，要得到鎮(zhèn)街宣教辦批準(zhǔn)。