中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)地球所（北京）海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地招聘啟事
中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地是中央人才工作協(xié)調(diào)小組授權(quán)建立的科研基地，它為推動(dòng)海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的順利實(shí) 施，為海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)優(yōu)越的環(huán)境和條件提供了強(qiáng)有力的保障?；匾試?guó)家與中國(guó)科學(xué)院的重大科研專項(xiàng)為牽引，聚合海內(nèi)外科技專業(yè)人才進(jìn)行科研活動(dòng)和產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)。目前，基地內(nèi)各項(xiàng)目正在全面展開(kāi)，因項(xiàng)目實(shí)際需要，現(xiàn)急需面向社會(huì)公開(kāi)招聘：電子-機(jī)械技術(shù)員1人，高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師1人，ASIC研發(fā)工程師1人，電子研發(fā)工程師1-2，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與開(kāi)發(fā)員2-3人。
一、招聘崗位：
（一） 電子-機(jī)械技術(shù)員1人
崗位職責(zé)：支持工程師的電子電路、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)過(guò)程；參與制作傳感器檢測(cè)裝備樣機(jī)與檢測(cè)裝備夾具；執(zhí)行測(cè)試任務(wù)；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù)，并協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的常規(guī)管理工作。
崗位要求：
1、 具有基本的電工、電子電路與機(jī)械原理等相關(guān)知識(shí)；能夠閱讀基本的機(jī)械與電子電路圖；
2、 能夠組裝焊接電子電路，并能對(duì)電子電路進(jìn)行調(diào)試、檢測(cè)與故障分析；
3、 具有操作多種電子儀器的經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用萬(wàn)用表、示波器等基本電子測(cè)試設(shè)備；
4、 能夠根據(jù)測(cè)試需要設(shè)計(jì)與制作基本的檢測(cè)夾具；
5、 能編寫(xiě)基本的檢測(cè)程序與實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
6、 能熟練使用計(jì)算機(jī)及Microsoft Office應(yīng)用軟件；
7、 具有較強(qiáng)的外協(xié)助聯(lián)系能力；
8、 具有PCB布線設(shè)計(jì)的基本知識(shí)。
應(yīng)聘條件：
1、 電子與機(jī)械工程類(lèi)中專以上學(xué)歷，并具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 年齡不超過(guò)40歲，身體健康，具有北京市戶口；
3、 具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通以及協(xié)調(diào)能力；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)穩(wěn)重，肯于學(xué)習(xí)；
4、 具有PCB布線設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二） 高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師1人
崗位職責(zé)：研發(fā)、設(shè)計(jì)、模擬仿真低噪聲電子電路及其測(cè)試與數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)；設(shè)計(jì)高性能模擬與數(shù)字電子電路、DC-DC 電源 轉(zhuǎn)換器、A/D、D/A 接口、DSP應(yīng)用電路及其軟件編程；參與并指導(dǎo)技術(shù)員制作傳感器檢測(cè)裝備與夾具；協(xié)助項(xiàng)目管理人進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。
崗位要求：
1、 負(fù)責(zé)傳感模塊外型模具測(cè)試零部件接口件設(shè)計(jì)，協(xié)助項(xiàng)目管理人進(jìn)行項(xiàng)目管理工作；
2、 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)聘條件：
1、 機(jī)械類(lèi)相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位，年齡不超過(guò)45歲，身體健康，具有北京市戶口；
2、 具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通以及協(xié)調(diào)能力；
3、 英語(yǔ)水平較高；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)穩(wěn)重，肯于學(xué)習(xí)；
4、 能夠使用3D MCAD軟件，如Pro-E 為佳；
5、 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三） ASIC研發(fā)工程師1人
崗位職責(zé)：數(shù)字檢波器系統(tǒng)設(shè)計(jì)、模擬與仿真；數(shù)字與模擬混合電子電路設(shè)計(jì)，DSP、微處理器應(yīng)用電路及其軟件編程；測(cè)試數(shù)據(jù)分析；協(xié)助項(xiàng)目管理人進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。
崗位要求：
1、 掌握數(shù)字信號(hào)處理，控制系統(tǒng)，模擬及數(shù)字電路等相關(guān)理論知識(shí)；具有獨(dú)立研發(fā)能力；能熟練閱讀英語(yǔ)資料。
2、 熟悉Saber，Matlab，Simulink或類(lèi)似高級(jí)語(yǔ)言平臺(tái)；
3、 熟悉DSP或微處理器等嵌入式應(yīng)用系統(tǒng)的軟、硬件的開(kāi)發(fā)；
4、 或者掌握應(yīng)用VHDL或Verilog HDL硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。
應(yīng)聘條件：
1、 自動(dòng)化、電子工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，并具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；自動(dòng)化、電子工程類(lèi)碩士以上學(xué)歷并具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 年齡不超過(guò)40歲，身體健康，具有北京市戶口；
3、 具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通以及協(xié)調(diào)能力；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)穩(wěn)重，肯于學(xué)習(xí)；
（四） 電子研發(fā)工程師1-2人
崗位職責(zé)：研發(fā)、設(shè)計(jì)、模擬仿真低噪聲電子電路及其測(cè)試與數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)；設(shè)計(jì)高性能模擬與數(shù)字電子電路、DC-DC 電源轉(zhuǎn)換器、A/D、D/A 接口、DSP應(yīng)用電路及其軟件編程；參與并指導(dǎo)技術(shù)員制作傳感器檢測(cè)裝備與夾具；協(xié)助項(xiàng)目管理人進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。
崗位要求：
1、 具有模擬及數(shù)字電路等相關(guān)理論知識(shí)；精通低噪聲前置放大器設(shè)計(jì)、A/D及D/A轉(zhuǎn)換器應(yīng)用、DC-DC轉(zhuǎn)換器設(shè)計(jì)或選擇、及其電路模擬仿真；具有獨(dú)立研發(fā)能力；
2、 具有Labview編程工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練用Labview編寫(xiě)數(shù)據(jù)采集與分析的應(yīng)用軟件；
3、 具有RS232，IEEE488和UBS接口應(yīng)用、制作電子電路、電子裝備樣機(jī)及其檢測(cè)、數(shù)據(jù)采集電路與系統(tǒng)設(shè)計(jì)的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、 具有DSP等嵌入式系統(tǒng)的軟、硬件的應(yīng)用設(shè)計(jì)知識(shí)；熟悉C語(yǔ)言匯編及編譯環(huán)境；
5、 具有模擬/數(shù)字電路噪聲的知識(shí)及分析能力；
6、 具有設(shè)計(jì)電路原理圖及PCB布線圖的能力；熟悉電路原理圖及PCB布線圖的軟件設(shè)計(jì)工具（如OrCAD等）；
7、 能熟練閱讀英語(yǔ)資料。
應(yīng)聘條件：
1、 自動(dòng)化、電子工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，并具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；自動(dòng)化、電子工程類(lèi)碩士以上學(xué)歷并具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 年齡不超過(guò)40歲，身體健康，具有北京市戶口；
3、 具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通以及協(xié)調(diào)能力；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)穩(wěn)重，肯于學(xué)習(xí)；
4、 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五） 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與開(kāi)發(fā)員2-3人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、安全、文件以及數(shù)據(jù)管理。
崗位要求：
1、 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、安全、文件以及數(shù)據(jù)管理；
2、 具有長(zhǎng)期從事DSP芯片、Firmware的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；
3、 能夠利用FPGA平臺(tái)開(kāi)發(fā)硬件和軟件。
應(yīng)聘條件：
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位，年齡不超過(guò)40歲，身體健康；
2、 具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通以及協(xié)調(diào)能力；
3、 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)穩(wěn)重，肯于學(xué)習(xí)；
4、 具有石油物探軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、人事管理：
我所在編人員按在編項(xiàng)目聘用人員管理；所外人員按照非在編項(xiàng)目聘用人員管理，試用期四個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格正式簽訂四年項(xiàng)目聘用合同。
三、招聘程序：
1、 自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件者均可報(bào)名；
2、 報(bào)名截止日期為2010年3月21日；
3、 報(bào)名者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷Email發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱；
4、 初選合格者將通過(guò)電話或Email通知本人來(lái)研究所參加面試；
5、 通過(guò)面試者參加競(jìng)聘答辯，未收到通知者謝絕來(lái)訪；
6、 答辯將按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任；
7、 通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘答辯者，要求提供健康證明或到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者將被錄用。
四、參加競(jìng)聘答辯者需提供以下材料的復(fù)印件，并請(qǐng)攜帶原件供復(fù)核：
1、 本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需由學(xué)校出具證明）；
2、 重要證件復(fù)印件、身體狀況證明等應(yīng)聘的相關(guān)證明材料，以及其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
以上材料一經(jīng)提交，恕不退還。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系部門(mén)：中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地
聯(lián) 系 人：韓可都，馮方方
地 址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北土城西路19號(hào)
郵政編碼：100029
電 話：010-8299-8134， 010-8299-8079
E-mail：hr1000@mail.iggcas.ac.cn
網(wǎng) 址：www.igg.cas.cn
中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地是中央人才工作協(xié)調(diào)小組授權(quán)建立的科研基地，它為推動(dòng)海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的順利實(shí) 施，為海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)優(yōu)越的環(huán)境和條件提供了強(qiáng)有力的保障?；匾試?guó)家與中國(guó)科學(xué)院的重大科研專項(xiàng)為牽引，聚合海內(nèi)外科技專業(yè)人才進(jìn)行科研活動(dòng)和產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)。目前，基地內(nèi)各項(xiàng)目正在全面展開(kāi)，因項(xiàng)目實(shí)際需要，現(xiàn)急需面向社會(huì)公開(kāi)招聘：電子-機(jī)械技術(shù)員1人，高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師1人，ASIC研發(fā)工程師1人，電子研發(fā)工程師1-2，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與開(kāi)發(fā)員2-3人。
一、招聘崗位：
（一） 電子-機(jī)械技術(shù)員1人
崗位職責(zé)：支持工程師的電子電路、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)過(guò)程；參與制作傳感器檢測(cè)裝備樣機(jī)與檢測(cè)裝備夾具；執(zhí)行測(cè)試任務(wù)；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù)，并協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的常規(guī)管理工作。
崗位要求：
1、 具有基本的電工、電子電路與機(jī)械原理等相關(guān)知識(shí)；能夠閱讀基本的機(jī)械與電子電路圖；
2、 能夠組裝焊接電子電路，并能對(duì)電子電路進(jìn)行調(diào)試、檢測(cè)與故障分析；
3、 具有操作多種電子儀器的經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用萬(wàn)用表、示波器等基本電子測(cè)試設(shè)備；
4、 能夠根據(jù)測(cè)試需要設(shè)計(jì)與制作基本的檢測(cè)夾具；
5、 能編寫(xiě)基本的檢測(cè)程序與實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
6、 能熟練使用計(jì)算機(jī)及Microsoft Office應(yīng)用軟件；
7、 具有較強(qiáng)的外協(xié)助聯(lián)系能力；
8、 具有PCB布線設(shè)計(jì)的基本知識(shí)。
應(yīng)聘條件：
1、 電子與機(jī)械工程類(lèi)中專以上學(xué)歷，并具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 年齡不超過(guò)40歲，身體健康，具有北京市戶口；
3、 具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通以及協(xié)調(diào)能力；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)穩(wěn)重，肯于學(xué)習(xí)；
4、 具有PCB布線設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二） 高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師1人
崗位職責(zé)：研發(fā)、設(shè)計(jì)、模擬仿真低噪聲電子電路及其測(cè)試與數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)；設(shè)計(jì)高性能模擬與數(shù)字電子電路、DC-DC 電源 轉(zhuǎn)換器、A/D、D/A 接口、DSP應(yīng)用電路及其軟件編程；參與并指導(dǎo)技術(shù)員制作傳感器檢測(cè)裝備與夾具；協(xié)助項(xiàng)目管理人進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。
崗位要求：
1、 負(fù)責(zé)傳感模塊外型模具測(cè)試零部件接口件設(shè)計(jì)，協(xié)助項(xiàng)目管理人進(jìn)行項(xiàng)目管理工作；
2、 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)聘條件：
1、 機(jī)械類(lèi)相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位，年齡不超過(guò)45歲，身體健康，具有北京市戶口；
2、 具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通以及協(xié)調(diào)能力；
3、 英語(yǔ)水平較高；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)穩(wěn)重，肯于學(xué)習(xí)；
4、 能夠使用3D MCAD軟件，如Pro-E 為佳；
5、 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三） ASIC研發(fā)工程師1人
崗位職責(zé)：數(shù)字檢波器系統(tǒng)設(shè)計(jì)、模擬與仿真；數(shù)字與模擬混合電子電路設(shè)計(jì)，DSP、微處理器應(yīng)用電路及其軟件編程；測(cè)試數(shù)據(jù)分析；協(xié)助項(xiàng)目管理人進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。
崗位要求：
1、 掌握數(shù)字信號(hào)處理，控制系統(tǒng)，模擬及數(shù)字電路等相關(guān)理論知識(shí)；具有獨(dú)立研發(fā)能力；能熟練閱讀英語(yǔ)資料。
2、 熟悉Saber，Matlab，Simulink或類(lèi)似高級(jí)語(yǔ)言平臺(tái)；
3、 熟悉DSP或微處理器等嵌入式應(yīng)用系統(tǒng)的軟、硬件的開(kāi)發(fā)；
4、 或者掌握應(yīng)用VHDL或Verilog HDL硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。
應(yīng)聘條件：
1、 自動(dòng)化、電子工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，并具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；自動(dòng)化、電子工程類(lèi)碩士以上學(xué)歷并具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 年齡不超過(guò)40歲，身體健康，具有北京市戶口；
3、 具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通以及協(xié)調(diào)能力；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)穩(wěn)重，肯于學(xué)習(xí)；
（四） 電子研發(fā)工程師1-2人
崗位職責(zé)：研發(fā)、設(shè)計(jì)、模擬仿真低噪聲電子電路及其測(cè)試與數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)；設(shè)計(jì)高性能模擬與數(shù)字電子電路、DC-DC 電源轉(zhuǎn)換器、A/D、D/A 接口、DSP應(yīng)用電路及其軟件編程；參與并指導(dǎo)技術(shù)員制作傳感器檢測(cè)裝備與夾具；協(xié)助項(xiàng)目管理人進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。
崗位要求：
1、 具有模擬及數(shù)字電路等相關(guān)理論知識(shí)；精通低噪聲前置放大器設(shè)計(jì)、A/D及D/A轉(zhuǎn)換器應(yīng)用、DC-DC轉(zhuǎn)換器設(shè)計(jì)或選擇、及其電路模擬仿真；具有獨(dú)立研發(fā)能力；
2、 具有Labview編程工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練用Labview編寫(xiě)數(shù)據(jù)采集與分析的應(yīng)用軟件；
3、 具有RS232，IEEE488和UBS接口應(yīng)用、制作電子電路、電子裝備樣機(jī)及其檢測(cè)、數(shù)據(jù)采集電路與系統(tǒng)設(shè)計(jì)的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、 具有DSP等嵌入式系統(tǒng)的軟、硬件的應(yīng)用設(shè)計(jì)知識(shí)；熟悉C語(yǔ)言匯編及編譯環(huán)境；
5、 具有模擬/數(shù)字電路噪聲的知識(shí)及分析能力；
6、 具有設(shè)計(jì)電路原理圖及PCB布線圖的能力；熟悉電路原理圖及PCB布線圖的軟件設(shè)計(jì)工具（如OrCAD等）；
7、 能熟練閱讀英語(yǔ)資料。
應(yīng)聘條件：
1、 自動(dòng)化、電子工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，并具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；自動(dòng)化、電子工程類(lèi)碩士以上學(xué)歷并具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 年齡不超過(guò)40歲，身體健康，具有北京市戶口；
3、 具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通以及協(xié)調(diào)能力；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)穩(wěn)重，肯于學(xué)習(xí)；
4、 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五） 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與開(kāi)發(fā)員2-3人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、安全、文件以及數(shù)據(jù)管理。
崗位要求：
1、 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、安全、文件以及數(shù)據(jù)管理；
2、 具有長(zhǎng)期從事DSP芯片、Firmware的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；
3、 能夠利用FPGA平臺(tái)開(kāi)發(fā)硬件和軟件。
應(yīng)聘條件：
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位，年齡不超過(guò)40歲，身體健康；
2、 具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度與服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通以及協(xié)調(diào)能力；
3、 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)穩(wěn)重，肯于學(xué)習(xí)；
4、 具有石油物探軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、人事管理：
我所在編人員按在編項(xiàng)目聘用人員管理；所外人員按照非在編項(xiàng)目聘用人員管理，試用期四個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格正式簽訂四年項(xiàng)目聘用合同。
三、招聘程序：
1、 自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件者均可報(bào)名；
2、 報(bào)名截止日期為2010年3月21日；
3、 報(bào)名者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷Email發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱；
4、 初選合格者將通過(guò)電話或Email通知本人來(lái)研究所參加面試；
5、 通過(guò)面試者參加競(jìng)聘答辯，未收到通知者謝絕來(lái)訪；
6、 答辯將按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任；
7、 通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘答辯者，要求提供健康證明或到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者將被錄用。
四、參加競(jìng)聘答辯者需提供以下材料的復(fù)印件，并請(qǐng)攜帶原件供復(fù)核：
1、 本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需由學(xué)校出具證明）；
2、 重要證件復(fù)印件、身體狀況證明等應(yīng)聘的相關(guān)證明材料，以及其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
以上材料一經(jīng)提交，恕不退還。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系部門(mén)：中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地
聯(lián) 系 人：韓可都，馮方方
地 址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北土城西路19號(hào)
郵政編碼：100029
電 話：010-8299-8134， 010-8299-8079
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