中科院過(guò)程所科研規(guī)劃管理處外事崗位招聘啟事
一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)外事管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的統(tǒng)計(jì)、匯總和按需報(bào)送(評(píng)估、年報(bào)和綜合統(tǒng)計(jì)等)；負(fù)責(zé)收集、保存、歸檔項(xiàng)目起止全過(guò)程中形成的文書(shū)資料；負(fù)責(zé)提出有利于規(guī)范化和信息化操作的項(xiàng)目信息管理制度并按批復(fù)落實(shí)、完善；負(fù)責(zé)ARP數(shù)據(jù)的管理。
二、任職條件：
碩士及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，身體健康；應(yīng)具有與本所研究領(lǐng)域或發(fā)展方向相關(guān)的專業(yè)背景或工作經(jīng)歷，高度責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)以及從事應(yīng)聘崗位工 作的素質(zhì)和能力，較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能獨(dú)立用英語(yǔ)交流。具有科研經(jīng)歷、科研項(xiàng)目管理 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有外事管理經(jīng)驗(yàn)和海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
(一)有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)?008年9月19日16:00時(shí)之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至zhaopin@home.ipe.ac.cn，或?qū)?yīng)聘 材料的紙版郵寄到 北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條一號(hào) 中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所人事教育處 (郵編100190)。應(yīng)聘材料具體包括以下三項(xiàng)：
1、《過(guò)程工程研究所管理崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)；
2、 應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、其它相關(guān)證書(shū)復(fù)印件；
3、其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。
未通過(guò)初選者，將不通知參加競(jìng)聘答辯，材料恕不退回。
(二)初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告(所內(nèi)人員報(bào)告7分鐘以內(nèi)，答辯3分鐘；所外人員報(bào)告10分鐘，答辯5分鐘)。競(jìng)聘會(huì)具體時(shí)間另行通知。 PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括： (1)個(gè)人基本情況；(2)工作業(yè)績(jī)；(3)對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；(4)未來(lái)工作設(shè)想及擬采取的措施。
(三)所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
四、聘后管理
(一)聘用人員按中科院和研究所現(xiàn)行人事制度管理；
(二)執(zhí)行過(guò)程工程研究所各項(xiàng)分配制度；
(三)新進(jìn)研究所人員實(shí)行人事代理制度，執(zhí)行當(dāng)前中央國(guó)家機(jī)關(guān)統(tǒng)一的住房政策；
六、聯(lián)系方式：
地 址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條一號(hào)，郵編100190
聯(lián)系人：李 理
電 話：010－82620867
E-mail：zhaopin@home.ipe.ac.cn;
中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所
二〇〇八年九月三日
一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)外事管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的統(tǒng)計(jì)、匯總和按需報(bào)送(評(píng)估、年報(bào)和綜合統(tǒng)計(jì)等)；負(fù)責(zé)收集、保存、歸檔項(xiàng)目起止全過(guò)程中形成的文書(shū)資料；負(fù)責(zé)提出有利于規(guī)范化和信息化操作的項(xiàng)目信息管理制度并按批復(fù)落實(shí)、完善；負(fù)責(zé)ARP數(shù)據(jù)的管理。
二、任職條件：
碩士及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，身體健康；應(yīng)具有與本所研究領(lǐng)域或發(fā)展方向相關(guān)的專業(yè)背景或工作經(jīng)歷，高度責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)以及從事應(yīng)聘崗位工 作的素質(zhì)和能力，較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能獨(dú)立用英語(yǔ)交流。具有科研經(jīng)歷、科研項(xiàng)目管理 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有外事管理經(jīng)驗(yàn)和海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
(一)有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)?008年9月19日16:00時(shí)之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至zhaopin@home.ipe.ac.cn，或?qū)?yīng)聘 材料的紙版郵寄到 北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條一號(hào) 中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所人事教育處 (郵編100190)。應(yīng)聘材料具體包括以下三項(xiàng)：
1、《過(guò)程工程研究所管理崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)；
2、 應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、其它相關(guān)證書(shū)復(fù)印件；
3、其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。
未通過(guò)初選者，將不通知參加競(jìng)聘答辯，材料恕不退回。
(二)初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告(所內(nèi)人員報(bào)告7分鐘以內(nèi)，答辯3分鐘；所外人員報(bào)告10分鐘，答辯5分鐘)。競(jìng)聘會(huì)具體時(shí)間另行通知。 PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括： (1)個(gè)人基本情況；(2)工作業(yè)績(jī)；(3)對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；(4)未來(lái)工作設(shè)想及擬采取的措施。
(三)所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
四、聘后管理
(一)聘用人員按中科院和研究所現(xiàn)行人事制度管理；
(二)執(zhí)行過(guò)程工程研究所各項(xiàng)分配制度；
(三)新進(jìn)研究所人員實(shí)行人事代理制度，執(zhí)行當(dāng)前中央國(guó)家機(jī)關(guān)統(tǒng)一的住房政策；
六、聯(lián)系方式：
地 址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條一號(hào)，郵編100190
聯(lián)系人：李 理
電 話：010－82620867
E-mail：zhaopin@home.ipe.ac.cn;
中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所
二〇〇八年九月三日