2008年浙江省玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘26名工作人員簡章
為加強我縣事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍建設，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發(fā)〔2008〕82號），經研究決定，2008年面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2008年全縣事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員26名。
具體的招聘單位、對象、職位（專業(yè)）和報考資格條件見附件1、2，也可登陸玉環(huán)縣人事勞動社會保障網（www.yhmohrss.gov.cn）查詢。
本次招聘對象不含全額撥款事業(yè)單位在職人員。其他經費形式事業(yè)單位在職人員報考需經所在單位及主管部門同意。
二、報考條件
報考人員除應具備報考崗位所需的資格條件外，還需符合以下條件：
1、思想政治素質好，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
2、玉環(huán)生源畢業(yè)生（含本人為玉環(huán)戶籍，且配偶或父母一方為玉環(huán)戶籍）；
3、林學職位面向全市招聘，表演職位面向全省招聘；
4、具有全日制普通高校大專及以上學歷；
5、1978年1月1日以后出生；表演職位需1983年1月1日后出生。
6、身體健康，能適應所報考崗位的工作需求。
三、招聘方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。本次招聘按職位進行報名考試。具體程序如下：
（一）報名
考試報名采取網絡報名和現(xiàn)場確認形式。
1、注冊及報名
時間：2008年9月9日—11日。
網址：http://www.yhmohrss.gov.cn（玉環(huán)縣人事勞動社會保障網考試錄用系統(tǒng)）
報考人員上網注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期則不再受理注冊及報名，僅注冊不報名無效。在報名期間，報考人員可更改報考職位。
2、資格初審
時間：2008年9月12日。
招聘機關對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。
3、查詢資格初審結果
時間：2008年9月13日。
已報名人員登錄玉環(huán)縣人事勞動社會保障網考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過的可得到報名序號，不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在報考人員再次報名之日起1天內完成，初審截止時間為2008年9月13日24：00。
4、上傳照片
時間：2008年9月14日。
⑴、考生在玉環(huán)縣人事勞動社會保障網考試錄用系統(tǒng)（http://www.yhmohrss.gov.cn）輸入身份證號和密碼登錄；
⑵、考生上傳本人免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于128×180像素，但不得小于80×110像素；
⑶、工作人員對上傳的照片在半個工作日內進行審核，考生可上網查詢審核結果。未通過者應及時對照片格式及大小作調整后再次上傳。
5、現(xiàn)場確認
已上傳照片的報考人員，于9月16日—17日上班時間攜本人身份證、畢業(yè)證書、家庭成員戶口簿、工作經歷證明等有關資料的原件及復印件各一份到縣人力市場（城關城中路21號）二樓大廳，辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。事業(yè)單位正式在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。本次公開招聘考務費100元。
照片審核通過后，未到現(xiàn)場繳費確認的，視為自動放棄報考。
6、下載并打印準考證
時間：2008年9月19日—20日。
已完成繳費確認人員登錄縣人事勞動社會保障網考試錄用系統(tǒng)，下載打印準考證。
（二）筆試
具體筆試時間、筆試地點、筆試科目見準考證。報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加考試。
筆試科目見附件1，每門成績滿分均為100分。
（三）面試
筆試結束后，全縣統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低控制分數(shù)線?？h人事部門將按招聘職位計劃1：3的比例，在筆試合格人員中從高分到低分確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格為60分。
面試時間、地點另行公告通知。入圍面試人員請在公告指定時間到縣人勞社保局人事管理科領取面試通知書，逾期不領，視為自動棄權；入圍面試人員放棄面試的，須在領取面試通知書截止期限前向人事部門提交書面確認書。對面試人員缺額，縣人事部門可在面試前，從未進入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。
面試結束后，縣人事部門按考生筆試、面試成績比例（成績計分比例詳見附件1）合成總成績（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按總成績從高分到低分以1：1的比例確定考試入圍人員。若出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高的進入體檢、考察?？荚嚾雵藛T在玉環(huán)縣人事勞動社會保障網上公布。
（四）體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）有關規(guī)定執(zhí)行?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行公告通知。體檢結果以指定醫(yī)院結論為準。因報考人員不按規(guī)定參加體檢和放棄體檢，視作放棄錄用資格。體檢、考察不合格或擬聘用人員書面提出放棄錄用資格的，在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在玉環(huán)縣人事勞動社會保障網上公布遞補人員名單。
（五）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定錄用對象并在縣人事勞動社會保障網上進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經用人單位主管部門審查不影響錄用的，按錄用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
四、其它事項
1、報考人員必須在9月9日—11日期間內注冊及報名，僅注冊不報名無效，工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的職位為準。
2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。
3、報名序號是報考人員報名確認的重要依據(jù)，請妥善保管。
4、報考人員應對在網上提交本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過報考資格條件初審的，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。
5、貧困家庭的報考人員在上傳照片審核通過后，應于9月16日17:00前將本人身份證及縣民政局出具的特困證明或低保證原件交至現(xiàn)場確認，經審核后免除其考試考務費用。
6、繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃。
7、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號）執(zhí)行。
8、報考人員對在縣人事勞動社會保障網公布、公示的相關內容有異議的，可在7日內向縣人事部門反映。
9、咨詢電話
人事部門：87221204
本簡章由縣人事勞動社會保障局負責解釋。
附件1：2008年玉環(huán)縣部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃匯總表
附件2：有關問題的說明
玉環(huán)縣人事勞動社會保障局
2008年9月4日
附件1：2008年玉環(huán)縣部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃匯總表
序
號 招聘單位 招聘職位
（專業(yè)） 計劃數(shù) 報考
資格
條件 成績計分比例（百分比） 備注
筆試 面
試
行測 申論 專業(yè)
1 縣人勞局下屬
監(jiān)察大隊、仲裁院
縣環(huán)保局下屬環(huán)保所
縣衛(wèi)生局下屬監(jiān)督分所 法律
（全額撥款） 4 普本 20 20 30 30 按總分從高分到低分選擇職位
2 縣人勞局下屬社保中心 會計電算化
（全額撥款） 2 普專 30 30 40
3 縣農業(yè)局下屬
農經審計站 財會
（全額撥款） 1 普本 30 30 40
4 縣檔案局下屬
檔案事務所
縣農業(yè)局下屬
農村能源辦公室 計算機
（全額撥款） 2 普本 30 30 40 按總分從高分到低分選擇職位
5 縣文廣新局下屬文化館 表演
（全額撥款） 1 普本 15 15 70 面向全省；
面試為技能測試。
83年以后出生。
6 縣環(huán)保局下屬環(huán)保所 環(huán)保
（全額撥款） 4 普本 30 30 40
7 縣畜牧獸醫(yī)局下屬事業(yè) 畜牧
（全額撥款） 2 普專 30 30 40 特殊職位，男性
8 縣審計局下屬事業(yè) 基建投資
（全額撥款） 1 普本 30 30 40
9 縣林特局下屬
林業(yè)技術推廣站 林學
（全額撥款） 1 普本 30 30 40 面向全市
10 縣統(tǒng)計局下屬事業(yè) 統(tǒng)計
（全額撥款） 2 普專 20 20 30 30 財會、統(tǒng)計類、中文類、計算機、經濟類
11 縣衛(wèi)生局下屬
衛(wèi)生監(jiān)督分所 預防醫(yī)學
（全額撥款） 1 普本 30 30 40 預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生管理
12 縣衛(wèi)生局下屬
婦幼保健所 婦女保健
（全額撥款） 1 普本 30 30 40 女性，一年以上工作經歷，婦產、臨床醫(yī)學
臨床醫(yī)學
（自收自支） 1 普本 30 30 40
臨床檢驗
（自收自支） 1 普本 30 30 40
13 縣國土局下屬征地辦 地礦
（自收自支） 1 普本 20 20 30 30
14 國土局下屬土地調查登記中心 規(guī)劃
（自收自支） 1 普本 20 20 30 30
小計 26
附件2：有關問題的說明
1、出生日期。以公安機關發(fā)放的身份證為準。
2、學歷、專業(yè)。憑學歷證書原件
3、相近、相關專業(yè)的劃分。
（1）“法律”包括：法律類、法學類等。
（2）“計算機”包括：電子信息科學類：電子信息科學與技術、信息安全、信息科學技術；電氣信息類：電子信息工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、軟件工程、網絡工程、計算機軟件；計算機及應用、計算機科學教育、計算機器件及設備、信息對抗技術、信息管理與信息系統(tǒng)、信息資源管理、信息管理與技術、電子信息等。
（3）“經濟類”包括：經濟學、國際經濟與貿易、國民經濟管理、工商企業(yè)管理、貿易經濟、網絡經濟學、環(huán)境資源與發(fā)展經濟學、金融學等。
（4）“財會”包括：財會、會計、會計學、財務管理、財務會計、會計電算化、會計與審計、財務分析等。
（5）“中文類”包括：漢語言文學、漢語言、對外漢語、中國語言文化、應用語言學等。
（6）“環(huán)?！卑ǎ涵h(huán)境工程、環(huán)境科學，環(huán)境管理，環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境治理、生物工程、生物科技、化學分析、水資源利用與保護、高分子材料、生態(tài)學、應用化學、化工化學分析等。
（7）“畜牧”包括：動植物檢疫、動物醫(yī)學、動物科學、動物科技、畜牧、獸醫(yī)、食品檢疫等。
（8）“基建投資”包括土木工程、建筑學、投資學、工程造價等。
（9）“地礦”包括：地質學、地理信息系統(tǒng)、環(huán)境工程、采礦工程等。
（10）“規(guī)劃”包括：城市規(guī)劃、土地管理、土地資源管理等。
本說明未盡事宜，由縣人事勞動社會保障局會同用人單位酌情研究掌握。
為加強我縣事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍建設，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發(fā)〔2008〕82號），經研究決定，2008年面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2008年全縣事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員26名。
具體的招聘單位、對象、職位（專業(yè)）和報考資格條件見附件1、2，也可登陸玉環(huán)縣人事勞動社會保障網（www.yhmohrss.gov.cn）查詢。
本次招聘對象不含全額撥款事業(yè)單位在職人員。其他經費形式事業(yè)單位在職人員報考需經所在單位及主管部門同意。
二、報考條件
報考人員除應具備報考崗位所需的資格條件外，還需符合以下條件：
1、思想政治素質好，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
2、玉環(huán)生源畢業(yè)生（含本人為玉環(huán)戶籍，且配偶或父母一方為玉環(huán)戶籍）；
3、林學職位面向全市招聘，表演職位面向全省招聘；
4、具有全日制普通高校大專及以上學歷；
5、1978年1月1日以后出生；表演職位需1983年1月1日后出生。
6、身體健康，能適應所報考崗位的工作需求。
三、招聘方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。本次招聘按職位進行報名考試。具體程序如下：
（一）報名
考試報名采取網絡報名和現(xiàn)場確認形式。
1、注冊及報名
時間：2008年9月9日—11日。
網址：http://www.yhmohrss.gov.cn（玉環(huán)縣人事勞動社會保障網考試錄用系統(tǒng)）
報考人員上網注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期則不再受理注冊及報名，僅注冊不報名無效。在報名期間，報考人員可更改報考職位。
2、資格初審
時間：2008年9月12日。
招聘機關對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。
3、查詢資格初審結果
時間：2008年9月13日。
已報名人員登錄玉環(huán)縣人事勞動社會保障網考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過的可得到報名序號，不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在報考人員再次報名之日起1天內完成，初審截止時間為2008年9月13日24：00。
4、上傳照片
時間：2008年9月14日。
⑴、考生在玉環(huán)縣人事勞動社會保障網考試錄用系統(tǒng)（http://www.yhmohrss.gov.cn）輸入身份證號和密碼登錄；
⑵、考生上傳本人免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于128×180像素，但不得小于80×110像素；
⑶、工作人員對上傳的照片在半個工作日內進行審核，考生可上網查詢審核結果。未通過者應及時對照片格式及大小作調整后再次上傳。
5、現(xiàn)場確認
已上傳照片的報考人員，于9月16日—17日上班時間攜本人身份證、畢業(yè)證書、家庭成員戶口簿、工作經歷證明等有關資料的原件及復印件各一份到縣人力市場（城關城中路21號）二樓大廳，辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。事業(yè)單位正式在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。本次公開招聘考務費100元。
照片審核通過后，未到現(xiàn)場繳費確認的，視為自動放棄報考。
6、下載并打印準考證
時間：2008年9月19日—20日。
已完成繳費確認人員登錄縣人事勞動社會保障網考試錄用系統(tǒng)，下載打印準考證。
（二）筆試
具體筆試時間、筆試地點、筆試科目見準考證。報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加考試。
筆試科目見附件1，每門成績滿分均為100分。
（三）面試
筆試結束后，全縣統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低控制分數(shù)線?？h人事部門將按招聘職位計劃1：3的比例，在筆試合格人員中從高分到低分確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格為60分。
面試時間、地點另行公告通知。入圍面試人員請在公告指定時間到縣人勞社保局人事管理科領取面試通知書，逾期不領，視為自動棄權；入圍面試人員放棄面試的，須在領取面試通知書截止期限前向人事部門提交書面確認書。對面試人員缺額，縣人事部門可在面試前，從未進入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。
面試結束后，縣人事部門按考生筆試、面試成績比例（成績計分比例詳見附件1）合成總成績（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按總成績從高分到低分以1：1的比例確定考試入圍人員。若出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高的進入體檢、考察?？荚嚾雵藛T在玉環(huán)縣人事勞動社會保障網上公布。
（四）體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）有關規(guī)定執(zhí)行?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行公告通知。體檢結果以指定醫(yī)院結論為準。因報考人員不按規(guī)定參加體檢和放棄體檢，視作放棄錄用資格。體檢、考察不合格或擬聘用人員書面提出放棄錄用資格的，在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在玉環(huán)縣人事勞動社會保障網上公布遞補人員名單。
（五）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定錄用對象并在縣人事勞動社會保障網上進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經用人單位主管部門審查不影響錄用的，按錄用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
四、其它事項
1、報考人員必須在9月9日—11日期間內注冊及報名，僅注冊不報名無效，工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的職位為準。
2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。
3、報名序號是報考人員報名確認的重要依據(jù)，請妥善保管。
4、報考人員應對在網上提交本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過報考資格條件初審的，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。
5、貧困家庭的報考人員在上傳照片審核通過后，應于9月16日17:00前將本人身份證及縣民政局出具的特困證明或低保證原件交至現(xiàn)場確認，經審核后免除其考試考務費用。
6、繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃。
7、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號）執(zhí)行。
8、報考人員對在縣人事勞動社會保障網公布、公示的相關內容有異議的，可在7日內向縣人事部門反映。
9、咨詢電話
人事部門：87221204
本簡章由縣人事勞動社會保障局負責解釋。
附件1：2008年玉環(huán)縣部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃匯總表
附件2：有關問題的說明
玉環(huán)縣人事勞動社會保障局
2008年9月4日
附件1：2008年玉環(huán)縣部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃匯總表
序
號 招聘單位 招聘職位
（專業(yè)） 計劃數(shù) 報考
資格
條件 成績計分比例（百分比） 備注
筆試 面
試
行測 申論 專業(yè)
1 縣人勞局下屬
監(jiān)察大隊、仲裁院
縣環(huán)保局下屬環(huán)保所
縣衛(wèi)生局下屬監(jiān)督分所 法律
（全額撥款） 4 普本 20 20 30 30 按總分從高分到低分選擇職位
2 縣人勞局下屬社保中心 會計電算化
（全額撥款） 2 普專 30 30 40
3 縣農業(yè)局下屬
農經審計站 財會
（全額撥款） 1 普本 30 30 40
4 縣檔案局下屬
檔案事務所
縣農業(yè)局下屬
農村能源辦公室 計算機
（全額撥款） 2 普本 30 30 40 按總分從高分到低分選擇職位
5 縣文廣新局下屬文化館 表演
（全額撥款） 1 普本 15 15 70 面向全省；
面試為技能測試。
83年以后出生。
6 縣環(huán)保局下屬環(huán)保所 環(huán)保
（全額撥款） 4 普本 30 30 40
7 縣畜牧獸醫(yī)局下屬事業(yè) 畜牧
（全額撥款） 2 普專 30 30 40 特殊職位，男性
8 縣審計局下屬事業(yè) 基建投資
（全額撥款） 1 普本 30 30 40
9 縣林特局下屬
林業(yè)技術推廣站 林學
（全額撥款） 1 普本 30 30 40 面向全市
10 縣統(tǒng)計局下屬事業(yè) 統(tǒng)計
（全額撥款） 2 普專 20 20 30 30 財會、統(tǒng)計類、中文類、計算機、經濟類
11 縣衛(wèi)生局下屬
衛(wèi)生監(jiān)督分所 預防醫(yī)學
（全額撥款） 1 普本 30 30 40 預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生管理
12 縣衛(wèi)生局下屬
婦幼保健所 婦女保健
（全額撥款） 1 普本 30 30 40 女性，一年以上工作經歷，婦產、臨床醫(yī)學
臨床醫(yī)學
（自收自支） 1 普本 30 30 40
臨床檢驗
（自收自支） 1 普本 30 30 40
13 縣國土局下屬征地辦 地礦
（自收自支） 1 普本 20 20 30 30
14 國土局下屬土地調查登記中心 規(guī)劃
（自收自支） 1 普本 20 20 30 30
小計 26
附件2：有關問題的說明
1、出生日期。以公安機關發(fā)放的身份證為準。
2、學歷、專業(yè)。憑學歷證書原件
3、相近、相關專業(yè)的劃分。
（1）“法律”包括：法律類、法學類等。
（2）“計算機”包括：電子信息科學類：電子信息科學與技術、信息安全、信息科學技術；電氣信息類：電子信息工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、軟件工程、網絡工程、計算機軟件；計算機及應用、計算機科學教育、計算機器件及設備、信息對抗技術、信息管理與信息系統(tǒng)、信息資源管理、信息管理與技術、電子信息等。
（3）“經濟類”包括：經濟學、國際經濟與貿易、國民經濟管理、工商企業(yè)管理、貿易經濟、網絡經濟學、環(huán)境資源與發(fā)展經濟學、金融學等。
（4）“財會”包括：財會、會計、會計學、財務管理、財務會計、會計電算化、會計與審計、財務分析等。
（5）“中文類”包括：漢語言文學、漢語言、對外漢語、中國語言文化、應用語言學等。
（6）“環(huán)?！卑ǎ涵h(huán)境工程、環(huán)境科學，環(huán)境管理，環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境治理、生物工程、生物科技、化學分析、水資源利用與保護、高分子材料、生態(tài)學、應用化學、化工化學分析等。
（7）“畜牧”包括：動植物檢疫、動物醫(yī)學、動物科學、動物科技、畜牧、獸醫(yī)、食品檢疫等。
（8）“基建投資”包括土木工程、建筑學、投資學、工程造價等。
（9）“地礦”包括：地質學、地理信息系統(tǒng)、環(huán)境工程、采礦工程等。
（10）“規(guī)劃”包括：城市規(guī)劃、土地管理、土地資源管理等。
本說明未盡事宜，由縣人事勞動社會保障局會同用人單位酌情研究掌握。