1、[單]生產(chǎn)力發(fā)展水平和勞動(dòng)社會(huì)化程度決定管理的（ ）
A．社會(huì)屬性
B．生產(chǎn)屬性
C．自然屬性
D．社會(huì)化屬性
答案：［D］
2、[單]（ ）在管理職能中居首要地位。
A．計(jì)劃職能
B．人員培訓(xùn)職能
C．生產(chǎn)職能
D．安全職能
答案：［C］
3、[單]同事之間傳播小道消息是一種（ ）溝通。
A．橫向
B．向上
C．向上
D．非正式
答案：［D］
4、[單]（ ）決策具有極大的偶然性和隨機(jī)性。
A．風(fēng)險(xiǎn)型
B．不確定型
C．戰(zhàn)術(shù)決策
D．非程序型
答案：［D］
5、[單]被稱為“科學(xué)管理之父”的是（ ）
A．法約
B．泰勒
C．巴納德
D．韋伯
答案：［B］
6、[多]在管理中，決策是（ ）
A．高層管理人員所承擔(dān)的任務(wù)
B．高層和中層管理人員都應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)
C．高層主管和參謀人員所承擔(dān)的任務(wù)
D．每一個(gè)管理人員都可能要從事的活動(dòng)
答案：［AC］
7、[單]戰(zhàn)略管理過程的核心問題是（ ）
A．企業(yè)使命的確定
B．外部環(huán)境分析
C．資源的協(xié)同配置
D．外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的匹配
答案：［C］
8、[多]有價(jià)值的經(jīng)營戰(zhàn)略除了具有正確性外，還需要（ ）
A．有效地實(shí)施
B．良好的管理
C．足夠的人員
D．牢固的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
答案：［AB］
9、[多]商業(yè)流通服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營服務(wù)形象戰(zhàn)略更為突出（ ）等方面的形象。
A．商品
B．核心產(chǎn)品
C．服務(wù)
D．環(huán)境
答案：［ACD］
10、[單]董事會(huì)對(duì)經(jīng)理的控制包括（ ）
A．任免
B．監(jiān)督
C．任免、監(jiān)督
D．行為監(jiān)督
答案：［C］11、[單]如果企業(yè)是由小到大，從內(nèi)到外發(fā)展起來，往往表現(xiàn)出保持權(quán)力（ ）的傾向。
A．分散化
B．集中化
C．聯(lián)合
D．獨(dú)立
答案：［B］
12、[多]影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)要素主要包括（ ）
A．人力資源
B．社會(huì)文化
C．原材料
D．技術(shù)
答案：［ACD］
13、[多]采取非相關(guān)性多種經(jīng)營戰(zhàn)略的企業(yè)通常采用（ ）職能制
A．集權(quán)
B．分權(quán)
C．混合型
D．母公司型
答案：［BD］
14、[單]MPR-II稱為（ ）
A．敏捷制造
B．柔性制造
C．制造資源計(jì)劃
D．準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制
答案：［C］
15、[單]工業(yè)總產(chǎn)值是指（ ）
A．一定時(shí)期內(nèi)物質(zhì)生產(chǎn)部門新創(chuàng)造的價(jià)值
B．一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品總量
C．一定時(shí)期內(nèi)所生產(chǎn)的產(chǎn)品和勞務(wù)總量
D．一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的終產(chǎn)品和勞務(wù)的市場價(jià)值總和
答案：［B］
16、[單]（ ）是企業(yè)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。
A．靜態(tài)技術(shù)
B．科研開發(fā)隊(duì)伍
C．動(dòng)態(tài)技術(shù)
D．全體員工參與
答案：［A］
17、[多]工藝創(chuàng)新涵蓋了（ ）
A．生產(chǎn)技術(shù)變革
B．組織管理方式變革
C．新設(shè)備革新
D．新工藝革新
答案：［ABCD］
18、[單]企業(yè)要保持高素質(zhì)、高效率的人力資源優(yōu)勢，應(yīng)必須進(jìn)行（ ）
A．招聘和選拔
B．職務(wù)分析和職務(wù)設(shè)計(jì)
C．培訓(xùn)
D．人力資源規(guī)劃
答案：［D］
19、[多]職務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)滿足的要求有（ ）
A．企業(yè)勞動(dòng)分工與協(xié)作的需要
B．大限度地滿足員工個(gè)人成長和增加個(gè)人收入的要求
C．能大限度地提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率
D．能考慮企業(yè)內(nèi)部有無合適人選
答案：［ABCD］
20、[單]長期借款的借款利息計(jì)入（ ）
A．稅前成本費(fèi)用
B．稅后成本費(fèi)用
C．借款總額
D．債務(wù)成本
答案：［A］ 21、[單]將計(jì)劃內(nèi)容分為目標(biāo)、政策、策略、規(guī)則和預(yù)算等是按計(jì)劃內(nèi)容的（ ）分類的。
A．表現(xiàn)形式
B．先后次序
C．重要程度
D．實(shí)施過程
答案：［A］
22、[單]馬克思主義關(guān)于管理性質(zhì)的觀點(diǎn)是管理具有的（ ）
A．多重性
B．人際性
C．二重性
D．有效性
答案：［C］
23、[單]管理可以維持企業(yè)組織存在的同時(shí)還有的作用是（ ）
A．給職工以激勵(lì)約束
B．可以提高企業(yè)組織效率
C．為決策者提供動(dòng)力
D．給消費(fèi)者提供產(chǎn)品
答案：［B］
24、[單]在企業(yè)的計(jì)劃工作之前首先要著手進(jìn)行的工作是（ ）
A．發(fā)現(xiàn)問題
B．尋找機(jī)遇
C．估量機(jī)會(huì)
D．確定目標(biāo)
答案：［C］
25、[單]計(jì)劃工作的后一項(xiàng)程序是（ ）
A．選擇正確方案
B．用預(yù)算形式使計(jì)劃數(shù)字化
C．制定各種分計(jì)劃
D．檢查實(shí)施計(jì)劃
答案：［B］
26、[單]決策的過程性特征表現(xiàn)在它是一個(gè)（ ）的分析判斷過程。
A．多方位、多角度
B．全方位全層次
C．多階段多步驟
D．全階段全角度
答案：［C］
27、[單]把決策內(nèi)容分為戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和業(yè)務(wù)決策是按決策的（ ）劃分的
A．先后次序
B．重要程度
C．涉及人員
D．效率高低
答案：［B］
28、[單]對(duì)決策備選方案評(píng)價(jià)的方法有經(jīng)驗(yàn)判斷法、試驗(yàn)法和（ ）
A．定性分析法
B．定量分析法
C．?dāng)?shù)學(xué)分析法
D．過程分析法
答案：［C］
29、[單]目標(biāo)是企業(yè)計(jì)劃的重要內(nèi)容，也是企業(yè)（ ）
A．衡量實(shí)際績效的記錄
B．進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的內(nèi)容
C．考核職工業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)
D．滿足消費(fèi)者需要的參考
答案：［A］
30、[單]體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)成員職責(zé)的組織體系是（ ）組織
A．正式
B．非正式
C．權(quán)力
D．決策性
答案：［A］ 31、[單]企業(yè)一個(gè)主管成員能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目是（ ）
A．管理體系
B．管理結(jié)構(gòu)
C．管理層次
D．管理幅度
答案：［D］
32、[單]集權(quán)與分權(quán)是相輔相成的，又是（ ）
A．關(guān)系的調(diào)整
B．關(guān)系的整合
C．矛盾的統(tǒng)一
D．矛盾的協(xié)調(diào)
答案：［C］
33、[單]企業(yè)人員配備的首要任務(wù)是（ ）
A．促進(jìn)組織功能的發(fā)揮
B．開發(fā)組織人力資源
C．為組織物色合適人選
D．使組織合理使用人才
答案：［C］
34、[單]市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)之間的競爭實(shí)質(zhì)上是（ ）的競爭
A．資源
B．產(chǎn)品
C．人才
D．信息
答案：［C］
35、[單]企業(yè)從實(shí)際的職位需要去選聘合適的人才遵循的是（ ）原則
A．任人唯賢
B．因事?lián)袢?BR> C．量才使用
D．因人設(shè)事
答案：［B］
36、[單]只決定目標(biāo)、政策、任務(wù)的方向，對(duì)部屬在完成任務(wù)各個(gè)階段的日?；顒?dòng)不加干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ）
A．集權(quán)型
B．分權(quán)型
C．均權(quán)型
D．人事并重型
答案：［B］
37、[單]以（ ）的認(rèn)為，只有部屬是愉快的，愿意工作的，才會(huì)產(chǎn)生高效率。
A．以事為中心
B．以人為中心
C．人事并重式
D．人事分離式
答案：［B］
38、[單]善于觀察、推理、有很強(qiáng)的分析力、綜合力和判斷力，善于發(fā)現(xiàn)，提出和解決問題的是（ ）領(lǐng)導(dǎo)。
A．組織型
B．智囊型
C．實(shí)干型
D．思想型
答案：［D］
39、[單]同部屬互相尊重、彼此信任、交流思想、商討決策、按職授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)是（ ）領(lǐng)導(dǎo)
A．民主型
B．自由型
C．分權(quán)性
D．均權(quán)型
答案：［A］
40、[單]決策樹法適用于（ ）決策
A．常規(guī)型
B．程序型
C．確定型
D．風(fēng)險(xiǎn)型
答案：［D］ 41、[單]為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平，應(yīng)堅(jiān)持的原則是（ ）
A．平等優(yōu)先，兼顧合理
B．效率優(yōu)先，兼顧公平
C．效率為主，公平為輔
D．業(yè)績?yōu)橹鳎罹酁檩o
答案：［B］
42、[單]在處理人際關(guān)系的過程中，善于建立健全企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)技術(shù)，經(jīng)營管理活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度，以利于減少職工之間的摩擦和沖突的方法是（ ）
A．經(jīng)營目標(biāo)調(diào)適法
B．制度規(guī)則調(diào)適法
C．心理沖突調(diào)適法
D．隱性組織潤滑法
答案：［B］
43、[單]合理節(jié)約時(shí)間的藝術(shù)除了要科學(xué)召開會(huì)議外，還采取的是（ ）
A．佳時(shí)間管理法
B．時(shí)間可控措施法
C．時(shí)間記錄分析法
D．有效時(shí)間管理法
答案：［C］
44、[單]心理學(xué)家認(rèn)為，人的一切行為都是由（ ）所支配的，從而要促使人們尋求目標(biāo)，滿足需要。
A．激勵(lì)
B．刺激
C．動(dòng)機(jī)
D．誘導(dǎo)
答案：［C］
45、[單]既是管理循環(huán)過程的終點(diǎn)，又是新一輪管理循環(huán)活動(dòng)的起點(diǎn)的管理職能是（ ）
A．計(jì)劃
B．決策
C．控制
D．協(xié)調(diào)
答案：［C］
46、[單]管理者通過其他部門和個(gè)人進(jìn)行控制，著眼于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差，并探究當(dāng)事人責(zé)任使之改進(jìn)工作的控制活動(dòng)是（ ）
A．直接控制
B．間接控制
C．集中控制
D．分層控制
答案：［B］
47、[單]控制工作應(yīng)首先確立的是（ ）
A．客觀標(biāo)準(zhǔn)
B．主觀認(rèn)識(shí)
C．內(nèi)外條件
D．方法技術(shù)
答案：［A］
48、[單]企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)工具是（ ）
A．政策和經(jīng)濟(jì)合同
B．目標(biāo)和指標(biāo)體系
C．計(jì)劃和規(guī)章制度
D．管理技術(shù)和方法
答案：［C］
49、[單]在協(xié)調(diào)組織沖突的對(duì)策中，解決沖突簡單的一種方法是（ ）
A．回避
B．強(qiáng)制
C．妥協(xié)
D．合作
答案：［A］
50、[單]信息的溝通通道是傳遞信息的（ ）
A．媒介物
B．組織
C．渠道
D．接受者
答案：［A］51、[單]按照組織明文規(guī)定的原則、方式進(jìn)行的信息傳遞與交流是指（ ）
A．正式溝通
B．橫向溝通
C．越級(jí)溝通
D．非正式溝通
答案：［A］
52、[單]被人們稱為“經(jīng)營管理理論之父”的是（ ）
A．泰羅
B．法約爾
C．霍桑
D．韋伯
答案：［B］
53、[單]早提出比較完整的行政組織體系理論而被稱為“組織理論之父”的是（ ）
A．泰羅
B．法約爾
C．韋伯
D．梅奧
答案：［C］
54、[單]韋伯的理想行政組織體系的人與人之間關(guān)系的特點(diǎn)是（ ）
A．不受個(gè)人情感的影響
B．不受他人職位的影響
C．必須遵守規(guī)則和紀(jì)律
D．必須有明確的職責(zé)
答案：［A］
55、[單]行為科學(xué)將管理學(xué)中的人性研究由“經(jīng)濟(jì)人”轉(zhuǎn)向（ ）
A．全面發(fā)展的人
B．自我實(shí)現(xiàn)的人
C．社會(huì)人
D．復(fù)雜人
答案：［C］
56、[單]組織行為理論中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)理論包括領(lǐng)導(dǎo)性格、領(lǐng)導(dǎo)行為和（ ）理論
A．領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變
C．領(lǐng)導(dǎo)人格
D．領(lǐng)導(dǎo)方式
答案：［B］
57、[單]主張通過分析案例來研究管理學(xué)問題，從而抽象出某些一般性的管理結(jié)論或管理原理的學(xué)派是（ ）
A．管理科學(xué)學(xué)派
B．經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
C．系統(tǒng)管理學(xué)派
D．決策理論學(xué)派
答案：［B］
58、[單]主張運(yùn)用數(shù)學(xué)符號(hào)和公式進(jìn)行計(jì)劃決策和解決管理問題，求出佳方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的學(xué)派是（ ）
A．管理過程學(xué)派
B．經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
C．系統(tǒng)管理學(xué)派
D．管理科學(xué)學(xué)派
答案：［D］
59、[單]把管理學(xué)說與管理人員的職能聯(lián)系起來的學(xué)派是（ ）
A．管理過程學(xué)派
B．經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
C．系統(tǒng)管理學(xué)派
D．管理科學(xué)學(xué)派
答案：［A］
60、[單]突破了以往各個(gè)學(xué)派僅從局部出發(fā)研究管理的局限性，從組織的整體出發(fā)闡明管理的本質(zhì)，對(duì)管理學(xué)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)的學(xué)派是（ ）
A．經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
B．系統(tǒng)管理學(xué)派
C．決策理論學(xué)派
D．管理科學(xué)學(xué)派
答案：［B］61、[多]管理的作用是管理可以（ ）
A．維持企業(yè)組織的存在
B．實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益大化
C．提高企業(yè)組織的效率
D．以較低的成本實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
答案：［AC］
62、[多]廣義的計(jì)劃工作過程包括（ ）
A．制定計(jì)劃
B．解釋計(jì)劃
C．執(zhí)行計(jì)劃
D．檢查計(jì)劃
答案：［ACD］
63、[多]企業(yè)計(jì)劃工作的基本特征是（ ）
A．目的性
B．主導(dǎo)性
C．普遍性
D．先進(jìn)性
E．效率性
答案：［ABCE］
64、[多]計(jì)劃按所涉及的時(shí)間可以分為（ ）
A．長期計(jì)劃
B．臨時(shí)計(jì)劃
C．中期計(jì)劃
D．短期計(jì)劃
答案：［ACD］
65、[多]決策的特征包括（ ）
A．超前性
B．目標(biāo)性
C．先進(jìn)性
D．可行性
E．科學(xué)性
答案：［ABDE］
66、[多]決策按重要程度可以劃分為（ ）
A．目標(biāo)決策
B．戰(zhàn)略決策
C．戰(zhàn)術(shù)決策
D．業(yè)務(wù)決策
答案：［BCD］
67、[多]決策按可靠程度可以分（ ）
A．確定型
B．風(fēng)險(xiǎn)型
C．非風(fēng)險(xiǎn)型
D．不確定型
答案：［ABD］
68、[多]決策的程序是（ ）
A．確定決策目標(biāo)
B．?dāng)M定備選方案
C．分解備選方案
D．評(píng)價(jià)備選方案
E．選擇決策方案
答案：［ABDE］
69、[多]企業(yè)人員配備的任務(wù)是（ ）
A．物色合適人選
B．促進(jìn)組織功能發(fā)揮
C．充分開發(fā)人力資源
D．實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值
答案：［ABC］
70、[多]人員配備的原則是（ ）
A．經(jīng)濟(jì)效益原則
B．任人有效原則
C．量才使用原則
D．程序規(guī)范原則
答案：［ACD］71、[多]領(lǐng)導(dǎo)具有的特征是（ ）
A．領(lǐng)導(dǎo)不是一種活動(dòng)過程
B．領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)是為一定的社會(huì)團(tuán)體或組織服務(wù)
C．領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是妥善處理各種人際關(guān)系
D．領(lǐng)導(dǎo)的工作績效是由決定的
答案：［BC］
72、[多]領(lǐng)導(dǎo)方式按權(quán)力控制程度可分為（ ）
A．均權(quán)型
B．集權(quán)型
C．分權(quán)型
D．集權(quán)和分權(quán)結(jié)合型
答案：［ABC］
73、[多]的素質(zhì)包括（ ）
A．政治素質(zhì)
B．知識(shí)素質(zhì)
C．能力素質(zhì)
D．身體素質(zhì)
E．業(yè)務(wù)素質(zhì)
答案：［ABCD］
74、[多]的知識(shí)素質(zhì)包括（ ）
A．為人和處事等技巧知識(shí)
B．語文和歷史等文化知識(shí)
C．?dāng)?shù)學(xué)和化學(xué)等自然科學(xué)知識(shí)
D．專業(yè)和管理方面的知識(shí)
答案：［BCD］
75、[多]企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的能力結(jié)構(gòu)中需要能力互補(bǔ)的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)類型有（ ）
A．思想型
B．智囊型
C．組織型
D．控制型
E．實(shí)干型
答案：［ABCE］
76、[多]企業(yè)科學(xué)用人的藝術(shù)表現(xiàn)在（ ）
A．擇優(yōu)選人
B．知人善用
C．量才適用
D．用人不疑
答案：［BCD］
77、[多]企業(yè)有效激勵(lì)人的藝術(shù)除目標(biāo)、環(huán)境、參與管理激勵(lì)法外，還有（ ）
A．領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)法
B．自我評(píng)價(jià)激勵(lì)法
C．獎(jiǎng)勵(lì)懲罰激勵(lì)法
D．榜樣典型激勵(lì)法
答案：［ACD］
78、[多]經(jīng)常影響企業(yè)人際關(guān)系親疏程度的因素有（ ）
A．職工空間距離的遠(yuǎn)近
B．職工彼此交往的頻率
C．職工處理人際關(guān)系的技巧
D．職工彼此需要的互補(bǔ)性
E．職工觀念態(tài)度的相似性
答案：［ABDE］
79、[多]調(diào)適人際關(guān)系的藝術(shù)除經(jīng)營目標(biāo)、制度規(guī)則調(diào)適法外，還有（ ）
A．心理沖突調(diào)適法
B．隨機(jī)處事技巧法
C．認(rèn)識(shí)每個(gè)職工的興趣愛好
D．正確利用隱性組織的潤滑作用
答案：［ABD］
80、[多]激勵(lì)的方法有（ ）
A．報(bào)酬激勵(lì)
B．職工參與管理
C．實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
D．工作豐富化
答案：［ABD］ 81、[多]協(xié)調(diào)涵義的正確表述包括（ ）
A．協(xié)調(diào)使企業(yè)的一切工作能和諧進(jìn)行，有利于企業(yè)取得成功
B．統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度工作
C．協(xié)調(diào)是增強(qiáng)組織凝聚力的源泉之一
D．協(xié)調(diào)的內(nèi)容既包括企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，也包括與外部環(huán)境的協(xié)調(diào) 答案：［ACD］
82、[多]協(xié)調(diào)組織內(nèi)部人際關(guān)系應(yīng)堅(jiān)持的原則是（ ）
A．相互尊重
B．公開透明
C．互助互利
D．誠實(shí)守信
答案：［ACD］
83、[多]所謂企業(yè)與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)，是指企業(yè)應(yīng)處理好與（ ）等主體的關(guān)系
A．消費(fèi)者
B．政府
C．新聞界
D．社區(qū)
E．股東
答案：［ABCD］
84、[多]信息溝通的正確表述包括：信息溝通（ ）
A．就是正確決策
B．就是信息傳遞
C．不僅取決于信息被傳遞，還取決于被理解
D．主要是人與人之間的信息溝通
答案：［BCD］
85、[多]信息溝通的作用是（ ）
A．提高管理決策者能力
B．協(xié)調(diào)組織行動(dòng)
C．強(qiáng)化控制效果
D．促進(jìn)組織效率提高
答案：［ABD］
86、[多]影響信息溝通的因素包括（ ）
A．信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識(shí)和價(jià)值觀
B．接受者的技能、態(tài)度，知識(shí)和價(jià)值觀
C．溝通通道的選擇
D．人際關(guān)系的好壞
答案：［ABC］
87、[多]泰羅提出的管理原理包括（ ）
A．制定科學(xué)作業(yè)方法
B．科學(xué)地選擇和培訓(xùn)工人
C．實(shí)行無差別的計(jì)件工資制
D．計(jì)劃職能與執(zhí)行職能有機(jī)結(jié)合
E．實(shí)行職能工長制
答案：［ABE］
88、[多]韋伯認(rèn)為組織中存在的純粹形態(tài)的權(quán)力是（ ）
A．理性——合法的權(quán)力
B．傳統(tǒng)的權(quán)力
C．理性——權(quán)威的權(quán)力
D．超凡的權(quán)力
答案：［ABD］
89、[多]韋伯的理想行政組織體系具有的特點(diǎn)有（ ）
A．明確的分工
B．自下而上的等級(jí)系統(tǒng)
C．人員的任用
D．具有職業(yè)管理人員
E．遵守規(guī)則和紀(jì)律
答案：［ACDE］90、[多]霍桑試驗(yàn)是美國國家研究會(huì)和美國西方電氣公司進(jìn)行的關(guān)于（ ）之間關(guān)系的試驗(yàn)
A．心理狀態(tài)
B．工作條件
C．社會(huì)因素
D．生產(chǎn)效率
答案：［BCD］
91、[多]人際關(guān)系學(xué)說的內(nèi)容有（ ）
A．職工是“自然人”
B．應(yīng)滿足職工的社會(huì)欲望
C．企業(yè)存在“非正式組織”
D．非正式組織與正式組織相互依存
答案：［BCD］
92、[多]經(jīng)驗(yàn)學(xué)派的代表人物有（ ）
A．孔茨
B．奧唐奈
C．德魯克
D．卡斯特 E．戴爾
答案：［CE］
93、[單]經(jīng)營戰(zhàn)略管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理具有（ ）作用
A．決定和協(xié)調(diào)
B．導(dǎo)向和整合
C．激勵(lì)和約束
D．控制和監(jiān)督
答案：［B］
94、[單]經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，為了競爭中求發(fā)展，根據(jù)自己的內(nèi)部條件和外部環(huán)境所進(jìn)行的帶有（ ）的謀劃和對(duì)策。
A．導(dǎo)向性和激勵(lì)性
B．長期性和短期性
C．全局性和長遠(yuǎn)性
D．科學(xué)性和民主性
答案：［C］
95、[單]經(jīng)營戰(zhàn)略管理是指經(jīng)營戰(zhàn)略從制定到實(shí)施的全過程，它具體包括戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行以及（ ）
A．控制和調(diào)整
B．約束和協(xié)調(diào)
C．調(diào)整和糾偏
D．決策和激勵(lì)
答案：［A］
96、[單]那些事關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的重大而薄弱的項(xiàng)目或環(huán)節(jié)是企業(yè)的（ ）
A．戰(zhàn)略目標(biāo)
B．戰(zhàn)略任務(wù)
C．戰(zhàn)略重點(diǎn)
D．戰(zhàn)略指向
答案：［C］
97、[單]經(jīng)營戰(zhàn)略是市場競爭和（ ）的產(chǎn)物
A．社會(huì)分工
B．專業(yè)協(xié)作
C．社會(huì)進(jìn)步
D．環(huán)境變化
答案：［D］
98、[單]戰(zhàn)略學(xué)家安索夫提出形成企業(yè)共同經(jīng)營主線是指企業(yè)目前產(chǎn)品與市場組合和未來產(chǎn)品與市場組合之間的（ ）
A．配合
B．配置
C．關(guān)聯(lián)
D．關(guān)節(jié)
答案：［C］
99、[單]企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略一般包括企業(yè)總體戰(zhàn)略和職能部門戰(zhàn)略，以及（ ）
A．工段戰(zhàn)略
B．班組戰(zhàn)略
C．經(jīng)營單位戰(zhàn)略
D．個(gè)人發(fā)展戰(zhàn)略
答案：［C］
100、[單]企業(yè)把戰(zhàn)略分為穩(wěn)定型、發(fā)展型和緊縮型三種，是按制定戰(zhàn)略時(shí)的（ ）
A．重點(diǎn)不同
B．主客觀條件
C．地位和水平
D．區(qū)域和范圍
答案：［C］101、[單]選擇企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域是為了確定企業(yè)在未來發(fā)展的（ ）
A．戰(zhàn)略措施
B．戰(zhàn)略目標(biāo)
C．戰(zhàn)略水平
D．戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人
答案：［B］
102、[單]某企業(yè)在確定經(jīng)營戰(zhàn)略時(shí)，其經(jīng)濟(jì)實(shí)力較差，無力做到面面俱到，應(yīng)當(dāng)選擇（ ）戰(zhàn)略
A．成本
B．保守型
C．可靠型
D．市場集中
答案：［D］
103、[單]某企業(yè)經(jīng)過市場分析而選擇了一些“空白地帶”、“斷層”、“夾縫”地區(qū)作為自己產(chǎn)品的占領(lǐng)對(duì)象，這是采用了（ ）
A．市場集中戰(zhàn)略
B．局部領(lǐng)域戰(zhàn)略
C．可靠型戰(zhàn)略
D．保守型戰(zhàn)略
答案：［B］
104、[單]某企業(yè)利用SWOT矩陣法來選擇自己的經(jīng)營戰(zhàn)略模式，又具體選擇了利用外部機(jī)會(huì)，克服內(nèi)部劣勢的方案，這是一種（ ）戰(zhàn)略方案
A．SO
B．OW
C．ST
D．WT
答案：［B］
105、[單]把企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略分為單一經(jīng)營戰(zhàn)略和多元化經(jīng)營戰(zhàn)略是按照企業(yè)的（ ）劃分的
A．經(jīng)營規(guī)模
B．經(jīng)營范圍
C．市場集中度
D．產(chǎn)品性能
答案：［B］
106、[單]企業(yè)通過戰(zhàn)略地位因素匹配而形成的戰(zhàn)略選擇方法是（ ）
A．SWOT矩陣法
B．SPACE圖解法
C．戰(zhàn)略方案匯總表法
D．戰(zhàn)略方案分析表法
答案：［B］
107、[單]SWOT矩陣法中ST戰(zhàn)略方案的內(nèi)容是（ ）
A．依靠內(nèi)部優(yōu)勢和利用外部機(jī)會(huì)
B．利用外部機(jī)會(huì)和克服內(nèi)部劣勢
C．利用內(nèi)部機(jī)會(huì)和避開外部威脅
D．減少內(nèi)部劣勢和回避外部威脅
答案：［C］
108、[單]企業(yè)之間常見的“左手揮拳，右手握手”的情況是他們之間形成了一種（ ）
A．專業(yè)化協(xié)作關(guān)系
B．新的競爭方式
C．經(jīng)營戰(zhàn)略聯(lián)盟
C．對(duì)付競爭者的手段
答案：［C］
109、[單]企業(yè)戰(zhàn)略屬于（ ）
A．成本戰(zhàn)略
B．產(chǎn)品差異戰(zhàn)略
C．產(chǎn)品多元戰(zhàn)略
D．服務(wù)形象戰(zhàn)略
答案：［B］
110、[單]我國確定商標(biāo)權(quán)的原則是（ ）
A．申請(qǐng)?jiān)谙?BR> B．使用在先
C．申請(qǐng)和使用同時(shí)進(jìn)行
D．與申請(qǐng)和使用先后無關(guān)
答案：［A］ 111、[單]我國馳名商標(biāo)的認(rèn)定和管理機(jī)關(guān)是（ ）的商標(biāo)局
A．國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)
B．國家質(zhì)量管理協(xié)會(huì)
C．國家工商行政管理局
D．國家專利局
答案：［C］
112、[單]產(chǎn)品由于具有巨大的效應(yīng)作用，因此產(chǎn)品的商標(biāo)具有很高的市場（ ）
A．知名度
B．效果
C．效益
D．價(jià)格
答案：［D］
113、[單]企業(yè)有了戰(zhàn)略就能促使他們發(fā)展（ ）
A．粗放型經(jīng)營
B．集約化經(jīng)營
C．?dāng)U張型經(jīng)營
D．穩(wěn)健化經(jīng)營
答案：［B］
114、[單]某個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品商標(biāo)經(jīng)過國家有關(guān)部門的評(píng)估，可以達(dá)到4億人民幣，比該企業(yè)的年?duì)I業(yè)額還高，這說明企業(yè)擁有了就有了發(fā)展的（ ）
A．無形和有形資金
B．無形和有形資產(chǎn)
C．無形資產(chǎn)
D．有形資產(chǎn)
答案：［C］
115、[單]產(chǎn)品是企業(yè)邁向國際市場的（ ）
A．競爭力
B．通行證
C．科學(xué)技術(shù)
D．人力資源
答案：［B］
116、[單]企業(yè)要利用法律手段保護(hù)要及時(shí)進(jìn)行的工作是（ ）
A．產(chǎn)品注冊
B．商標(biāo)注冊
C．企業(yè)注冊
D．經(jīng)營注冊
答案：［B］
117、[單]某企業(yè)特別關(guān)注創(chuàng)立自己的產(chǎn)品，但卻使自己的商標(biāo)先后被別的企業(yè)搶注、偷注，或用假冒偽劣產(chǎn)品替代而造成巨大損失，說明該企業(yè)（ ）
A．不知道同其他企業(yè)搞好關(guān)系
B．不注意外部環(huán)境的變化
C．不會(huì)保護(hù)自己的
D．沒有良好的營銷策略
答案：［C］
118、[單]我國有個(gè)公司把自己的商標(biāo)先后用漢字和拼音在國內(nèi)和國外許多地區(qū)都進(jìn)行注冊，說明該公司有（ ）意識(shí)
A．創(chuàng)立
B．?dāng)U散
C．保護(hù)
D．延伸
答案：［C］
119、[單]在激烈的市場競爭中，為什么許多企業(yè)都力爭采用國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和加快產(chǎn)品系列開發(fā)，以及提高產(chǎn)品的技術(shù)和文化含量，這是因?yàn)樗麄兌荚冢?）
A．提高企業(yè)知名度
B．努力吸引人才
C．爭創(chuàng)產(chǎn)品
D．與其他企業(yè)比高低
答案：［C］
120、[單]以現(xiàn)有產(chǎn)品和市場為中心，向左右擴(kuò)展經(jīng)營范圍的企業(yè)所采用的經(jīng)營戰(zhàn)略是（ ）
A．垂直多元化
B．多向多元化
C．混合多元化
D．水平多元化
答案：［D］
121、[單]縱向多元化經(jīng)營戰(zhàn)略適用于開發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品資源（ ）的企業(yè)
A．關(guān)聯(lián)度不強(qiáng)
B．關(guān)聯(lián)度較強(qiáng)
C．產(chǎn)品性能相似
D．產(chǎn)品性能不相似
答案：［B］
A．社會(huì)屬性
B．生產(chǎn)屬性
C．自然屬性
D．社會(huì)化屬性
答案：［D］
2、[單]（ ）在管理職能中居首要地位。
A．計(jì)劃職能
B．人員培訓(xùn)職能
C．生產(chǎn)職能
D．安全職能
答案：［C］
3、[單]同事之間傳播小道消息是一種（ ）溝通。
A．橫向
B．向上
C．向上
D．非正式
答案：［D］
4、[單]（ ）決策具有極大的偶然性和隨機(jī)性。
A．風(fēng)險(xiǎn)型
B．不確定型
C．戰(zhàn)術(shù)決策
D．非程序型
答案：［D］
5、[單]被稱為“科學(xué)管理之父”的是（ ）
A．法約
B．泰勒
C．巴納德
D．韋伯
答案：［B］
6、[多]在管理中，決策是（ ）
A．高層管理人員所承擔(dān)的任務(wù)
B．高層和中層管理人員都應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)
C．高層主管和參謀人員所承擔(dān)的任務(wù)
D．每一個(gè)管理人員都可能要從事的活動(dòng)
答案：［AC］
7、[單]戰(zhàn)略管理過程的核心問題是（ ）
A．企業(yè)使命的確定
B．外部環(huán)境分析
C．資源的協(xié)同配置
D．外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的匹配
答案：［C］
8、[多]有價(jià)值的經(jīng)營戰(zhàn)略除了具有正確性外，還需要（ ）
A．有效地實(shí)施
B．良好的管理
C．足夠的人員
D．牢固的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
答案：［AB］
9、[多]商業(yè)流通服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營服務(wù)形象戰(zhàn)略更為突出（ ）等方面的形象。
A．商品
B．核心產(chǎn)品
C．服務(wù)
D．環(huán)境
答案：［ACD］
10、[單]董事會(huì)對(duì)經(jīng)理的控制包括（ ）
A．任免
B．監(jiān)督
C．任免、監(jiān)督
D．行為監(jiān)督
答案：［C］11、[單]如果企業(yè)是由小到大，從內(nèi)到外發(fā)展起來，往往表現(xiàn)出保持權(quán)力（ ）的傾向。
A．分散化
B．集中化
C．聯(lián)合
D．獨(dú)立
答案：［B］
12、[多]影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)要素主要包括（ ）
A．人力資源
B．社會(huì)文化
C．原材料
D．技術(shù)
答案：［ACD］
13、[多]采取非相關(guān)性多種經(jīng)營戰(zhàn)略的企業(yè)通常采用（ ）職能制
A．集權(quán)
B．分權(quán)
C．混合型
D．母公司型
答案：［BD］
14、[單]MPR-II稱為（ ）
A．敏捷制造
B．柔性制造
C．制造資源計(jì)劃
D．準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制
答案：［C］
15、[單]工業(yè)總產(chǎn)值是指（ ）
A．一定時(shí)期內(nèi)物質(zhì)生產(chǎn)部門新創(chuàng)造的價(jià)值
B．一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品總量
C．一定時(shí)期內(nèi)所生產(chǎn)的產(chǎn)品和勞務(wù)總量
D．一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的終產(chǎn)品和勞務(wù)的市場價(jià)值總和
答案：［B］
16、[單]（ ）是企業(yè)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。
A．靜態(tài)技術(shù)
B．科研開發(fā)隊(duì)伍
C．動(dòng)態(tài)技術(shù)
D．全體員工參與
答案：［A］
17、[多]工藝創(chuàng)新涵蓋了（ ）
A．生產(chǎn)技術(shù)變革
B．組織管理方式變革
C．新設(shè)備革新
D．新工藝革新
答案：［ABCD］
18、[單]企業(yè)要保持高素質(zhì)、高效率的人力資源優(yōu)勢，應(yīng)必須進(jìn)行（ ）
A．招聘和選拔
B．職務(wù)分析和職務(wù)設(shè)計(jì)
C．培訓(xùn)
D．人力資源規(guī)劃
答案：［D］
19、[多]職務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)滿足的要求有（ ）
A．企業(yè)勞動(dòng)分工與協(xié)作的需要
B．大限度地滿足員工個(gè)人成長和增加個(gè)人收入的要求
C．能大限度地提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率
D．能考慮企業(yè)內(nèi)部有無合適人選
答案：［ABCD］
20、[單]長期借款的借款利息計(jì)入（ ）
A．稅前成本費(fèi)用
B．稅后成本費(fèi)用
C．借款總額
D．債務(wù)成本
答案：［A］ 21、[單]將計(jì)劃內(nèi)容分為目標(biāo)、政策、策略、規(guī)則和預(yù)算等是按計(jì)劃內(nèi)容的（ ）分類的。
A．表現(xiàn)形式
B．先后次序
C．重要程度
D．實(shí)施過程
答案：［A］
22、[單]馬克思主義關(guān)于管理性質(zhì)的觀點(diǎn)是管理具有的（ ）
A．多重性
B．人際性
C．二重性
D．有效性
答案：［C］
23、[單]管理可以維持企業(yè)組織存在的同時(shí)還有的作用是（ ）
A．給職工以激勵(lì)約束
B．可以提高企業(yè)組織效率
C．為決策者提供動(dòng)力
D．給消費(fèi)者提供產(chǎn)品
答案：［B］
24、[單]在企業(yè)的計(jì)劃工作之前首先要著手進(jìn)行的工作是（ ）
A．發(fā)現(xiàn)問題
B．尋找機(jī)遇
C．估量機(jī)會(huì)
D．確定目標(biāo)
答案：［C］
25、[單]計(jì)劃工作的后一項(xiàng)程序是（ ）
A．選擇正確方案
B．用預(yù)算形式使計(jì)劃數(shù)字化
C．制定各種分計(jì)劃
D．檢查實(shí)施計(jì)劃
答案：［B］
26、[單]決策的過程性特征表現(xiàn)在它是一個(gè)（ ）的分析判斷過程。
A．多方位、多角度
B．全方位全層次
C．多階段多步驟
D．全階段全角度
答案：［C］
27、[單]把決策內(nèi)容分為戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和業(yè)務(wù)決策是按決策的（ ）劃分的
A．先后次序
B．重要程度
C．涉及人員
D．效率高低
答案：［B］
28、[單]對(duì)決策備選方案評(píng)價(jià)的方法有經(jīng)驗(yàn)判斷法、試驗(yàn)法和（ ）
A．定性分析法
B．定量分析法
C．?dāng)?shù)學(xué)分析法
D．過程分析法
答案：［C］
29、[單]目標(biāo)是企業(yè)計(jì)劃的重要內(nèi)容，也是企業(yè)（ ）
A．衡量實(shí)際績效的記錄
B．進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的內(nèi)容
C．考核職工業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)
D．滿足消費(fèi)者需要的參考
答案：［A］
30、[單]體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)成員職責(zé)的組織體系是（ ）組織
A．正式
B．非正式
C．權(quán)力
D．決策性
答案：［A］ 31、[單]企業(yè)一個(gè)主管成員能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目是（ ）
A．管理體系
B．管理結(jié)構(gòu)
C．管理層次
D．管理幅度
答案：［D］
32、[單]集權(quán)與分權(quán)是相輔相成的，又是（ ）
A．關(guān)系的調(diào)整
B．關(guān)系的整合
C．矛盾的統(tǒng)一
D．矛盾的協(xié)調(diào)
答案：［C］
33、[單]企業(yè)人員配備的首要任務(wù)是（ ）
A．促進(jìn)組織功能的發(fā)揮
B．開發(fā)組織人力資源
C．為組織物色合適人選
D．使組織合理使用人才
答案：［C］
34、[單]市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)之間的競爭實(shí)質(zhì)上是（ ）的競爭
A．資源
B．產(chǎn)品
C．人才
D．信息
答案：［C］
35、[單]企業(yè)從實(shí)際的職位需要去選聘合適的人才遵循的是（ ）原則
A．任人唯賢
B．因事?lián)袢?BR> C．量才使用
D．因人設(shè)事
答案：［B］
36、[單]只決定目標(biāo)、政策、任務(wù)的方向，對(duì)部屬在完成任務(wù)各個(gè)階段的日?；顒?dòng)不加干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ）
A．集權(quán)型
B．分權(quán)型
C．均權(quán)型
D．人事并重型
答案：［B］
37、[單]以（ ）的認(rèn)為，只有部屬是愉快的，愿意工作的，才會(huì)產(chǎn)生高效率。
A．以事為中心
B．以人為中心
C．人事并重式
D．人事分離式
答案：［B］
38、[單]善于觀察、推理、有很強(qiáng)的分析力、綜合力和判斷力，善于發(fā)現(xiàn)，提出和解決問題的是（ ）領(lǐng)導(dǎo)。
A．組織型
B．智囊型
C．實(shí)干型
D．思想型
答案：［D］
39、[單]同部屬互相尊重、彼此信任、交流思想、商討決策、按職授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)是（ ）領(lǐng)導(dǎo)
A．民主型
B．自由型
C．分權(quán)性
D．均權(quán)型
答案：［A］
40、[單]決策樹法適用于（ ）決策
A．常規(guī)型
B．程序型
C．確定型
D．風(fēng)險(xiǎn)型
答案：［D］ 41、[單]為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平，應(yīng)堅(jiān)持的原則是（ ）
A．平等優(yōu)先，兼顧合理
B．效率優(yōu)先，兼顧公平
C．效率為主，公平為輔
D．業(yè)績?yōu)橹鳎罹酁檩o
答案：［B］
42、[單]在處理人際關(guān)系的過程中，善于建立健全企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)技術(shù)，經(jīng)營管理活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度，以利于減少職工之間的摩擦和沖突的方法是（ ）
A．經(jīng)營目標(biāo)調(diào)適法
B．制度規(guī)則調(diào)適法
C．心理沖突調(diào)適法
D．隱性組織潤滑法
答案：［B］
43、[單]合理節(jié)約時(shí)間的藝術(shù)除了要科學(xué)召開會(huì)議外，還采取的是（ ）
A．佳時(shí)間管理法
B．時(shí)間可控措施法
C．時(shí)間記錄分析法
D．有效時(shí)間管理法
答案：［C］
44、[單]心理學(xué)家認(rèn)為，人的一切行為都是由（ ）所支配的，從而要促使人們尋求目標(biāo)，滿足需要。
A．激勵(lì)
B．刺激
C．動(dòng)機(jī)
D．誘導(dǎo)
答案：［C］
45、[單]既是管理循環(huán)過程的終點(diǎn)，又是新一輪管理循環(huán)活動(dòng)的起點(diǎn)的管理職能是（ ）
A．計(jì)劃
B．決策
C．控制
D．協(xié)調(diào)
答案：［C］
46、[單]管理者通過其他部門和個(gè)人進(jìn)行控制，著眼于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差，并探究當(dāng)事人責(zé)任使之改進(jìn)工作的控制活動(dòng)是（ ）
A．直接控制
B．間接控制
C．集中控制
D．分層控制
答案：［B］
47、[單]控制工作應(yīng)首先確立的是（ ）
A．客觀標(biāo)準(zhǔn)
B．主觀認(rèn)識(shí)
C．內(nèi)外條件
D．方法技術(shù)
答案：［A］
48、[單]企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)工具是（ ）
A．政策和經(jīng)濟(jì)合同
B．目標(biāo)和指標(biāo)體系
C．計(jì)劃和規(guī)章制度
D．管理技術(shù)和方法
答案：［C］
49、[單]在協(xié)調(diào)組織沖突的對(duì)策中，解決沖突簡單的一種方法是（ ）
A．回避
B．強(qiáng)制
C．妥協(xié)
D．合作
答案：［A］
50、[單]信息的溝通通道是傳遞信息的（ ）
A．媒介物
B．組織
C．渠道
D．接受者
答案：［A］51、[單]按照組織明文規(guī)定的原則、方式進(jìn)行的信息傳遞與交流是指（ ）
A．正式溝通
B．橫向溝通
C．越級(jí)溝通
D．非正式溝通
答案：［A］
52、[單]被人們稱為“經(jīng)營管理理論之父”的是（ ）
A．泰羅
B．法約爾
C．霍桑
D．韋伯
答案：［B］
53、[單]早提出比較完整的行政組織體系理論而被稱為“組織理論之父”的是（ ）
A．泰羅
B．法約爾
C．韋伯
D．梅奧
答案：［C］
54、[單]韋伯的理想行政組織體系的人與人之間關(guān)系的特點(diǎn)是（ ）
A．不受個(gè)人情感的影響
B．不受他人職位的影響
C．必須遵守規(guī)則和紀(jì)律
D．必須有明確的職責(zé)
答案：［A］
55、[單]行為科學(xué)將管理學(xué)中的人性研究由“經(jīng)濟(jì)人”轉(zhuǎn)向（ ）
A．全面發(fā)展的人
B．自我實(shí)現(xiàn)的人
C．社會(huì)人
D．復(fù)雜人
答案：［C］
56、[單]組織行為理論中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)理論包括領(lǐng)導(dǎo)性格、領(lǐng)導(dǎo)行為和（ ）理論
A．領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變
C．領(lǐng)導(dǎo)人格
D．領(lǐng)導(dǎo)方式
答案：［B］
57、[單]主張通過分析案例來研究管理學(xué)問題，從而抽象出某些一般性的管理結(jié)論或管理原理的學(xué)派是（ ）
A．管理科學(xué)學(xué)派
B．經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
C．系統(tǒng)管理學(xué)派
D．決策理論學(xué)派
答案：［B］
58、[單]主張運(yùn)用數(shù)學(xué)符號(hào)和公式進(jìn)行計(jì)劃決策和解決管理問題，求出佳方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的學(xué)派是（ ）
A．管理過程學(xué)派
B．經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
C．系統(tǒng)管理學(xué)派
D．管理科學(xué)學(xué)派
答案：［D］
59、[單]把管理學(xué)說與管理人員的職能聯(lián)系起來的學(xué)派是（ ）
A．管理過程學(xué)派
B．經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
C．系統(tǒng)管理學(xué)派
D．管理科學(xué)學(xué)派
答案：［A］
60、[單]突破了以往各個(gè)學(xué)派僅從局部出發(fā)研究管理的局限性，從組織的整體出發(fā)闡明管理的本質(zhì)，對(duì)管理學(xué)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)的學(xué)派是（ ）
A．經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
B．系統(tǒng)管理學(xué)派
C．決策理論學(xué)派
D．管理科學(xué)學(xué)派
答案：［B］61、[多]管理的作用是管理可以（ ）
A．維持企業(yè)組織的存在
B．實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益大化
C．提高企業(yè)組織的效率
D．以較低的成本實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
答案：［AC］
62、[多]廣義的計(jì)劃工作過程包括（ ）
A．制定計(jì)劃
B．解釋計(jì)劃
C．執(zhí)行計(jì)劃
D．檢查計(jì)劃
答案：［ACD］
63、[多]企業(yè)計(jì)劃工作的基本特征是（ ）
A．目的性
B．主導(dǎo)性
C．普遍性
D．先進(jìn)性
E．效率性
答案：［ABCE］
64、[多]計(jì)劃按所涉及的時(shí)間可以分為（ ）
A．長期計(jì)劃
B．臨時(shí)計(jì)劃
C．中期計(jì)劃
D．短期計(jì)劃
答案：［ACD］
65、[多]決策的特征包括（ ）
A．超前性
B．目標(biāo)性
C．先進(jìn)性
D．可行性
E．科學(xué)性
答案：［ABDE］
66、[多]決策按重要程度可以劃分為（ ）
A．目標(biāo)決策
B．戰(zhàn)略決策
C．戰(zhàn)術(shù)決策
D．業(yè)務(wù)決策
答案：［BCD］
67、[多]決策按可靠程度可以分（ ）
A．確定型
B．風(fēng)險(xiǎn)型
C．非風(fēng)險(xiǎn)型
D．不確定型
答案：［ABD］
68、[多]決策的程序是（ ）
A．確定決策目標(biāo)
B．?dāng)M定備選方案
C．分解備選方案
D．評(píng)價(jià)備選方案
E．選擇決策方案
答案：［ABDE］
69、[多]企業(yè)人員配備的任務(wù)是（ ）
A．物色合適人選
B．促進(jìn)組織功能發(fā)揮
C．充分開發(fā)人力資源
D．實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值
答案：［ABC］
70、[多]人員配備的原則是（ ）
A．經(jīng)濟(jì)效益原則
B．任人有效原則
C．量才使用原則
D．程序規(guī)范原則
答案：［ACD］71、[多]領(lǐng)導(dǎo)具有的特征是（ ）
A．領(lǐng)導(dǎo)不是一種活動(dòng)過程
B．領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)是為一定的社會(huì)團(tuán)體或組織服務(wù)
C．領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是妥善處理各種人際關(guān)系
D．領(lǐng)導(dǎo)的工作績效是由決定的
答案：［BC］
72、[多]領(lǐng)導(dǎo)方式按權(quán)力控制程度可分為（ ）
A．均權(quán)型
B．集權(quán)型
C．分權(quán)型
D．集權(quán)和分權(quán)結(jié)合型
答案：［ABC］
73、[多]的素質(zhì)包括（ ）
A．政治素質(zhì)
B．知識(shí)素質(zhì)
C．能力素質(zhì)
D．身體素質(zhì)
E．業(yè)務(wù)素質(zhì)
答案：［ABCD］
74、[多]的知識(shí)素質(zhì)包括（ ）
A．為人和處事等技巧知識(shí)
B．語文和歷史等文化知識(shí)
C．?dāng)?shù)學(xué)和化學(xué)等自然科學(xué)知識(shí)
D．專業(yè)和管理方面的知識(shí)
答案：［BCD］
75、[多]企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的能力結(jié)構(gòu)中需要能力互補(bǔ)的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)類型有（ ）
A．思想型
B．智囊型
C．組織型
D．控制型
E．實(shí)干型
答案：［ABCE］
76、[多]企業(yè)科學(xué)用人的藝術(shù)表現(xiàn)在（ ）
A．擇優(yōu)選人
B．知人善用
C．量才適用
D．用人不疑
答案：［BCD］
77、[多]企業(yè)有效激勵(lì)人的藝術(shù)除目標(biāo)、環(huán)境、參與管理激勵(lì)法外，還有（ ）
A．領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)法
B．自我評(píng)價(jià)激勵(lì)法
C．獎(jiǎng)勵(lì)懲罰激勵(lì)法
D．榜樣典型激勵(lì)法
答案：［ACD］
78、[多]經(jīng)常影響企業(yè)人際關(guān)系親疏程度的因素有（ ）
A．職工空間距離的遠(yuǎn)近
B．職工彼此交往的頻率
C．職工處理人際關(guān)系的技巧
D．職工彼此需要的互補(bǔ)性
E．職工觀念態(tài)度的相似性
答案：［ABDE］
79、[多]調(diào)適人際關(guān)系的藝術(shù)除經(jīng)營目標(biāo)、制度規(guī)則調(diào)適法外，還有（ ）
A．心理沖突調(diào)適法
B．隨機(jī)處事技巧法
C．認(rèn)識(shí)每個(gè)職工的興趣愛好
D．正確利用隱性組織的潤滑作用
答案：［ABD］
80、[多]激勵(lì)的方法有（ ）
A．報(bào)酬激勵(lì)
B．職工參與管理
C．實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
D．工作豐富化
答案：［ABD］ 81、[多]協(xié)調(diào)涵義的正確表述包括（ ）
A．協(xié)調(diào)使企業(yè)的一切工作能和諧進(jìn)行，有利于企業(yè)取得成功
B．統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度工作
C．協(xié)調(diào)是增強(qiáng)組織凝聚力的源泉之一
D．協(xié)調(diào)的內(nèi)容既包括企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，也包括與外部環(huán)境的協(xié)調(diào) 答案：［ACD］
82、[多]協(xié)調(diào)組織內(nèi)部人際關(guān)系應(yīng)堅(jiān)持的原則是（ ）
A．相互尊重
B．公開透明
C．互助互利
D．誠實(shí)守信
答案：［ACD］
83、[多]所謂企業(yè)與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)，是指企業(yè)應(yīng)處理好與（ ）等主體的關(guān)系
A．消費(fèi)者
B．政府
C．新聞界
D．社區(qū)
E．股東
答案：［ABCD］
84、[多]信息溝通的正確表述包括：信息溝通（ ）
A．就是正確決策
B．就是信息傳遞
C．不僅取決于信息被傳遞，還取決于被理解
D．主要是人與人之間的信息溝通
答案：［BCD］
85、[多]信息溝通的作用是（ ）
A．提高管理決策者能力
B．協(xié)調(diào)組織行動(dòng)
C．強(qiáng)化控制效果
D．促進(jìn)組織效率提高
答案：［ABD］
86、[多]影響信息溝通的因素包括（ ）
A．信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識(shí)和價(jià)值觀
B．接受者的技能、態(tài)度，知識(shí)和價(jià)值觀
C．溝通通道的選擇
D．人際關(guān)系的好壞
答案：［ABC］
87、[多]泰羅提出的管理原理包括（ ）
A．制定科學(xué)作業(yè)方法
B．科學(xué)地選擇和培訓(xùn)工人
C．實(shí)行無差別的計(jì)件工資制
D．計(jì)劃職能與執(zhí)行職能有機(jī)結(jié)合
E．實(shí)行職能工長制
答案：［ABE］
88、[多]韋伯認(rèn)為組織中存在的純粹形態(tài)的權(quán)力是（ ）
A．理性——合法的權(quán)力
B．傳統(tǒng)的權(quán)力
C．理性——權(quán)威的權(quán)力
D．超凡的權(quán)力
答案：［ABD］
89、[多]韋伯的理想行政組織體系具有的特點(diǎn)有（ ）
A．明確的分工
B．自下而上的等級(jí)系統(tǒng)
C．人員的任用
D．具有職業(yè)管理人員
E．遵守規(guī)則和紀(jì)律
答案：［ACDE］90、[多]霍桑試驗(yàn)是美國國家研究會(huì)和美國西方電氣公司進(jìn)行的關(guān)于（ ）之間關(guān)系的試驗(yàn)
A．心理狀態(tài)
B．工作條件
C．社會(huì)因素
D．生產(chǎn)效率
答案：［BCD］
91、[多]人際關(guān)系學(xué)說的內(nèi)容有（ ）
A．職工是“自然人”
B．應(yīng)滿足職工的社會(huì)欲望
C．企業(yè)存在“非正式組織”
D．非正式組織與正式組織相互依存
答案：［BCD］
92、[多]經(jīng)驗(yàn)學(xué)派的代表人物有（ ）
A．孔茨
B．奧唐奈
C．德魯克
D．卡斯特 E．戴爾
答案：［CE］
93、[單]經(jīng)營戰(zhàn)略管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理具有（ ）作用
A．決定和協(xié)調(diào)
B．導(dǎo)向和整合
C．激勵(lì)和約束
D．控制和監(jiān)督
答案：［B］
94、[單]經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，為了競爭中求發(fā)展，根據(jù)自己的內(nèi)部條件和外部環(huán)境所進(jìn)行的帶有（ ）的謀劃和對(duì)策。
A．導(dǎo)向性和激勵(lì)性
B．長期性和短期性
C．全局性和長遠(yuǎn)性
D．科學(xué)性和民主性
答案：［C］
95、[單]經(jīng)營戰(zhàn)略管理是指經(jīng)營戰(zhàn)略從制定到實(shí)施的全過程，它具體包括戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行以及（ ）
A．控制和調(diào)整
B．約束和協(xié)調(diào)
C．調(diào)整和糾偏
D．決策和激勵(lì)
答案：［A］
96、[單]那些事關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的重大而薄弱的項(xiàng)目或環(huán)節(jié)是企業(yè)的（ ）
A．戰(zhàn)略目標(biāo)
B．戰(zhàn)略任務(wù)
C．戰(zhàn)略重點(diǎn)
D．戰(zhàn)略指向
答案：［C］
97、[單]經(jīng)營戰(zhàn)略是市場競爭和（ ）的產(chǎn)物
A．社會(huì)分工
B．專業(yè)協(xié)作
C．社會(huì)進(jìn)步
D．環(huán)境變化
答案：［D］
98、[單]戰(zhàn)略學(xué)家安索夫提出形成企業(yè)共同經(jīng)營主線是指企業(yè)目前產(chǎn)品與市場組合和未來產(chǎn)品與市場組合之間的（ ）
A．配合
B．配置
C．關(guān)聯(lián)
D．關(guān)節(jié)
答案：［C］
99、[單]企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略一般包括企業(yè)總體戰(zhàn)略和職能部門戰(zhàn)略，以及（ ）
A．工段戰(zhàn)略
B．班組戰(zhàn)略
C．經(jīng)營單位戰(zhàn)略
D．個(gè)人發(fā)展戰(zhàn)略
答案：［C］
100、[單]企業(yè)把戰(zhàn)略分為穩(wěn)定型、發(fā)展型和緊縮型三種，是按制定戰(zhàn)略時(shí)的（ ）
A．重點(diǎn)不同
B．主客觀條件
C．地位和水平
D．區(qū)域和范圍
答案：［C］101、[單]選擇企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域是為了確定企業(yè)在未來發(fā)展的（ ）
A．戰(zhàn)略措施
B．戰(zhàn)略目標(biāo)
C．戰(zhàn)略水平
D．戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人
答案：［B］
102、[單]某企業(yè)在確定經(jīng)營戰(zhàn)略時(shí)，其經(jīng)濟(jì)實(shí)力較差，無力做到面面俱到，應(yīng)當(dāng)選擇（ ）戰(zhàn)略
A．成本
B．保守型
C．可靠型
D．市場集中
答案：［D］
103、[單]某企業(yè)經(jīng)過市場分析而選擇了一些“空白地帶”、“斷層”、“夾縫”地區(qū)作為自己產(chǎn)品的占領(lǐng)對(duì)象，這是采用了（ ）
A．市場集中戰(zhàn)略
B．局部領(lǐng)域戰(zhàn)略
C．可靠型戰(zhàn)略
D．保守型戰(zhàn)略
答案：［B］
104、[單]某企業(yè)利用SWOT矩陣法來選擇自己的經(jīng)營戰(zhàn)略模式，又具體選擇了利用外部機(jī)會(huì)，克服內(nèi)部劣勢的方案，這是一種（ ）戰(zhàn)略方案
A．SO
B．OW
C．ST
D．WT
答案：［B］
105、[單]把企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略分為單一經(jīng)營戰(zhàn)略和多元化經(jīng)營戰(zhàn)略是按照企業(yè)的（ ）劃分的
A．經(jīng)營規(guī)模
B．經(jīng)營范圍
C．市場集中度
D．產(chǎn)品性能
答案：［B］
106、[單]企業(yè)通過戰(zhàn)略地位因素匹配而形成的戰(zhàn)略選擇方法是（ ）
A．SWOT矩陣法
B．SPACE圖解法
C．戰(zhàn)略方案匯總表法
D．戰(zhàn)略方案分析表法
答案：［B］
107、[單]SWOT矩陣法中ST戰(zhàn)略方案的內(nèi)容是（ ）
A．依靠內(nèi)部優(yōu)勢和利用外部機(jī)會(huì)
B．利用外部機(jī)會(huì)和克服內(nèi)部劣勢
C．利用內(nèi)部機(jī)會(huì)和避開外部威脅
D．減少內(nèi)部劣勢和回避外部威脅
答案：［C］
108、[單]企業(yè)之間常見的“左手揮拳，右手握手”的情況是他們之間形成了一種（ ）
A．專業(yè)化協(xié)作關(guān)系
B．新的競爭方式
C．經(jīng)營戰(zhàn)略聯(lián)盟
C．對(duì)付競爭者的手段
答案：［C］
109、[單]企業(yè)戰(zhàn)略屬于（ ）
A．成本戰(zhàn)略
B．產(chǎn)品差異戰(zhàn)略
C．產(chǎn)品多元戰(zhàn)略
D．服務(wù)形象戰(zhàn)略
答案：［B］
110、[單]我國確定商標(biāo)權(quán)的原則是（ ）
A．申請(qǐng)?jiān)谙?BR> B．使用在先
C．申請(qǐng)和使用同時(shí)進(jìn)行
D．與申請(qǐng)和使用先后無關(guān)
答案：［A］ 111、[單]我國馳名商標(biāo)的認(rèn)定和管理機(jī)關(guān)是（ ）的商標(biāo)局
A．國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)
B．國家質(zhì)量管理協(xié)會(huì)
C．國家工商行政管理局
D．國家專利局
答案：［C］
112、[單]產(chǎn)品由于具有巨大的效應(yīng)作用，因此產(chǎn)品的商標(biāo)具有很高的市場（ ）
A．知名度
B．效果
C．效益
D．價(jià)格
答案：［D］
113、[單]企業(yè)有了戰(zhàn)略就能促使他們發(fā)展（ ）
A．粗放型經(jīng)營
B．集約化經(jīng)營
C．?dāng)U張型經(jīng)營
D．穩(wěn)健化經(jīng)營
答案：［B］
114、[單]某個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品商標(biāo)經(jīng)過國家有關(guān)部門的評(píng)估，可以達(dá)到4億人民幣，比該企業(yè)的年?duì)I業(yè)額還高，這說明企業(yè)擁有了就有了發(fā)展的（ ）
A．無形和有形資金
B．無形和有形資產(chǎn)
C．無形資產(chǎn)
D．有形資產(chǎn)
答案：［C］
115、[單]產(chǎn)品是企業(yè)邁向國際市場的（ ）
A．競爭力
B．通行證
C．科學(xué)技術(shù)
D．人力資源
答案：［B］
116、[單]企業(yè)要利用法律手段保護(hù)要及時(shí)進(jìn)行的工作是（ ）
A．產(chǎn)品注冊
B．商標(biāo)注冊
C．企業(yè)注冊
D．經(jīng)營注冊
答案：［B］
117、[單]某企業(yè)特別關(guān)注創(chuàng)立自己的產(chǎn)品，但卻使自己的商標(biāo)先后被別的企業(yè)搶注、偷注，或用假冒偽劣產(chǎn)品替代而造成巨大損失，說明該企業(yè)（ ）
A．不知道同其他企業(yè)搞好關(guān)系
B．不注意外部環(huán)境的變化
C．不會(huì)保護(hù)自己的
D．沒有良好的營銷策略
答案：［C］
118、[單]我國有個(gè)公司把自己的商標(biāo)先后用漢字和拼音在國內(nèi)和國外許多地區(qū)都進(jìn)行注冊，說明該公司有（ ）意識(shí)
A．創(chuàng)立
B．?dāng)U散
C．保護(hù)
D．延伸
答案：［C］
119、[單]在激烈的市場競爭中，為什么許多企業(yè)都力爭采用國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和加快產(chǎn)品系列開發(fā)，以及提高產(chǎn)品的技術(shù)和文化含量，這是因?yàn)樗麄兌荚冢?）
A．提高企業(yè)知名度
B．努力吸引人才
C．爭創(chuàng)產(chǎn)品
D．與其他企業(yè)比高低
答案：［C］
120、[單]以現(xiàn)有產(chǎn)品和市場為中心，向左右擴(kuò)展經(jīng)營范圍的企業(yè)所采用的經(jīng)營戰(zhàn)略是（ ）
A．垂直多元化
B．多向多元化
C．混合多元化
D．水平多元化
答案：［D］
121、[單]縱向多元化經(jīng)營戰(zhàn)略適用于開發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品資源（ ）的企業(yè)
A．關(guān)聯(lián)度不強(qiáng)
B．關(guān)聯(lián)度較強(qiáng)
C．產(chǎn)品性能相似
D．產(chǎn)品性能不相似
答案：［B］