part1：
1、以下哪一項(xiàng)內(nèi)容可能被視為內(nèi)部審計(jì)保證服務(wù)？( )
A、流程設(shè)計(jì)服務(wù)
B、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)
C、培訓(xùn)業(yè)務(wù)
D、合規(guī)性業(yè)務(wù)
2、審計(jì)師計(jì)劃對(duì)公司的工薪控制進(jìn)行審計(jì)，該公司近剛將其工薪處理程序?qū)ν獬邪o某信息服務(wù)局。該審計(jì)師應(yīng)對(duì)上述對(duì)外承包決定應(yīng)采取什么行動(dòng)？( )
A、對(duì)公司和服務(wù)局的工薪控制都進(jìn)行審計(jì)
B、只審計(jì)公司對(duì)送往服務(wù)局和服務(wù)局收到的數(shù)據(jù)進(jìn)行控制的情況
C、只審計(jì)公司對(duì)根據(jù)合同支付給服務(wù)局的款項(xiàng)進(jìn)行控制的情況
D、取消審計(jì)，因?yàn)樘幚磉^(guò)程是在公司外部進(jìn)行
3、當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，其業(yè)務(wù)范圍主要由以下哪項(xiàng)內(nèi)容確定？( )
A、內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
B、審計(jì)業(yè)務(wù)小組
C、被審計(jì)單位
D、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)章程
4、以下哪些內(nèi)容按開(kāi)展初步調(diào)查的工作順序列舉了審計(jì)活動(dòng)？( )
ⅰ、編寫(xiě)詳細(xì)的審計(jì)程序
ⅱ、確定被審計(jì)單位的目標(biāo)、目的和標(biāo)準(zhǔn)
ⅲ、確定有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和旨在防止相關(guān)損失的控制措施
ⅳ、確定相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)
A、順序是ⅱ、ⅰ、ⅳ、ⅲ
B、順序是ⅱ、ⅲ、ⅳ、ⅰ
C、順序是ⅱ、ⅳ、ⅰ、ⅲ
D、順序是ⅲ、ⅳ、ⅱ、ⅰ
5、在審計(jì)某公司的應(yīng)付賬款時(shí)，不適合應(yīng)用個(gè)人電腦的情況是：( )
A、加總明細(xì)帳金額，并將總額與總帳金額相比較
B、為應(yīng)付賬款周期中所應(yīng)用的信息系統(tǒng)制作流程圖
C、將已支付貨款的賣(mài)主名址與得到授權(quán)的主文件相比較，并將賣(mài)主地址進(jìn)行比較，確定是否存在重復(fù)
D、將所有發(fā)票價(jià)格與授權(quán)價(jià)格清單進(jìn)行比較，根據(jù)比較所發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤，調(diào)整公司總帳的應(yīng)付賬款
6、以下哪項(xiàng)是對(duì)內(nèi)部審計(jì)師在組織現(xiàn)存的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制以及治理過(guò)程審核目標(biāo)的佳描述：( )
A、幫助確定必要測(cè)試的性質(zhì)、時(shí)間安排及范圍，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)
B、確保內(nèi)部控制系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)得到糾正
C、為組織的目標(biāo)和宗旨得以有效率和有效果地實(shí)現(xiàn)的過(guò)程提供合理的保證
D、確定內(nèi)部審計(jì)過(guò)程是否能確保會(huì)計(jì)記錄的正確性以及財(cái)務(wù)報(bào)表的公允披露
7、在一家化學(xué)制造公司的內(nèi)部審計(jì)師相信公司傾倒的有毒廢棄物違反了法律。出于對(duì)公司的忠誠(chéng)，審計(jì)師沒(méi)有收集有關(guān)傾倒物的信息。內(nèi)部審計(jì)師：( )
A、因有意成為違法活動(dòng)的一員而違法了道德規(guī)范
B、因沒(méi)有保護(hù)一般公眾的福利而違反了道德規(guī)范
C、沒(méi)有違反道德規(guī)范。在任何事件上都需要對(duì)雇主忠誠(chéng)
D、沒(méi)有違反道德規(guī)范。因?yàn)闆](méi)有收集有關(guān)違例事件的信息
8、首席審計(jì)執(zhí)行官被任命參加這一評(píng)價(jià)外部審計(jì)師應(yīng)聘資格的委員會(huì)。承擔(dān)外部審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)合伙人邀請(qǐng)首席審計(jì)執(zhí)行官一起到其私人狩獵場(chǎng)打獵一周。該首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)：( )
A、接受，理由是他們雙方的有關(guān)條文均允許
B、拒絕，鑒于雙方的利益沖突
C、只要不占用工作時(shí)間就可以接受
D、詢(xún)問(wèn)主計(jì)長(zhǎng)，這樣做是否違背公司的道德規(guī)范
9、首席審計(jì)執(zhí)行官采取的以下哪項(xiàng)活動(dòng)在iiA的道德規(guī)范內(nèi)可看作是在職業(yè)上是道德的：( )
A、首席審計(jì)執(zhí)行官?zèng)Q定拖延對(duì)分部的審計(jì)，以便分部經(jīng)理（審計(jì)執(zhí)行官的親戚）有時(shí)間將“有些事情進(jìn)行整理”
B、為節(jié)約公司資源，首席審計(jì)執(zhí)行官以所有助理人員都是新人，不會(huì)從培訓(xùn)中受益為由，取消了所有助理人員未來(lái)2年的培訓(xùn)
C、為節(jié)約公司資源，首席審計(jì)執(zhí)行官限制了對(duì)國(guó)外分部的審計(jì)程序，以便從國(guó)外經(jīng)理處證實(shí)沒(méi)有發(fā)生主要的人事變動(dòng)
D、首席審計(jì)執(zhí)行官拒絕向作為業(yè)主之一的父親提供有關(guān)公司的經(jīng)營(yíng)信息
10、公司新近任命原經(jīng)營(yíng)經(jīng)理出任首席審計(jì)執(zhí)行官。新任的審計(jì)執(zhí)行官既不是注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師，也不是iiA的成員。內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的工作是嚴(yán)格按照審計(jì)執(zhí)行官的要求開(kāi)展的，而非iiA的標(biāo)準(zhǔn)。4名助理內(nèi)部審計(jì)人員都是iiA的會(huì)員，但都不是注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師。依據(jù)iiA的道德規(guī)范，助理審計(jì)人員的佳行動(dòng)方案是：( )
A、鑒于他們都不是注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師，因此不需要遵守職業(yè)道德規(guī)范
B、應(yīng)遵守內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
C、必須尊重組織的法律地位和道德目標(biāo)，可忽視內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
D、必須辭去他們的工作以避免不恰當(dāng)?shù)幕顒?dòng)
1、以下哪一項(xiàng)內(nèi)容可能被視為內(nèi)部審計(jì)保證服務(wù)？( )
A、流程設(shè)計(jì)服務(wù)
B、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)
C、培訓(xùn)業(yè)務(wù)
D、合規(guī)性業(yè)務(wù)
2、審計(jì)師計(jì)劃對(duì)公司的工薪控制進(jìn)行審計(jì)，該公司近剛將其工薪處理程序?qū)ν獬邪o某信息服務(wù)局。該審計(jì)師應(yīng)對(duì)上述對(duì)外承包決定應(yīng)采取什么行動(dòng)？( )
A、對(duì)公司和服務(wù)局的工薪控制都進(jìn)行審計(jì)
B、只審計(jì)公司對(duì)送往服務(wù)局和服務(wù)局收到的數(shù)據(jù)進(jìn)行控制的情況
C、只審計(jì)公司對(duì)根據(jù)合同支付給服務(wù)局的款項(xiàng)進(jìn)行控制的情況
D、取消審計(jì)，因?yàn)樘幚磉^(guò)程是在公司外部進(jìn)行
3、當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，其業(yè)務(wù)范圍主要由以下哪項(xiàng)內(nèi)容確定？( )
A、內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
B、審計(jì)業(yè)務(wù)小組
C、被審計(jì)單位
D、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)章程
4、以下哪些內(nèi)容按開(kāi)展初步調(diào)查的工作順序列舉了審計(jì)活動(dòng)？( )
ⅰ、編寫(xiě)詳細(xì)的審計(jì)程序
ⅱ、確定被審計(jì)單位的目標(biāo)、目的和標(biāo)準(zhǔn)
ⅲ、確定有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和旨在防止相關(guān)損失的控制措施
ⅳ、確定相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)
A、順序是ⅱ、ⅰ、ⅳ、ⅲ
B、順序是ⅱ、ⅲ、ⅳ、ⅰ
C、順序是ⅱ、ⅳ、ⅰ、ⅲ
D、順序是ⅲ、ⅳ、ⅱ、ⅰ
5、在審計(jì)某公司的應(yīng)付賬款時(shí)，不適合應(yīng)用個(gè)人電腦的情況是：( )
A、加總明細(xì)帳金額，并將總額與總帳金額相比較
B、為應(yīng)付賬款周期中所應(yīng)用的信息系統(tǒng)制作流程圖
C、將已支付貨款的賣(mài)主名址與得到授權(quán)的主文件相比較，并將賣(mài)主地址進(jìn)行比較，確定是否存在重復(fù)
D、將所有發(fā)票價(jià)格與授權(quán)價(jià)格清單進(jìn)行比較，根據(jù)比較所發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤，調(diào)整公司總帳的應(yīng)付賬款
6、以下哪項(xiàng)是對(duì)內(nèi)部審計(jì)師在組織現(xiàn)存的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制以及治理過(guò)程審核目標(biāo)的佳描述：( )
A、幫助確定必要測(cè)試的性質(zhì)、時(shí)間安排及范圍，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)
B、確保內(nèi)部控制系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)得到糾正
C、為組織的目標(biāo)和宗旨得以有效率和有效果地實(shí)現(xiàn)的過(guò)程提供合理的保證
D、確定內(nèi)部審計(jì)過(guò)程是否能確保會(huì)計(jì)記錄的正確性以及財(cái)務(wù)報(bào)表的公允披露
7、在一家化學(xué)制造公司的內(nèi)部審計(jì)師相信公司傾倒的有毒廢棄物違反了法律。出于對(duì)公司的忠誠(chéng)，審計(jì)師沒(méi)有收集有關(guān)傾倒物的信息。內(nèi)部審計(jì)師：( )
A、因有意成為違法活動(dòng)的一員而違法了道德規(guī)范
B、因沒(méi)有保護(hù)一般公眾的福利而違反了道德規(guī)范
C、沒(méi)有違反道德規(guī)范。在任何事件上都需要對(duì)雇主忠誠(chéng)
D、沒(méi)有違反道德規(guī)范。因?yàn)闆](méi)有收集有關(guān)違例事件的信息
8、首席審計(jì)執(zhí)行官被任命參加這一評(píng)價(jià)外部審計(jì)師應(yīng)聘資格的委員會(huì)。承擔(dān)外部審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)合伙人邀請(qǐng)首席審計(jì)執(zhí)行官一起到其私人狩獵場(chǎng)打獵一周。該首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)：( )
A、接受，理由是他們雙方的有關(guān)條文均允許
B、拒絕，鑒于雙方的利益沖突
C、只要不占用工作時(shí)間就可以接受
D、詢(xún)問(wèn)主計(jì)長(zhǎng)，這樣做是否違背公司的道德規(guī)范
9、首席審計(jì)執(zhí)行官采取的以下哪項(xiàng)活動(dòng)在iiA的道德規(guī)范內(nèi)可看作是在職業(yè)上是道德的：( )
A、首席審計(jì)執(zhí)行官?zèng)Q定拖延對(duì)分部的審計(jì)，以便分部經(jīng)理（審計(jì)執(zhí)行官的親戚）有時(shí)間將“有些事情進(jìn)行整理”
B、為節(jié)約公司資源，首席審計(jì)執(zhí)行官以所有助理人員都是新人，不會(huì)從培訓(xùn)中受益為由，取消了所有助理人員未來(lái)2年的培訓(xùn)
C、為節(jié)約公司資源，首席審計(jì)執(zhí)行官限制了對(duì)國(guó)外分部的審計(jì)程序，以便從國(guó)外經(jīng)理處證實(shí)沒(méi)有發(fā)生主要的人事變動(dòng)
D、首席審計(jì)執(zhí)行官拒絕向作為業(yè)主之一的父親提供有關(guān)公司的經(jīng)營(yíng)信息
10、公司新近任命原經(jīng)營(yíng)經(jīng)理出任首席審計(jì)執(zhí)行官。新任的審計(jì)執(zhí)行官既不是注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師，也不是iiA的成員。內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的工作是嚴(yán)格按照審計(jì)執(zhí)行官的要求開(kāi)展的，而非iiA的標(biāo)準(zhǔn)。4名助理內(nèi)部審計(jì)人員都是iiA的會(huì)員，但都不是注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師。依據(jù)iiA的道德規(guī)范，助理審計(jì)人員的佳行動(dòng)方案是：( )
A、鑒于他們都不是注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師，因此不需要遵守職業(yè)道德規(guī)范
B、應(yīng)遵守內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
C、必須尊重組織的法律地位和道德目標(biāo)，可忽視內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
D、必須辭去他們的工作以避免不恰當(dāng)?shù)幕顒?dòng)