為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)文化廣電隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)文化廣電事業(yè)的快速發(fā)展，依據(jù)《宿豫區(qū)人民政府公開(kāi)招聘大學(xué)生到宿豫工作的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)區(qū)編委會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘文化廣電工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、廣播電視播音主持人1人（男性）；2、美術(shù)、攝影或舞美1人（男性）；3、群眾文化或編劇1人；4、文博或考古員1人（男性）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄；
2．熱愛(ài)文化廣電事業(yè)，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；
3．具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、敏銳的新聞洞察力和良好的文化藝術(shù)修養(yǎng)，具備履行崗位職責(zé)的能力和水平；
4．年齡在28周歲（1980年1月1日以后出生）以下；
5．體形容貌端莊，身體健康，無(wú)不良習(xí)慣和缺陷；
6．具有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)且成績(jī)突出者同等條件下優(yōu)先聘用（提供相關(guān)資料）；
7. 按照有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持近親戚回避和寧缺毋濫的原則。
（二）專(zhuān)業(yè)條件
1．節(jié)目主持人崗位
（1）具有廣播電視播音主持及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷；（2）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和大型晚會(huì)主持能力；（3）嗓音條件好，達(dá)到廣播電視專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，普通話水平達(dá)到一級(jí)乙等以上；（4）具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平，英語(yǔ)水平達(dá)到四級(jí)以上；（5）身高在1.70米以上。
2．美術(shù)、攝影或舞美設(shè)計(jì)崗位
（1）具有美術(shù)、攝影、平面設(shè)計(jì)或舞美設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷；（2）具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和繪畫(huà)攝影創(chuàng)作能力，本人獨(dú)立創(chuàng)作的美術(shù)、攝影作品在市以上公開(kāi)發(fā)行刊物上發(fā)表或宣傳文化部門(mén)組織的比賽中獲獎(jiǎng)；（3）能獨(dú)立開(kāi)展和組織美術(shù)、攝影展賽活動(dòng)或能獨(dú)立開(kāi)展舞美設(shè)計(jì)。
3．群眾文化或編劇崗位
（1）具有群文或編劇及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷；（2）熟悉群眾文化服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備群眾文化活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力，并能獨(dú)立完成某項(xiàng)文化活動(dòng)組織策劃；（3）具有一定編劇技巧，有編劇作品在市級(jí)以上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。
4．文博或考古員崗位
（1）具有文博、考古及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷；（2）具有文博、考古專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能技巧；（3）在市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文。
四、程序辦法
招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考核后，擇優(yōu)聘用。具體程序?yàn)椋?BR> （一）資格審查。主要對(duì)應(yīng)聘者所應(yīng)具備的基本條件和專(zhuān)業(yè)條件進(jìn)行初審。經(jīng)資格審核后，辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)于2008年8月9日—11日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：00）持本人身份證、畢業(yè)證（以上均需原件、復(fù)印件各1份）及近期同底正面免冠2寸彩色照片3張，填寫(xiě)《宿豫區(qū)公開(kāi)招聘文化廣電工作人員報(bào)名表》，到指定地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)廣播電視文化局辦公室（209室）。
（三）考試?？荚囉晒P試和面試組成。
1、筆試。筆試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占50％，公共基礎(chǔ)知識(shí)占50％。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括語(yǔ)文、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律常識(shí)、時(shí)事政治等方面內(nèi)容。筆試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間：2008年8月16日上午9：00—11：00。
2、面試。在筆試合格人員中，原則上分崗位從高分到低分按不高于1：3的比例確定參加面試人選。面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試形式因崗而異，面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間另行通知。
3、綜合成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后，在筆試和面試成績(jī)均合格的人員中，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，以百分制計(jì)算考生的綜合成績(jī)。
（四）體檢。由區(qū)人事局、區(qū)廣播電視文化局共同組織。根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
（五）考核。體檢合格人員，由區(qū)人事局、區(qū)廣播電視文化局參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。如有考核不合格者，可在報(bào)考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
考核時(shí)非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供縣級(jí)人口與計(jì)生局出具的《計(jì)生證明》。
（六）公示?？己撕细袢藛T確定為擬聘用人員，由區(qū)人事局、區(qū)廣播電視文化局在宿豫區(qū)人事人才網(wǎng)(rshj.suyu.gov.cn)上公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（七）聘用。對(duì)公示通過(guò)人員，由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)廣播電視文化局確定具體工作崗位，辦理具體聘用手續(xù)。
五、聘用管理
被聘用人員實(shí)行聘用制管理，聘用期3年，試用期1年（試用期含在聘期內(nèi)），試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)；試用不合格的，解除聘用合同。被聘用人員聘期內(nèi)實(shí)行定期考核，聘用期間不能勝任崗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期滿(mǎn)考核合格的，可以續(xù)聘。
六、待遇
根據(jù)相關(guān)政策，被聘用人員享受政策規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。
七、組織與紀(jì)律監(jiān)督
招聘事業(yè)單位工作人員工作由區(qū)人事局和區(qū)廣播電視文化局共同組織實(shí)施。堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
招聘政策咨詢(xún)電話：13515293003 0527-84465236
監(jiān) 督 舉 報(bào) 電話：88131018
宿 豫 區(qū) 人 事 局
宿豫區(qū)廣播電視文化局
二〇〇八年七月三十日
一、招聘對(duì)象
全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、廣播電視播音主持人1人（男性）；2、美術(shù)、攝影或舞美1人（男性）；3、群眾文化或編劇1人；4、文博或考古員1人（男性）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄；
2．熱愛(ài)文化廣電事業(yè)，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；
3．具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、敏銳的新聞洞察力和良好的文化藝術(shù)修養(yǎng)，具備履行崗位職責(zé)的能力和水平；
4．年齡在28周歲（1980年1月1日以后出生）以下；
5．體形容貌端莊，身體健康，無(wú)不良習(xí)慣和缺陷；
6．具有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)且成績(jī)突出者同等條件下優(yōu)先聘用（提供相關(guān)資料）；
7. 按照有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持近親戚回避和寧缺毋濫的原則。
（二）專(zhuān)業(yè)條件
1．節(jié)目主持人崗位
（1）具有廣播電視播音主持及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷；（2）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和大型晚會(huì)主持能力；（3）嗓音條件好，達(dá)到廣播電視專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，普通話水平達(dá)到一級(jí)乙等以上；（4）具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平，英語(yǔ)水平達(dá)到四級(jí)以上；（5）身高在1.70米以上。
2．美術(shù)、攝影或舞美設(shè)計(jì)崗位
（1）具有美術(shù)、攝影、平面設(shè)計(jì)或舞美設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷；（2）具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和繪畫(huà)攝影創(chuàng)作能力，本人獨(dú)立創(chuàng)作的美術(shù)、攝影作品在市以上公開(kāi)發(fā)行刊物上發(fā)表或宣傳文化部門(mén)組織的比賽中獲獎(jiǎng)；（3）能獨(dú)立開(kāi)展和組織美術(shù)、攝影展賽活動(dòng)或能獨(dú)立開(kāi)展舞美設(shè)計(jì)。
3．群眾文化或編劇崗位
（1）具有群文或編劇及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷；（2）熟悉群眾文化服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備群眾文化活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力，并能獨(dú)立完成某項(xiàng)文化活動(dòng)組織策劃；（3）具有一定編劇技巧，有編劇作品在市級(jí)以上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。
4．文博或考古員崗位
（1）具有文博、考古及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷；（2）具有文博、考古專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能技巧；（3）在市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文。
四、程序辦法
招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考核后，擇優(yōu)聘用。具體程序?yàn)椋?BR> （一）資格審查。主要對(duì)應(yīng)聘者所應(yīng)具備的基本條件和專(zhuān)業(yè)條件進(jìn)行初審。經(jīng)資格審核后，辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)于2008年8月9日—11日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：00）持本人身份證、畢業(yè)證（以上均需原件、復(fù)印件各1份）及近期同底正面免冠2寸彩色照片3張，填寫(xiě)《宿豫區(qū)公開(kāi)招聘文化廣電工作人員報(bào)名表》，到指定地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)廣播電視文化局辦公室（209室）。
（三）考試?？荚囉晒P試和面試組成。
1、筆試。筆試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占50％，公共基礎(chǔ)知識(shí)占50％。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括語(yǔ)文、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律常識(shí)、時(shí)事政治等方面內(nèi)容。筆試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間：2008年8月16日上午9：00—11：00。
2、面試。在筆試合格人員中，原則上分崗位從高分到低分按不高于1：3的比例確定參加面試人選。面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試形式因崗而異，面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間另行通知。
3、綜合成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后，在筆試和面試成績(jī)均合格的人員中，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，以百分制計(jì)算考生的綜合成績(jī)。
（四）體檢。由區(qū)人事局、區(qū)廣播電視文化局共同組織。根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
（五）考核。體檢合格人員，由區(qū)人事局、區(qū)廣播電視文化局參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。如有考核不合格者，可在報(bào)考人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
考核時(shí)非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供縣級(jí)人口與計(jì)生局出具的《計(jì)生證明》。
（六）公示?？己撕细袢藛T確定為擬聘用人員，由區(qū)人事局、區(qū)廣播電視文化局在宿豫區(qū)人事人才網(wǎng)(rshj.suyu.gov.cn)上公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（七）聘用。對(duì)公示通過(guò)人員，由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)廣播電視文化局確定具體工作崗位，辦理具體聘用手續(xù)。
五、聘用管理
被聘用人員實(shí)行聘用制管理，聘用期3年，試用期1年（試用期含在聘期內(nèi)），試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)；試用不合格的，解除聘用合同。被聘用人員聘期內(nèi)實(shí)行定期考核，聘用期間不能勝任崗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期滿(mǎn)考核合格的，可以續(xù)聘。
六、待遇
根據(jù)相關(guān)政策，被聘用人員享受政策規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。
七、組織與紀(jì)律監(jiān)督
招聘事業(yè)單位工作人員工作由區(qū)人事局和區(qū)廣播電視文化局共同組織實(shí)施。堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
招聘政策咨詢(xún)電話：13515293003 0527-84465236
監(jiān) 督 舉 報(bào) 電話：88131018
宿 豫 區(qū) 人 事 局
宿豫區(qū)廣播電視文化局
二〇〇八年七月三十日