山西省高速公路管理局招聘60名高速系統(tǒng)收費(fèi)人員公告
為適應(yīng)呂梁地方經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的需要，解決困擾呂梁高速的堵車問題，呂梁高速夏汾段和汾離段共22個(gè)車道改造工程已基本完成,需補(bǔ)充收費(fèi)人員。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山西省高速公路公司人員管理辦法的通知》（晉交人字[2007]178號(hào)）文件，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘收費(fèi)人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
呂梁高速公路公司招聘60名收費(fèi)人員（男35名，女25名）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
國家承認(rèn)大專及大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德。
2、熱愛高速公路收費(fèi)工作，有強(qiáng)烈的社會(huì)使命感和工作責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新精神，有良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
3、品德端正，無不良嗜好，身體健康，心理素質(zhì)好。
4、年齡20周歲（1988年12月31日以前出生）?25周歲（1983年1月1日后出生）之間。女身高1.55米以上,男身高1.65米以上
5、有下列情況之一者不得報(bào)名：
(1)受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教者；
(2)近3年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分者；
(3)在校就讀期間或在原單位工作期間受到“記過”以上處分尚未解除者;
(4)曾被開除公職、辭退、解聘者；
(5)有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事收費(fèi)員工作情形者。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
1、采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2008年8月3日、4日兩天。上午8:30?11:30；下午3：00?5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：呂梁高速公路有限公司（汾陽）和呂梁汾離高速公路建設(shè)有限公司（離石）人力資源部；電話：0358-83331180358-7223117
3、報(bào)名證件：凡符合以上條件并有意者，持個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證、戶口本、身份證，應(yīng)屆畢業(yè)生沒領(lǐng)到畢業(yè)證的持學(xué)生證和成績單；近期同底免冠一寸照片5張。
4、報(bào)名人員提供各種證件及資料必須真實(shí)，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。
（二）筆試
資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
1、筆試要求：
（1）考生憑準(zhǔn)考證、身份證準(zhǔn)時(shí)參加考試。
（2）考生不得攜帶任何參考資料進(jìn)入考場。
（3）考試期間必須關(guān)閉手機(jī)
2、筆試時(shí)間定于2008年8月7日（考試地點(diǎn)另行通知）。
3、筆試范圍為職業(yè)能力測試和綜合知識(shí)。上午9:30至11:00為職業(yè)能力測試，下午15:00分至17:30為綜合知識(shí)（文理基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德等）。評(píng)卷結(jié)束后，從高分到低分按1:2比例（男前70名，女前50名）參加面試(與入圍最后一名成績并列者一并列入)。
（三）面試
1、面試時(shí)間：待定。面試采取問題答辯的方法進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止、儀表等。
2、面試時(shí)，評(píng)委將由有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)和專家組成，取消分和最低分的平均分為考生面試最后得分。面試答辯結(jié)束后，公司將根據(jù)考生最終成績（筆試占60%，面試占40%）從高到低錄用。
（四）體檢
按考試(筆試加面試)總分?jǐn)?shù)從高分到低分確定女前25名，男前35名進(jìn)行體檢。體檢工作由呂梁高速公路有限公司組織，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）公示
根據(jù)最終考核情況，報(bào)省高管局同意后確定擬聘用人員名單，在山西高速網(wǎng)和呂梁高速網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示后，沒有反映問題或有反映但不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定。新錄用的人員全部實(shí)行聘用制，試用期3個(gè)月，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,檔案委托當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龉芾怼Ｕ衅溉藛T一旦被錄用,至少要在本單位工作三年以上,否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
此次招聘工作由呂梁高速公路有限公司和汾離高速公路建設(shè)有限公司共同組織實(shí)施。
二00八年七月二十八日
為適應(yīng)呂梁地方經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的需要，解決困擾呂梁高速的堵車問題，呂梁高速夏汾段和汾離段共22個(gè)車道改造工程已基本完成,需補(bǔ)充收費(fèi)人員。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山西省高速公路公司人員管理辦法的通知》（晉交人字[2007]178號(hào)）文件，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘收費(fèi)人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
呂梁高速公路公司招聘60名收費(fèi)人員（男35名，女25名）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
國家承認(rèn)大專及大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德。
2、熱愛高速公路收費(fèi)工作，有強(qiáng)烈的社會(huì)使命感和工作責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新精神，有良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
3、品德端正，無不良嗜好，身體健康，心理素質(zhì)好。
4、年齡20周歲（1988年12月31日以前出生）?25周歲（1983年1月1日后出生）之間。女身高1.55米以上,男身高1.65米以上
5、有下列情況之一者不得報(bào)名：
(1)受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教者；
(2)近3年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分者；
(3)在校就讀期間或在原單位工作期間受到“記過”以上處分尚未解除者;
(4)曾被開除公職、辭退、解聘者；
(5)有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事收費(fèi)員工作情形者。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
1、采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2008年8月3日、4日兩天。上午8:30?11:30；下午3：00?5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：呂梁高速公路有限公司（汾陽）和呂梁汾離高速公路建設(shè)有限公司（離石）人力資源部；電話：0358-83331180358-7223117
3、報(bào)名證件：凡符合以上條件并有意者，持個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證、戶口本、身份證，應(yīng)屆畢業(yè)生沒領(lǐng)到畢業(yè)證的持學(xué)生證和成績單；近期同底免冠一寸照片5張。
4、報(bào)名人員提供各種證件及資料必須真實(shí)，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。
（二）筆試
資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
1、筆試要求：
（1）考生憑準(zhǔn)考證、身份證準(zhǔn)時(shí)參加考試。
（2）考生不得攜帶任何參考資料進(jìn)入考場。
（3）考試期間必須關(guān)閉手機(jī)
2、筆試時(shí)間定于2008年8月7日（考試地點(diǎn)另行通知）。
3、筆試范圍為職業(yè)能力測試和綜合知識(shí)。上午9:30至11:00為職業(yè)能力測試，下午15:00分至17:30為綜合知識(shí)（文理基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德等）。評(píng)卷結(jié)束后，從高分到低分按1:2比例（男前70名，女前50名）參加面試(與入圍最后一名成績并列者一并列入)。
（三）面試
1、面試時(shí)間：待定。面試采取問題答辯的方法進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止、儀表等。
2、面試時(shí)，評(píng)委將由有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)和專家組成，取消分和最低分的平均分為考生面試最后得分。面試答辯結(jié)束后，公司將根據(jù)考生最終成績（筆試占60%，面試占40%）從高到低錄用。
（四）體檢
按考試(筆試加面試)總分?jǐn)?shù)從高分到低分確定女前25名，男前35名進(jìn)行體檢。體檢工作由呂梁高速公路有限公司組織，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）公示
根據(jù)最終考核情況，報(bào)省高管局同意后確定擬聘用人員名單，在山西高速網(wǎng)和呂梁高速網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示后，沒有反映問題或有反映但不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定。新錄用的人員全部實(shí)行聘用制，試用期3個(gè)月，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,檔案委托當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龉芾怼Ｕ衅溉藛T一旦被錄用,至少要在本單位工作三年以上,否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
此次招聘工作由呂梁高速公路有限公司和汾離高速公路建設(shè)有限公司共同組織實(shí)施。
二00八年七月二十八日