3崗位將不能開(kāi)考，1崗位需核減招聘人數(shù)
部分事業(yè)單位招聘報(bào)名工作昨日結(jié)束，報(bào)名情況令人事部門(mén)“大跌眼鏡”。其中文化館的美術(shù)、器樂(lè)和招投標(biāo)中心的工作人員這3崗位由于報(bào)考人數(shù)不足，不能開(kāi)考；畜牧獸醫(yī)檢驗(yàn)員職位也由于報(bào)考人數(shù)不足，需要核減招聘人數(shù)。據(jù)了解，這種情況近年來(lái)在蕭山還是第一次。
據(jù)悉，此次我區(qū)部分事業(yè)單位共招聘工作人員22名，按照人事部門(mén)每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)至少1：3的預(yù)想，這次報(bào)名人數(shù)起碼有60多人。事實(shí)上，人事部門(mén)前段時(shí)間在媒體上作了宣傳，在蕭山人才網(wǎng)也做了預(yù)告，本想報(bào)名者會(huì)“擠爆”會(huì)場(chǎng)，可最終報(bào)名人數(shù)僅39人，5個(gè)崗位中，只有法院速錄中心的速錄員職位可以正常招聘，共有19人報(bào)考。
根據(jù)省政府的要求，區(qū)政府決定設(shè)立蕭山區(qū)畜牧獸醫(yī)局，各鎮(zhèn)街農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心還需招聘14名畜牧獸醫(yī)檢疫員。而根據(jù)昨天的報(bào)名情況來(lái)看，此崗位大約只能招聘5-6人，因?yàn)閳?bào)名人數(shù)只有17名，需要核減招聘人數(shù)。
負(fù)責(zé)招考的工作人員表示，按照簡(jiǎn)章規(guī)定，每個(gè)崗位至少要有3個(gè)人報(bào)名才能開(kāi)考，這樣的報(bào)名狀況很叫人頭疼。
業(yè)內(nèi)人士分析，事業(yè)單位招聘報(bào)名之所以遇冷，一方面招考單位要求較高，幾乎都要本科學(xué)歷，相對(duì)于公務(wù)員招考來(lái)講，專業(yè)限制、附加條件比較多，較高的“門(mén)檻”擋住了不少報(bào)名者；其次，作為報(bào)考事業(yè)單位“主力軍”的大學(xué)畢業(yè)生，從去年底就開(kāi)始找工作，經(jīng)過(guò)去冬今春數(shù)次招聘，很多人已經(jīng)落實(shí)工作，沒(méi)有落實(shí)的學(xué)生，多數(shù)又在忙于畢業(yè)論文。另外，有關(guān)人士還分析，不少人對(duì)事業(yè)單位缺乏“信心”，認(rèn)為沒(méi)有公務(wù)員穩(wěn)定，下一步又將面臨改革，前景“難料”，也是造成此次部分事業(yè)單位招聘報(bào)名不如預(yù)期“火爆”的又一個(gè)原因。
部分事業(yè)單位招聘報(bào)名工作昨日結(jié)束，報(bào)名情況令人事部門(mén)“大跌眼鏡”。其中文化館的美術(shù)、器樂(lè)和招投標(biāo)中心的工作人員這3崗位由于報(bào)考人數(shù)不足，不能開(kāi)考；畜牧獸醫(yī)檢驗(yàn)員職位也由于報(bào)考人數(shù)不足，需要核減招聘人數(shù)。據(jù)了解，這種情況近年來(lái)在蕭山還是第一次。
據(jù)悉，此次我區(qū)部分事業(yè)單位共招聘工作人員22名，按照人事部門(mén)每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)至少1：3的預(yù)想，這次報(bào)名人數(shù)起碼有60多人。事實(shí)上，人事部門(mén)前段時(shí)間在媒體上作了宣傳，在蕭山人才網(wǎng)也做了預(yù)告，本想報(bào)名者會(huì)“擠爆”會(huì)場(chǎng)，可最終報(bào)名人數(shù)僅39人，5個(gè)崗位中，只有法院速錄中心的速錄員職位可以正常招聘，共有19人報(bào)考。
根據(jù)省政府的要求，區(qū)政府決定設(shè)立蕭山區(qū)畜牧獸醫(yī)局，各鎮(zhèn)街農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心還需招聘14名畜牧獸醫(yī)檢疫員。而根據(jù)昨天的報(bào)名情況來(lái)看，此崗位大約只能招聘5-6人，因?yàn)閳?bào)名人數(shù)只有17名，需要核減招聘人數(shù)。
負(fù)責(zé)招考的工作人員表示，按照簡(jiǎn)章規(guī)定，每個(gè)崗位至少要有3個(gè)人報(bào)名才能開(kāi)考，這樣的報(bào)名狀況很叫人頭疼。
業(yè)內(nèi)人士分析，事業(yè)單位招聘報(bào)名之所以遇冷，一方面招考單位要求較高，幾乎都要本科學(xué)歷，相對(duì)于公務(wù)員招考來(lái)講，專業(yè)限制、附加條件比較多，較高的“門(mén)檻”擋住了不少報(bào)名者；其次，作為報(bào)考事業(yè)單位“主力軍”的大學(xué)畢業(yè)生，從去年底就開(kāi)始找工作，經(jīng)過(guò)去冬今春數(shù)次招聘，很多人已經(jīng)落實(shí)工作，沒(méi)有落實(shí)的學(xué)生，多數(shù)又在忙于畢業(yè)論文。另外，有關(guān)人士還分析，不少人對(duì)事業(yè)單位缺乏“信心”，認(rèn)為沒(méi)有公務(wù)員穩(wěn)定，下一步又將面臨改革，前景“難料”，也是造成此次部分事業(yè)單位招聘報(bào)名不如預(yù)期“火爆”的又一個(gè)原因。