為了改善和優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員43名。根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘工作的原則
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，堅(jiān)持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘單位及招聘人數(shù)
根據(jù)我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和編制余缺情況，決定縣政府采購中心等下列事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員43名。
1、蒲江縣政府采購中心1名；
2、蒲江縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2名；
3、蒲江縣就業(yè)服務(wù)管理局2名；
4、蒲江縣醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局2名；
5、蒲江縣人才交流中心2名；
6、蒲江縣文化館2名；
7、蒲江縣測(cè)繪管理辦公室2名；
8、蒲江縣計(jì)劃生育服務(wù)站2名；
9、蒲江縣代理會(huì)計(jì)核算中心1名；
10、蒲江縣廣播電視臺(tái)6名；
11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)管理服務(wù)中心12名（定向限招在我縣服務(wù)且服務(wù)期滿的"一村一大"志愿者）；
12、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理所9名。
其中：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)管理服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理所崗位的，實(shí)行招聘后統(tǒng)一分配的方式；縣廣播電視臺(tái)2名播音主持采取特殊方式招聘，招聘公告另行發(fā)布。
招聘崗位所需資格條件、招聘范圍等詳見附件一。
三、報(bào)考條件和資格
（一）基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端莊，身體健康。
（二）資格條件
1、年齡在35周歲以下（截止報(bào)名時(shí)間）；
2、具有大專以上學(xué)歷；
3、非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員；
4、具有蒲江籍戶口（包括高校畢業(yè)生入學(xué)前戶籍在蒲江的）或參加我市"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"以及"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"，且在我縣服務(wù)的志愿者；其中，部份專業(yè)性強(qiáng)，崗位特殊的可面向全市、全省招聘；
5、經(jīng)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，用人單位根據(jù)崗位需要確定的其他條件；
6、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十三條有關(guān)回避的規(guī)定。
四、招聘的程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名手續(xù)
凡符合上述報(bào)考資格和條件的人員，均可到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
報(bào)名時(shí)考生須提交本人戶口簿、居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份和近期同底版免冠彩色照片3張，并具備下列手續(xù)：
（1）屬企業(yè)在職人員前來報(bào)考的，須由本單位出具同意其報(bào)考的介紹信；
（2）參加我市"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"以及"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"，且在我縣服務(wù)的志愿者，凡服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的，須攜帶團(tuán)縣委出具的證明和考核材料；
（3）國家有其它特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
考生攜帶相關(guān)手續(xù)于8月31日至9月2日到蒲江縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局（蒲江縣桫欏路上段73號(hào)，即縣財(cái)政局辦公大樓五樓）報(bào)名。
報(bào)名時(shí)考生須如實(shí)填寫《蒲江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，凡資格初審合格的參照四川省財(cái)政廳、省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)管理服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理所的，在填報(bào)《報(bào)名表》時(shí)不明確具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）開考比例及資格審查
原則上崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1∶3方可開考，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)招聘單位和主管部門同意,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否適當(dāng)降低比例或?qū)φ衅笉徫弧?bào)名人員進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后仍達(dá)不到比例或沒有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃。
招聘崗位調(diào)減或取消情況將于9年5日通過成都市人事考試網(wǎng)（http://cdpta.gov.cn）和蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/）發(fā)布。招聘崗位被調(diào)減、取消后，該崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其他招聘資格條件相同或相近的崗位。
報(bào)名工作結(jié)束后，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審。凡資格復(fù)審不合格的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在報(bào)名工作結(jié)束后三日內(nèi)電話通知考生本人，并退還考務(wù)費(fèi)；凡資格復(fù)審合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
考生務(wù)于9月10日至9月12日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）考試
1、筆試。筆試總分為100分，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，每科卷面分值為100分，筆試科目復(fù)習(xí)資料可到報(bào)名點(diǎn)訂購。
筆試時(shí)間定于9月20日，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
截止報(bào)名時(shí)間，符合省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》（川委辦[2005]34號(hào)），參加我市"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"以及"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"的志愿者，在農(nóng)村（指縣級(jí)以上人民政府所在地城市城區(qū)以外的中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等）、社區(qū)（指社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站等）連續(xù)工作2周年及以上且服務(wù)期滿的，每工作滿1周年加1分，不超過5分，符合其它加分規(guī)定的不累加，可按加分規(guī)定加分，并在同等條件下優(yōu)先錄用；安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的志愿者，1年中在農(nóng)村組和社區(qū)工作累計(jì)滿6個(gè)月的，視為1年農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷，按上述辦法加分。所加分值折合后計(jì)入筆試成績。
筆試成績以及進(jìn)入面試人員名單，將在筆試結(jié)束一周后通過成都人事考試網(wǎng)（http://cdpta.gov.cn）蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/）公布，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行通知。
2、面試。按各崗位筆試成績（含加分）從高分到低分排名，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入面試的考生。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)之比不得低于1∶2方可進(jìn)行面試，達(dá)不到上述比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)或取消該招聘崗位。
面試考務(wù)費(fèi)80元/人。面試工作由面試考官組具體組織實(shí)施。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考核
按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算總成績，并從高分到低分排名，依次等額確定招聘崗位參加體檢和進(jìn)入考核階段的人員。進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)日公布。
體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位進(jìn)行，考核的主要內(nèi)容為考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
體檢或考核不合格者，按總成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生。
（五）聘用
對(duì)擬聘用人員由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在適當(dāng)范圍內(nèi)公示7天，公示期滿無異議的，由縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，并通知其本人到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。聘用人員報(bào)到后，由用人單位與其簽訂《聘用合同》。
五、招聘人員的待遇
公開招聘的人員按事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)精神，一律實(shí)行以崗位為基礎(chǔ)的合同聘用管理，并實(shí)行試用期制度，其試用期一般為3個(gè)月（屬2008年畢業(yè)的，其試用期為12個(gè)月）。聘用人員的工資福利等待遇按國家現(xiàn)行政策確定。
六、其它
本《公告》未盡事宜以及招考工作中出現(xiàn)的特殊情形，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究處理。
本《公告》由蒲江縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、附件1：事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求表(發(fā)布).xls
2、附件2：筆試提綱.doc
紀(jì)檢監(jiān)督電話：（028）88522215
咨詢電話： （028）88555681 （028）88550355
蒲江縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局
二00八年八月十四日
一、招聘工作的原則
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，堅(jiān)持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘單位及招聘人數(shù)
根據(jù)我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和編制余缺情況，決定縣政府采購中心等下列事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員43名。
1、蒲江縣政府采購中心1名；
2、蒲江縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2名；
3、蒲江縣就業(yè)服務(wù)管理局2名；
4、蒲江縣醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局2名；
5、蒲江縣人才交流中心2名；
6、蒲江縣文化館2名；
7、蒲江縣測(cè)繪管理辦公室2名；
8、蒲江縣計(jì)劃生育服務(wù)站2名；
9、蒲江縣代理會(huì)計(jì)核算中心1名；
10、蒲江縣廣播電視臺(tái)6名；
11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)管理服務(wù)中心12名（定向限招在我縣服務(wù)且服務(wù)期滿的"一村一大"志愿者）；
12、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理所9名。
其中：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)管理服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理所崗位的，實(shí)行招聘后統(tǒng)一分配的方式；縣廣播電視臺(tái)2名播音主持采取特殊方式招聘，招聘公告另行發(fā)布。
招聘崗位所需資格條件、招聘范圍等詳見附件一。
三、報(bào)考條件和資格
（一）基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端莊，身體健康。
（二）資格條件
1、年齡在35周歲以下（截止報(bào)名時(shí)間）；
2、具有大專以上學(xué)歷；
3、非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員；
4、具有蒲江籍戶口（包括高校畢業(yè)生入學(xué)前戶籍在蒲江的）或參加我市"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"以及"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"，且在我縣服務(wù)的志愿者；其中，部份專業(yè)性強(qiáng)，崗位特殊的可面向全市、全省招聘；
5、經(jīng)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，用人單位根據(jù)崗位需要確定的其他條件；
6、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十三條有關(guān)回避的規(guī)定。
四、招聘的程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名手續(xù)
凡符合上述報(bào)考資格和條件的人員，均可到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
報(bào)名時(shí)考生須提交本人戶口簿、居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份和近期同底版免冠彩色照片3張，并具備下列手續(xù)：
（1）屬企業(yè)在職人員前來報(bào)考的，須由本單位出具同意其報(bào)考的介紹信；
（2）參加我市"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"以及"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"，且在我縣服務(wù)的志愿者，凡服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的，須攜帶團(tuán)縣委出具的證明和考核材料；
（3）國家有其它特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
考生攜帶相關(guān)手續(xù)于8月31日至9月2日到蒲江縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局（蒲江縣桫欏路上段73號(hào)，即縣財(cái)政局辦公大樓五樓）報(bào)名。
報(bào)名時(shí)考生須如實(shí)填寫《蒲江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，凡資格初審合格的參照四川省財(cái)政廳、省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)管理服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理所的，在填報(bào)《報(bào)名表》時(shí)不明確具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）開考比例及資格審查
原則上崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1∶3方可開考，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)招聘單位和主管部門同意,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否適當(dāng)降低比例或?qū)φ衅笉徫弧?bào)名人員進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后仍達(dá)不到比例或沒有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃。
招聘崗位調(diào)減或取消情況將于9年5日通過成都市人事考試網(wǎng)（http://cdpta.gov.cn）和蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/）發(fā)布。招聘崗位被調(diào)減、取消后，該崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其他招聘資格條件相同或相近的崗位。
報(bào)名工作結(jié)束后，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審。凡資格復(fù)審不合格的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在報(bào)名工作結(jié)束后三日內(nèi)電話通知考生本人，并退還考務(wù)費(fèi)；凡資格復(fù)審合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
考生務(wù)于9月10日至9月12日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）考試
1、筆試。筆試總分為100分，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，每科卷面分值為100分，筆試科目復(fù)習(xí)資料可到報(bào)名點(diǎn)訂購。
筆試時(shí)間定于9月20日，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
截止報(bào)名時(shí)間，符合省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》（川委辦[2005]34號(hào)），參加我市"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"以及"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"的志愿者，在農(nóng)村（指縣級(jí)以上人民政府所在地城市城區(qū)以外的中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等）、社區(qū)（指社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站等）連續(xù)工作2周年及以上且服務(wù)期滿的，每工作滿1周年加1分，不超過5分，符合其它加分規(guī)定的不累加，可按加分規(guī)定加分，并在同等條件下優(yōu)先錄用；安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的志愿者，1年中在農(nóng)村組和社區(qū)工作累計(jì)滿6個(gè)月的，視為1年農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷，按上述辦法加分。所加分值折合后計(jì)入筆試成績。
筆試成績以及進(jìn)入面試人員名單，將在筆試結(jié)束一周后通過成都人事考試網(wǎng)（http://cdpta.gov.cn）蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn/）公布，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行通知。
2、面試。按各崗位筆試成績（含加分）從高分到低分排名，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入面試的考生。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)之比不得低于1∶2方可進(jìn)行面試，達(dá)不到上述比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)或取消該招聘崗位。
面試考務(wù)費(fèi)80元/人。面試工作由面試考官組具體組織實(shí)施。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考核
按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算總成績，并從高分到低分排名，依次等額確定招聘崗位參加體檢和進(jìn)入考核階段的人員。進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)日公布。
體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位進(jìn)行，考核的主要內(nèi)容為考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
體檢或考核不合格者，按總成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生。
（五）聘用
對(duì)擬聘用人員由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在適當(dāng)范圍內(nèi)公示7天，公示期滿無異議的，由縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，并通知其本人到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。聘用人員報(bào)到后，由用人單位與其簽訂《聘用合同》。
五、招聘人員的待遇
公開招聘的人員按事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)精神，一律實(shí)行以崗位為基礎(chǔ)的合同聘用管理，并實(shí)行試用期制度，其試用期一般為3個(gè)月（屬2008年畢業(yè)的，其試用期為12個(gè)月）。聘用人員的工資福利等待遇按國家現(xiàn)行政策確定。
六、其它
本《公告》未盡事宜以及招考工作中出現(xiàn)的特殊情形，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究處理。
本《公告》由蒲江縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、附件1：事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求表(發(fā)布).xls
2、附件2：筆試提綱.doc
紀(jì)檢監(jiān)督電話：（028）88522215
咨詢電話： （028）88555681 （028）88550355
蒲江縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局
二00八年八月十四日