目前，出現(xiàn)了許多企事業(yè)單位用投保團險形式為員工保障福利的案例。友邦有關(guān)人士表示，社保、團險和個險，就像金字塔結(jié)構(gòu)的關(guān)系，各有分工而無法替代。
位于金字塔底層對社保僅僅能滿足最基本的生活需求，諸如失業(yè)、養(yǎng)老的基本保障等。團險是在社保的基礎(chǔ)上起到了較好的補充作用，一般能覆蓋意外、健康等風(fēng)險。而個人商業(yè)保險則完全是因個體最終風(fēng)險不同而自由選擇的，不僅是對前兩種保險的補充，而且保障涉及的范圍和額度也是最多樣的。同樣，三類保險的支出成本對于個人而言，也是依次遞增的。
對想要保障全面的人來說，最合理的保險規(guī)劃是將三者合理搭配起來。最低的基本生活保障用花費最小的社保來支出。日常普遍的意外、醫(yī)療保障以及部分的補充養(yǎng)老等，可以由費率較低的團險來承擔(dān)。由于通常情況下前兩項保險并非個人可控，因此需要做的，是了解社保以及公司團險給自己的保障覆蓋了哪些風(fēng)險，保障的額度有多少，再根據(jù)自己的實際情況，分析尚未補足的風(fēng)險缺口，購買相應(yīng)的個人保險產(chǎn)品，進行補充。當(dāng)然，不要為了力求保障全面、保額高，而超越了自己的經(jīng)濟承受能力，也不要在不了解團險到底提供怎樣的保障、保額多少的情況下，排斥所有個險。
需要注意的是，由于團險經(jīng)常是作為公司給予個人的一種福利形式出現(xiàn)，因此是有條件的，一旦離職，該公司為其購買的團險也隨之失去保障作用，而且換了新公司，其團險方案或多或少會與之前的有所差別。所以，考慮到可能的人事變動，單位團險未必長久穩(wěn)定，購買一些必要的個人保險產(chǎn)品來防范主要風(fēng)險和進行理財是非常有必要的。
位于金字塔底層對社保僅僅能滿足最基本的生活需求，諸如失業(yè)、養(yǎng)老的基本保障等。團險是在社保的基礎(chǔ)上起到了較好的補充作用，一般能覆蓋意外、健康等風(fēng)險。而個人商業(yè)保險則完全是因個體最終風(fēng)險不同而自由選擇的，不僅是對前兩種保險的補充，而且保障涉及的范圍和額度也是最多樣的。同樣，三類保險的支出成本對于個人而言，也是依次遞增的。
對想要保障全面的人來說，最合理的保險規(guī)劃是將三者合理搭配起來。最低的基本生活保障用花費最小的社保來支出。日常普遍的意外、醫(yī)療保障以及部分的補充養(yǎng)老等，可以由費率較低的團險來承擔(dān)。由于通常情況下前兩項保險并非個人可控，因此需要做的，是了解社保以及公司團險給自己的保障覆蓋了哪些風(fēng)險，保障的額度有多少，再根據(jù)自己的實際情況，分析尚未補足的風(fēng)險缺口，購買相應(yīng)的個人保險產(chǎn)品，進行補充。當(dāng)然，不要為了力求保障全面、保額高，而超越了自己的經(jīng)濟承受能力，也不要在不了解團險到底提供怎樣的保障、保額多少的情況下，排斥所有個險。
需要注意的是，由于團險經(jīng)常是作為公司給予個人的一種福利形式出現(xiàn)，因此是有條件的，一旦離職，該公司為其購買的團險也隨之失去保障作用，而且換了新公司，其團險方案或多或少會與之前的有所差別。所以，考慮到可能的人事變動，單位團險未必長久穩(wěn)定，購買一些必要的個人保險產(chǎn)品來防范主要風(fēng)險和進行理財是非常有必要的。