欲要獲得高級的職位，必須擁有更加優(yōu)越的條件，隨著入職門檻的進(jìn)一步抬高，人才培訓(xùn)和資格認(rèn)證將越來越廣泛。
外企背景受垂青
一項調(diào)查顯示，多數(shù)企業(yè)傾向于招聘年富力強的職業(yè)經(jīng)理人，但30歲之前的職業(yè)經(jīng)理人很少有企業(yè)聘用，有62%的企業(yè)期望招聘的職業(yè)經(jīng)理人是外企出身，僅有1.3%的企業(yè)期望是“海歸派”。
調(diào)查表明，僅有0.7%的企業(yè)傾向招聘具有本科以下的職業(yè)經(jīng)理人，僅有4%的企業(yè)傾向招聘女性職業(yè)經(jīng)理人。
另據(jù)報道，有23名企業(yè)家近日獲得國際高級職業(yè)經(jīng)理人資格證書，同時共有1070名企業(yè)主要負(fù)責(zé)人獲得高級職業(yè)經(jīng)理資格證書。
高管任職更嚴(yán)格
保監(jiān)會近期進(jìn)一步加強對國內(nèi)保險公司管理層的監(jiān)管，即將出臺的規(guī)定對保險公司董事及高管人員的準(zhǔn)入條件、人員范圍、日常管理、退出等作了明確規(guī)定。
新的任職資格管理規(guī)定把總精算師列為高管人員，高管人員要在任職資格申請材料上簽字確認(rèn)，一旦發(fā)現(xiàn)有騙取任職資格的行為，申請材料將成為認(rèn)定違規(guī)行為的直接證據(jù)。
國資委已啟動招聘中央企業(yè)高管計劃，首次受企業(yè)委托面向社會招聘總法律顧問職位，專業(yè)性更強全面引入評價中心技術(shù)的考評方法，注重考核應(yīng)試者的實際工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，有關(guān)招聘詳情可登錄國資委網(wǎng)站。
今年全國廣播電視編輯記者、播音員主持人資格考試將于8月26-27日舉行，這是是繼去年之后舉行的第二次考試，今后只有考試合格，才能申請注冊并持證上崗。此外，美容院將掛上等級牌，實行等級管理，并推行學(xué)歷教育、職業(yè)教育和繼續(xù)教育。
港拓展內(nèi)地才市
香港貿(mào)發(fā)局表示，人才培訓(xùn)正成為內(nèi)地利潤高的行業(yè)之一，約80%的香港人才培訓(xùn)公司已進(jìn)軍內(nèi)地，但業(yè)務(wù)大多被規(guī)限在港(外)資企業(yè)，它們認(rèn)為培訓(xùn)需求多的是非技術(shù)性的領(lǐng)域，如管理技巧、談判技巧、簡報技巧、人際關(guān)系、解決問題和決策等，此外，較熱門的培訓(xùn)需求是客戶服務(wù)、銷售及市場推廣技巧。
目前內(nèi)地企業(yè)對金融、電訊及物流方面的培訓(xùn)需求大，它們傾向?qū)ふ蚁愀奂昂Ｍ鈱＜姨峁┡嘤?xùn)，香港人才培訓(xùn)服務(wù)在深圳和廣州發(fā)展快，但是未來1-3年在上海和北京的培訓(xùn)增長將超越穗深。
作者: 鞠國坤