大學生暑期打工:女生比男生更吃香

    日前，在濟南舉行的一場大學生暑期勤工儉學推薦會上，不少招聘單位打出招牌“只限女性”。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學生暑期打工多是從事服務業(yè)或與營銷相關(guān)的工作，而這些招聘單位更傾向于招聘女生，女生比男生更“吃香”。
    日前，一場面向駐濟大學生舉辦的大學生暑期勤工儉學推薦會在濟南人才市場舉行。在現(xiàn)場記者看到，不少男生往往在單位的攤位前掃兩眼，就皺著眉頭轉(zhuǎn)身離去了。山東輕工業(yè)學院男生小宋說，因為“合適的工作太少”，尤其是不少單位打出了“限女生”的牌子，男生就只能望牌興嘆了。
    記者來到一家招聘促銷員的攤位前，宣傳資料上“限女性”的字眼異常扎眼。據(jù)記者目擊，在不到10分鐘的時間內(nèi)就有16名女生填了應聘表。該公司一位周姓負責人說：“我們希望招收30名女生，打出‘僅限女生’，是因為女生比男生口齒伶俐、善于與人溝通，而且女生薪水要求比男生低?！?BR>    根據(jù)媒體發(fā)布的招聘信息，記者聯(lián)系到了一家招聘大學生保潔員的單位，負責人告訴記者：“我們樂意招用女生，主要是因為工作性質(zhì)比較適合女生，而且女生更踏實?！?BR>    山東廣播電視大學大二女生劉麗告訴記者，每年寒暑假她都會留在濟南打工。據(jù)了解，在校女大學生中有一半以上選擇暑期打工：有的是為了掙學費減輕家里的負擔；還有一些家庭條件不錯的大學生，更看重能否通過暑期實踐讓自己的專業(yè)學有所用，讓自己的能力得到鍛煉。
    據(jù)記者調(diào)查，暑期打工80%是服務業(yè)或與營銷相關(guān)的工作，因為女性比較細膩、隨和，更容易與人溝通。而對于男生，女生工資要求相對少一些，這也是某些單位暑期招工傾向女生的又一原因。
    女大學生打工“各有所求”
    目前在校女大學生有不少人選擇暑期打工，但大家的打工目的卻不盡相同。
    賺錢謀生型
    山東教育學院大三學生范琳說，父母離婚后，她一直跟著務農(nóng)的父親過，家里也不富裕?！吧洗髮W后的5個假期，我全在外面打工，學費、生活費都是自己掙的”。
    范琳說，之前幾個假期她主要做家教，有時一天要做3家。由于自己教課有經(jīng)驗，很多家長都主動跟她聯(lián)系。如今，她已聯(lián)系好了5份暑期家教，“還能擠出時間來再干一份鐘點工”。
    求職鍛煉型
    記者走訪的大學生中，有不少家庭條件不錯，對于她們而言，薪水的多寡不是重要的，更看重能否通過暑期實踐讓自己學有所用，為日后求職做鋪墊。
    山東廣播電視大學的小劉告訴記者說，“暑期招聘單位不少，可惜有技術(shù)含量的崗位太少。我學的是法律，很想找個律師事務所鍛煉一下。”
    半工半讀型
    山東大學日語專業(yè)大三學生王卉，因為準備明年考研，決定利用后的暑假放手一搏?！安缓靡馑荚偕焓窒蚣依镆X買書、報考研輔導班了，還是想辦法自己掙吧。”
    前兩天在校園宣傳欄里她看到有在校生急征小語種家教的廣告時，馬上意識到機會來了?！爱敃r我和對方一聯(lián)系，得知是一名日語愛好者，想利用暑假來提升自己的水平。我們一拍即合。”
    王卉說她們約定每天上課兩小時，每小時15元錢，“雖然錢少了點，但這樣既不耽誤自己學習，又能賺點生活費，真是一舉兩得?！?BR>    女生打工勞務糾紛比男生多
    暑期打工中，女生比男生更吃香，但也有部分不法商家看準女生個性柔弱，自我保護意識不強，而在工資、安全保障等方面鉆空子，使得女生相對于男生在暑期工作中所承受的風險更大，發(fā)生勞務糾紛和受到人身意外傷害的比例比男生高出很多。
    山東法冠律師事務所律師翟林芳說，每年暑期過后，她都能接到不少女大學生打工權(quán)益受損的案例。
    翟律師特別提醒在娛樂場所做服務員的女大學生，要拒絕接受陌生人遞過來的煙、酒、飲料等，謹防被他人性侵犯，當然好不要在娛樂場所從事工作。
    此外，高額工資要謹慎接受。大三女生小巨暑期應聘了一家酒店的迎賓人員，老板答應給她每天200元錢，經(jīng)不起高額工資誘惑的她當即答應了。但上崗后才知，老板娘并不是讓她做迎賓，而是給客人“倒水”，不少不老實的客人對她“動手動腳”，老板娘卻說：“裝什么清純，你以為200塊錢白給你的啊？”
    對此，翟律師支招女大學生，在找工作的時候，要衡量一下自己的能力，天上掉餡餅的事好不要接受。