為提高少數(shù)民族公務員比例和少數(shù)民族公務員素質(zhì)，根據(jù)州委、州人民政府楚發(fā)［2005］9號文件精神，今年我州將繼續(xù)從少數(shù)民族青年中公開考試錄用50名公務員，補充到縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考對象、招考名額和報考條件
1、招考對象：具有大專以上學歷，年齡在30周歲以下，身體健康的少數(shù)民族青年。
2、招考名額。楚雄市8人、雙柏縣4人、牟定縣4人、南華縣4人、姚安縣4人、大姚縣5人、永仁縣4人、元謀縣4人、武定縣7人、祿豐縣6人，共計50名。詳見《2006年楚雄州考試錄用公務員簡章》。
3、報考基本條件
(1) 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
(2) 遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
(3) 系少數(shù)民族，具有大專以上學歷；
(4) 具有正常履行職責的身體條件，身體健康，年滿18周歲，年齡在30周歲以下;
(5) 具有本縣（市）戶口，符合所報考職位要求的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2005年以來云南省各級公務員招考過程中被公務員主管機關認定實施了考試作弊及弄虛作假行為的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
二、報名辦法
1、考生須于2006年7月29－30日（上午8:30－12:00，下午13:30－17:30）到各縣市組織、人事、民宗部門指定的地點報名。
2、每個報考者只能選擇報考一個職位。報名時畢業(yè)生須出具身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)登記證（報到證）》及在校表現(xiàn)等有關證明。其中，2004年、2005年未就業(yè)的畢業(yè)生如無報到證的，應提交生源縣市人事局出具的未就業(yè)證明；社會報考人員須出具身份證、畢業(yè)證、在職人員持所在單位同意報考的證明（失業(yè)或待業(yè)人員持失業(yè)證或檔案所在地開具的證明）以及業(yè)務特長、工作表現(xiàn)的相關證明材料。經(jīng)資格審查合格，同意報考的人員即可辦理報名手續(xù)，填寫《2006年楚雄州錄用公務員考試報名表》，提交身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)登記證（報到證）》和同意報考等有關證明材料的復印件，近期免冠半寸照片2張，按規(guī)定交報名考試費80元。
3、報考比例。每個少數(shù)民族職位的報名人數(shù)與計劃錄用數(shù)達到3：1才能開考，對于經(jīng)濟發(fā)展緩慢和人口嚴重偏少的民族，報名達不到3：1的，經(jīng)批準可以放寬到2：1開考。報名工作結束，達不到開考比例的少數(shù)民族職位，經(jīng)州委組織部、州人事局、州民委批準，可進行調(diào)整，原報考該職位的人員，經(jīng)批準考生可另行選擇報考其他符合條件的職位，在征得考生同意后，也可調(diào)整合并報考其他少數(shù)民族職位。
三、筆試
公開招考少數(shù)民族公務員，須統(tǒng)一參加全省組織的筆試，筆試內(nèi)容、時間與州縣鄉(xiāng)機關公開考試錄用公務員的要求相同。
四、面試人員確定辦法
公開招考少數(shù)民族公務員，面試人員的確定辦法與州縣鄉(xiāng)機關公開考試錄用公務員的要求相同。
五、考察體檢人員確定辦法
進入考察體檢的少數(shù)民族人員是依據(jù)各個職位面試成績從高分到低分的順序按計劃錄用數(shù)等額確定，在面試成績相同的情況下，優(yōu)先確定40個少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)的考生和婦女考生。若出現(xiàn)考察、體檢不合格的，所空缺職位按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
六、招考少數(shù)民族公務員的面試、儲備人員確定、考察及體檢辦法與州縣鄉(xiāng)機關公開考試錄用公務員的要求相同。
七、公示
少數(shù)民族考生的筆試成績、面試成績、進入考察、體檢人員名單將在各縣市人事部門的政務公告欄進行公告。經(jīng)考察、體檢合格的擬錄用少數(shù)民族青年，由同級組織人事部門在當?shù)氐木W(wǎng)站、媒體和公告欄進行公示，公示期為10天。
八、錄用
公示期滿合格的擬錄用少數(shù)民族青年，由所在縣(市)安排到少數(shù)民族公務員比例達不到三分之一的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或縣(市)級單位工作，并報州委組織部、州人事局、州民委審核后，辦理公務員錄用手續(xù)。
九、考試紀律
1、為維護考試錄用少數(shù)民族公務員工作的公正性、嚴肅性，考生在報名、筆試、面試、考察、體檢等過程中，若有偽造學歷，出具假證明更改年齡、族別等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報考公務員。
2、在筆試、面試、體檢等考試錄用工作環(huán)節(jié)中，報考者須留下有效聯(lián)系電話，在組織人事部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項通知的時限內(nèi)，若報考者不按時領取通知或到場的，即視為自動放棄考試錄用資格。
3、整個考試錄用過程，必須有紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。州委組織部、州人事局、州民委對各縣市招考少數(shù)民族公務員工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督。各縣市要嚴格考試紀律，嚴格審查考生民族、年齡、學歷等條件，學歷由教育部門負責審核，年齡由公安部門負責審核，族別由民宗部門負責審核，并按文件規(guī)定認真組織實施。
中共楚雄州委組織部
楚雄州人事局
楚雄州民委
2006年7月11日