新兵必讀:2007年公務(wù)員考試備戰(zhàn)要訣(三)

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一、怎樣準(zhǔn)備行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試
    行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)是考查一個(gè)人的行政管理能力,是對(duì)一種基本潛在能力的考試。
    其功能是通過(guò)測(cè)量一系列的心理潛能,進(jìn)而預(yù)測(cè)考生在行政管理職業(yè)領(lǐng)域里的多種職位上取得成功的可能性。因此,這門(mén)考試,不必要在考前進(jìn)行一般意義上的“復(fù)習(xí)”,考生在考前要了解這門(mén)考試的性質(zhì)與特點(diǎn)、測(cè)試的實(shí)施方式和程序,了解考題的題型特點(diǎn)、答題思路,做到心中有數(shù)。
    第一,要明確考試大綱羅列的所有題型。對(duì)考試大綱要了解,對(duì)每一種題型的設(shè)問(wèn)、具體要求、作答的參考時(shí)限應(yīng)該心中有數(shù),這樣不會(huì)因?yàn)椴皇煜ゎ}型而作不出答案。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,比如演繹推理,這種題型在準(zhǔn)備時(shí)一定要結(jié)合考試大綱,看一下演繹推理的設(shè)問(wèn)是什么樣的要求,要明確演繹推理給出的假設(shè)和題干,這個(gè)假設(shè)是無(wú)庸置疑的。在這個(gè)假設(shè)前提下,作出一個(gè)推斷或者在給出的四個(gè)選項(xiàng)里面作出一個(gè)選擇。
    第二,了解行政職業(yè)能力的全貌。行政職業(yè)能力從考試的結(jié)構(gòu)上來(lái)講,可分為五大部分,即言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析。對(duì)于這五大部分,由于每個(gè)人的能力水平或者說(shuō)能力特長(zhǎng)不一樣,所以在作答的時(shí)候,也可以選擇自己認(rèn)為相對(duì)容易的題目先做,難的題目可以往后放一放,回過(guò)頭來(lái)再做,不要在太難的題目上耽誤太多的時(shí)間。
    第三,要分配好時(shí)限,在考試的時(shí)候,試卷上都會(huì)給出參考時(shí)限,幫助你掌握每一部分的作答時(shí)間,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試時(shí)限僅有120分鐘,而試題有130-135道,不要在某一部分上停留更多的時(shí)間,否則最后可能導(dǎo)致別的部分沒(méi)有時(shí)間作答。我們按照答題時(shí)間以及得分情況將試題分為三類(lèi):(1)耗時(shí)長(zhǎng)且不易得分―――數(shù)字推理、圖形推理;(2)耗時(shí)長(zhǎng)易得分―――資料分析、事件排序、數(shù)學(xué)運(yùn)算、言語(yǔ)理解與表達(dá);(3)耗時(shí)短但不易得滿(mǎn)分―――常識(shí)判斷。 (作者 金榜公務(wù)員考試專(zhuān)家)