寧夏:公務(wù)員招考“陽(yáng)光操作”面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布

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     ●對(duì)考官和考生均采取代碼制,相互不得透露與個(gè)人身份相關(guān)的信息
     ●每個(gè)面試考場(chǎng)安排2名紀(jì)檢監(jiān)察人員擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布
     全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一招考公務(wù)員面試工作將于8月3日至6日在銀川進(jìn)行,共有860名考生參加面試。自治區(qū)黨委組織部、人事廳為了貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善管理措施,推出“陽(yáng)光操作”新舉措。
     一是合理設(shè)置考場(chǎng)。面試考場(chǎng)、候考室和候分室分隔管理,工作人員實(shí)行分崗負(fù)責(zé)制,避免考官與考生在面試前的直接接觸。
     二是科學(xué)安排面試程序。按照組織、人事、招考單位、專(zhuān)家1:1:2:3的比例由招考單位從自治區(qū)面試考官庫(kù)中隨機(jī)分類(lèi)抽調(diào)。在面試當(dāng)天所有抽簽產(chǎn)生的考官再分類(lèi)抽簽確定面試考場(chǎng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員、計(jì)核分人員在面試當(dāng)天隨機(jī)抽簽組合,確定工作崗位和面試考場(chǎng);考生抽簽確定考試順序后進(jìn)行封閉管理。
     三是嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律。為確保面試的保密性和公正度,面試期間對(duì)考生、考官和工作人員實(shí)行“全員全程封閉管理”,斷絕與外界聯(lián)系;對(duì)考官和考生均采取代碼制,相互不得透露與個(gè)人身份相關(guān)的信息。
     四是對(duì)面試考官進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。凡考官與應(yīng)試人員之間有屬于《公務(wù)員法》中規(guī)定的回避關(guān)系,必須實(shí)行回避。
     五是當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出應(yīng)試人員的成績(jī),經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督人員審核,由面試主考官簽字后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
     六是全方位、全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。本次面試在每個(gè)面試考場(chǎng)都安排2名紀(jì)檢監(jiān)察人員擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,并邀請(qǐng)新聞媒體了解和報(bào)道面試工作,提高工作透明度。
     此外,本次面試工作還按照統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一題本、統(tǒng)一集中、統(tǒng)一管理,同一單位的同一職位安排在同一天的同一考場(chǎng)的工作原則組織實(shí)施。(記者 馬靜)