“去與留”,熱話題冷思考--聚焦二○○六年香港高校畢業(yè)的內(nèi)地學生就業(yè)狀況
“高考狀元”“高額獎學金”“香港”“高薪”這些充滿誘惑的字眼是近日不時見諸媒體的關(guān)鍵詞。
“讀港大還是讀北大,留上海還是去香港?”讓一批出類拔萃的內(nèi)地學生有些舉棋不定。在香港學成之后又將何去何從?想這事現(xiàn)在太早嗎?
昨天,由在港內(nèi)地畢業(yè)生聯(lián)誼會主辦的“第二屆中國畢業(yè)生發(fā)展年會暨東方論壇·中國香港”在香港科技園開幕,基于187位內(nèi)地學生抽樣調(diào)查而發(fā)布的《2006年在港內(nèi)地畢業(yè)生發(fā)展年報》,格外引人注目。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,近3年來,90%的內(nèi)地學生更愿意在香港開始自己的職業(yè)生涯,當被問及是否考慮做和自己專業(yè)無關(guān)的行當,回答“是”以及“可能”的,將近4/5,他們對工作簽證的關(guān)注程度非常高。但是,要留港工作,并不如宣傳的那么輕松。

在港內(nèi)地大學生聆聽老校友介紹就業(yè)經(jīng)驗 在港內(nèi)地畢業(yè)生聯(lián)誼會提供
1 學士VS碩士
汪同學:南京大學會計系學士,香港某高校社會科學碩士,現(xiàn)在港就業(yè)于一家會計事務(wù)所
楊同學:香港某高校金融系學士,現(xiàn)在港就業(yè)于全球四大會計事務(wù)所之一
“沒有想到,和我來港之前想的很不一樣!如果本科學的不是會計,我估計自己也只能和很多學冷門專業(yè)的同學一樣,看著簽證到期,背上行囊回家了。在香港,光有實力還真不夠?!辈稍L小汪的時候,他一邊感嘆自己的運氣,一邊為“高學歷”在港不能受到“重用”鳴不平。
兩年前汪同學拿著獎學金來香港攻讀社會科學碩士。他回想,當時想得太簡單了:自己綜合素質(zhì)不算差,能言善辯,修學了文理兩種專業(yè),大學本科和碩士畢業(yè),在內(nèi)地的職場,理所當然是被用人單位爭搶的香餑餑。
到了畢業(yè)關(guān)頭,看到很多內(nèi)地同伴在求職過程中落馬,小汪這才意識到香港嚴峻的就業(yè)形勢。在分析自己的優(yōu)劣后,他決定還是做當初的“本行”——會計,原因很簡單,這能更方便迅捷地拿到工作簽證。
“香港的雇主更看重你的實力和經(jīng)歷,面試的時候更多地是問我做過什么而不是學過什么。為你辦理工作簽證,需要花費太多的精力,所以他們必須確定雇員物有所值。但我的社會學碩士學位證書像擺設(shè)一樣被他們拋在一邊甚至沒有正眼看一下,讓我有點心寒。想想后怕,還好沒有讀博士。”
談到一些來自內(nèi)地頂尖學府、在港讀碩士、博士的人未能得償所愿留港工作,據(jù)小汪觀察,“要么是期望值過高,要么是死扣著本門專業(yè)不放松”。小汪說自己早晚是要回內(nèi)地發(fā)展的,并不是為了留在香港而留下。在此獲得的可貴的工作經(jīng)驗,在將來肯定派用場。
去四大會計事務(wù)所工作,是很多想從事金融業(yè)的同學初涉職場時的理想。從香港某高校金融系本科畢業(yè)的楊同學向5個會計事務(wù)所投出簡歷,居然來了4份錄取通知,成了很多碩士、博士羨慕的對象。“在很多碩士還在為自己的工作簽證擔心的時候,我卻在考慮暑假去哪里度假。留港工作對本地大學畢業(yè)的金融系本科生來說,小菜一碟?!毙钔瑢W說得很有底氣。
他坦言自己絲毫沒有因為只有本科學歷的關(guān)系在求職中碰壁。他感受深的是,4年來在社會活動中培養(yǎng)的社交及組織能力,被雇主青睞。
和香港高校畢業(yè)的碩士比較,本科學生有更多時間來磨練自身,可以在假期參加工作實踐,洞悉社會,4年積累下來(加上預科,香港本地學生是3年學制),廣東話和英語的優(yōu)勢很明顯。而很多研究生帶來了當初在內(nèi)地讀本科時候的“經(jīng)驗”,抓緊相對短暫的修學時間,一頭扎在書堆中,畢業(yè)時“甚至連中環(huán)這樣的商業(yè)圈都不知道在哪里”,對社會缺乏基本認知,忽略了人際交往,這在香港這個商業(yè)氛圍很濃的社會,是犯了大忌。
小楊覺得,4年的本科學習很值得,要想留港工作,價值觀念得和當?shù)厝撕吓?,而這種對香港文化的認同感不是一朝一夕能被熏陶出來的。
說到自己的工作薪酬,小楊沒有過多回避,3年后拿到2.5萬港幣以上的月薪是不成問題的。他表示,將來會否回內(nèi)地發(fā)展,等積累了工作經(jīng)驗,3年后獲得香港永久居留權(quán)以后再討論。
2 專業(yè)VS學校
馮同學:上海交通大學金融學學士,香港某高校金融學碩士,現(xiàn)在港就業(yè)于一家中型投資銀行
陳同學:浙江大學法律學學士,香港某高校法律學碩士,現(xiàn)回滬就業(yè)于某大型法律事務(wù)所
馮同學到香港攻讀金融學碩士,是因為從香港回歸開始就有交大的學長陸續(xù)赴港讀書就業(yè)的先例。 當初,有若干個留學方向供選擇,但想到金融業(yè)是香港的支柱產(chǎn)業(yè),又有豐厚的獎學金支持,就毅然在碩士課程的錄取通知書上簽下了大名。
原來以為,香港作為享譽全球的國際金融中心,是金融從業(yè)者向往的地方,學金融的去香港,明擺著就是去淘金的,來了才知道,“期望值有些高了”。終的畢業(yè)走向也證實了小馮原先的料想,同班20個內(nèi)地同學,只留下了6個,其余同學大多回大陸尋求發(fā)展。
“因為我們不如本地學生有良好的語言基礎(chǔ),很多本事要從頭學起。人脈、資源、實習經(jīng)歷,要什么沒什么,就業(yè)并不如想象中的那么容易,不過萬幸的是,我學的是金融學。如果要我列舉三個拿到工作簽證的關(guān)鍵要素,我會說,專業(yè)、專業(yè)還是專業(yè)。在香港,雇主不問英雄出處,哪所高校畢業(yè)不是特別強調(diào),但對于雇員的專業(yè)擅長和綜合素質(zhì)達到了近乎苛刻的地步?!?BR> 據(jù)小馮介紹,比如北大清華畢業(yè)過來的計算機學生,個個天賦過人,也很刻苦,而他們居然留不下來!因為IT行當在香港距離快速發(fā)展還需要時間,從業(yè)人員被看作“灰領(lǐng)”,人才缺口不大?!爸荒苷f他們來此學到了東西,可對于就業(yè),卻不是那么合乎時宜。但回到內(nèi)地,馬上都成了獵頭公司的目標,個個都是行業(yè)精英?!?BR> 學法律的陳同學贊同這個觀點。年少氣盛的他立志投身香港的法律事務(wù)所當律師,但他在內(nèi)地大學本科修習的是大陸法律,而事務(wù)所的規(guī)矩的是非本地畢業(yè)的本科生不要。這個致命傷讓他不得不和原來的期望絕緣。
于是小陳帶著些許沮喪,告別香港,回到內(nèi)地工作。出乎意料,他被一家很有發(fā)展前景的大型律師事務(wù)所錄用,且因為有香港的求學背景和語言上的優(yōu)勢,立馬受到重用,做公司融資顧問,策劃在港上市之類的大型業(yè)務(wù)?;叵肫饋碚媸侨淌яR,焉知非福啊。
談起這段稍顯曲折的經(jīng)歷,小陳再也沒有了先前的心理落差,他打趣道:“現(xiàn)在我有很大的學歷背景優(yōu)勢,至少翻起香港的法律文書會更快吧。在港兩年的碩士學習絕對值得。”
香港本地事務(wù)所的大宗業(yè)務(wù)七成以上都是來自內(nèi)地的,小陳經(jīng)常被派往香港出差,求學的經(jīng)歷讓原先單一的舞臺成為兩點互動,提供了大顯身手的好機會。而同讀法律后留港就業(yè)的幾位同學,只是在小型律師事務(wù)所里當助理,做零碎的民事業(yè)務(wù)??吹叫£惖臋C遇,他們現(xiàn)在也在考慮回內(nèi)地尋覓機會。

香港中文大學展區(qū)前圍滿了來咨詢的內(nèi)地學生
3 留下VS回來
林同學:香港某高校動畫本科,現(xiàn)去向待定,暫時就職于香港某小型建筑公司
郭同學:上海交通大學生物學本科,香港某高校電影電視編導專業(yè)碩士,現(xiàn)回滬,經(jīng)營文化產(chǎn)業(yè)公司
“我就不信憑我的素質(zhì),在香港找個對口工作就這么困難?!迸R近畢業(yè)前兩個月,看到同專業(yè)的大陸同學紛紛在整理行囊準備回家,小林有些郁悶,雖然知道自己學的專業(yè)相對冷門,卻也信誓旦旦地表示,不信這個邪。
3個月過后的她,在經(jīng)歷了幾十次失敗后,明顯憔悴了不少,“能留下我已經(jīng)滿足了,我根本不考慮薪水和專業(yè)對口問題?!蹦壳耙患矣写箨戀Y產(chǎn)背景的建筑公司愿意為她申請辦理工作簽證,為了給雇主留下深刻印象,她現(xiàn)在沒日沒夜地在干活,一個月只能收入6000元港幣,開銷都不夠?!坝袝r要挪用點積攢下來的獎學金,在工作簽證沒出來前,我的心總是懸著。”
從來到香港那天開始,小林同學就對這里成熟的文化產(chǎn)業(yè)非常感興趣。在媒體學院選學動漫專業(yè)后,成績斐然。但在這么激烈的競爭環(huán)境中,和本地人才“爭飯碗”并不是件輕松事。
年輕人在舉目無親的他鄉(xiāng),能熬下來,肯定有出頭之日,會成為日后一筆可貴的精神財富。在采訪中,記者發(fā)現(xiàn),持有這種想法的同學不占少數(shù)。
“比我優(yōu)秀的找到了工作,條件不如我的也找到了,所以我也要找到,因為有一個‘香港夢’。”現(xiàn)在在滬經(jīng)營文化產(chǎn)業(yè)公司的郭同學,認為這是一種典型的從眾心理?!跋愀蹓簟辈贿^是自己給自己戴上的緊箍咒,其實完全不必這么“鍥而不舍”,好男兒志在四方。他堅定地表示,自己就是那10%不愿意留港工作的?!坝绕鋵ρ芯可鷣碚f不值得,持有香港身份證可換取永久居留資格的7年年限對本科生來說已經(jīng)過半,對研究生卻還是開頭,為了一張紙再耗上5年青春不值得。5個月之內(nèi)都要斗轉(zhuǎn)星移了,何況5年?這會錯過多少機會??!”如今小郭已經(jīng)開辦了自己的公司,擁有了自己的工作室,從事電視劇制作。用在香港所學到的知識加上自己的實踐經(jīng)驗,公司已經(jīng)步入正軌,蒸蒸日上。
想到香港的“電視電影媒體”開始走下坡路,發(fā)展空間日趨擁擠,回大陸干這一行,實在很明智。
4 香港的內(nèi)地人才引進戰(zhàn)略
全國政協(xié)副主席、前香港特別行政區(qū)特首董建華先生為本次年會親筆揮毫祝賀:東方精英,成就未來。
自1997年回歸以來,香港就面對著如何與飛速發(fā)展的大陸共同進步,續(xù)寫經(jīng)濟騰飛的命題,其中至關(guān)重要的,是香港的人才引進戰(zhàn)略。
截至2006年3月,共引進了10104名內(nèi)地青年人才來港就業(yè)。同時香港高等教育向內(nèi)地開放,不惜重金投入,吸引內(nèi)地頂尖人才。僅2005年,來港就讀的內(nèi)地學生就達到4112人,同年在港畢業(yè)并且留港工作的內(nèi)地學生為236人。
很多領(lǐng)獎學金的內(nèi)地學生僥幸地認為,學?;藥资f港幣引入一個內(nèi)地人才,肯定在就業(yè)上會有傾斜政策出臺,或者有什么企業(yè)定向培養(yǎng)。其實根本不是這么一回事,畢業(yè)以后,他們完全要依賴自身能力加入殘酷的市場競爭。
對此,在港內(nèi)地畢業(yè)生聯(lián)誼會主席耿春亞先生這么解釋大學依然愿意重金引才的原因:香港特區(qū)政府希望讓更多優(yōu)秀的內(nèi)地年輕人提升對香港的認同度,即使在別的地方工作,對香港的文化認同,是不會輕易改變的。哪怕10個人才中只留下了3個,也能在長遠的將來,有益于香港發(fā)展。
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