會(huì)計(jì)法——出主觀題的核心部分
案例1：2005年3月，某市 財(cái)政 局派出 檢查 組對國有大型 企業(yè) 甲的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了一下情況：
1．2004年1月10日，甲企業(yè)收到一張由甲企業(yè)和乙企業(yè)共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證。甲企業(yè)的會(huì)計(jì)人員A以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理丙保存該原始憑證，同時(shí)應(yīng)乙企業(yè)的要求將該原始憑證的復(fù)印件提供給了乙企業(yè)作賬處理。（考生應(yīng)該意識(shí)到此處考察的是對原始憑證的使用要求，考慮此處對原始憑證的處理是否符合法律規(guī)定）
2．2004年2月10日，甲企業(yè)的會(huì)計(jì)員B發(fā)現(xiàn)一張由丙企業(yè)開具的金額有錯(cuò)誤的原始憑證，會(huì)計(jì)人員B要求丙企業(yè)進(jìn)行更正，并且在更正處加蓋了丙企業(yè)的印章。（回憶教材中關(guān)于原始憑證的內(nèi)容，然后考慮對于原始憑證的相關(guān)內(nèi)容在本案中涉及到了哪些規(guī)定）
3．2004年3月10日新上任的廠長張某安排自己的直系親屬自參加工作后一直從事文秘工作的C擔(dān)任甲企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。3月20日，原會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與C辦理會(huì)計(jì)交接工作，人事科長進(jìn)行監(jiān)交。（此處既考察會(huì)計(jì)人員的監(jiān)交問題，也考察會(huì)計(jì)人員的從業(yè) 資格 問題）
4．2004年4月10日，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C安排自己的女兒D在本企業(yè)中擔(dān)任出納，并兼管會(huì)計(jì)檔案的保管和收入、費(fèi)用賬目的登記工作。經(jīng)查，D未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
要求：根據(jù)以上給出的事實(shí)，回答下列問題。
（1）會(huì)計(jì)人員A的做法是否符合規(guī)定，并說明理由。
[解答]
會(huì)計(jì)人員A的做法不符合法律規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出，需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他負(fù)擔(dān)的單位，而不是復(fù)印件。
（2）會(huì)計(jì)人員B的做法是否符合法律規(guī)定，并說明理由。
[解答]
會(huì)計(jì)人員B的做法不符合法律規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)該由出具單位重開，不得在原始憑證上更改。而題中原始憑證金額有錯(cuò)誤，這種情形是不允許更改的。（如果是原始憑證上記載的其他內(nèi)容有錯(cuò)誤，可以更改，并在更改處加蓋印章）
（3）C能否擔(dān)任甲企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，并說明理由。
[解答]
C不能擔(dān)任甲企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。根據(jù)法律規(guī)定，國有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)人員。同時(shí)，C不具備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格。根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，除應(yīng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書以外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷。因?yàn)镃一直擔(dān)任文秘工作，所以他不能擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
（4）原會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與C辦理會(huì)計(jì)交接工作，由人事科長進(jìn)行監(jiān)交的做法是否符合法律規(guī)定，說明理由。
[解答]
原會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與C辦理會(huì)計(jì)交接工作，由人事科長進(jìn)行監(jiān)交的做法不符合法律規(guī)定。法律規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，而不能由人事科長進(jìn)行監(jiān)交。
（5）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C安排自己的女兒D在本企業(yè)中擔(dān)任出納是否符合法律規(guī)定，說明理由。
[解答]
法律規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)當(dāng)中擔(dān)任出納工作。所以會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C安排自己的女兒D在本企業(yè)中擔(dān)任出納是不符合法律規(guī)定的。
（6）出納D兼管會(huì)計(jì)檔案的保管和收入、費(fèi)用賬目的登記工作是否符合法律規(guī)定，說明理由。
[解答]
會(huì)計(jì)法明確規(guī)定，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)的登記工作。所以出納D兼管會(huì)計(jì)檔案的保管和收入、費(fèi)用賬目的登記工作不符合法律規(guī)定。
（7）D未取得會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書，是否可以從事會(huì)計(jì)工作，說明理由。
[解答]
D不能從事會(huì)計(jì)工作。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
案例2：2005年3月，某市財(cái)政局派出檢查組對國有大型企業(yè)甲的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了以下情況：
1．04年5月10日，經(jīng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要調(diào)閱了03年的會(huì)計(jì)檔案，對有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。（此處考察對有關(guān)會(huì)計(jì)檔案不得借出的相關(guān)規(guī)定）
2．04年6月10日，甲企業(yè)準(zhǔn)備銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，其中包括兩張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。由總會(huì)計(jì)師E在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊上簽署了意見以后該批會(huì)計(jì)檔案于6月14日銷毀。（此處考察會(huì)計(jì)檔案的銷毀工作的有關(guān)規(guī)定）
3．04年7月，廠長張某以總會(huì)計(jì)師E擅自在銷毀清冊上簽署意見為理由撤銷了總會(huì)計(jì)師E的職務(wù)，并決定該廠不再設(shè)置總會(huì)計(jì)師這一職位。（此處考察會(huì)計(jì)師的性質(zhì)和指權(quán)）
4．04年8月10日，職工代表F要求在職工代表大會(huì)上公布甲企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，并向職工代表大會(huì)說明企業(yè)的重大投資、融資、資產(chǎn)處置決策以及原因，遭到了廠長張某的拒絕。
5．04年10月10日，廠長張某決定，甲企業(yè)以后對外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由自己簽字、蓋章后即可以報(bào)出。
6．甲企業(yè)04年度虧損20萬元，05年1月20日，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C授意會(huì)計(jì)人員A、B采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，將04年度的會(huì)計(jì)利潤調(diào)整為盈利50萬元，并將調(diào)整后的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告向有關(guān)部門報(bào)送。
要求：根據(jù)以上給出的事實(shí)，回答下列問題。
（1）甲企業(yè)將有關(guān)原始憑證復(fù)制給某業(yè)務(wù)單位這一做法是否符合法律規(guī)定，說明理由。
[解答]
《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案不得借出，如果由特殊需要，需要經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。在不拆散原件的前提下，可以提供查閱或復(fù)制，但需要辦理登記手續(xù)。此處需要經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)而不是經(jīng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，所以甲企業(yè)將有關(guān)原始憑證復(fù)制給某業(yè)務(wù)往來單位的做法不符合規(guī)定。
（2）甲企業(yè)在銷毀會(huì)計(jì)檔案過程當(dāng)中，有哪些不符合法律規(guī)定。
[解答]
第一，對于保管期限已滿但是尚未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)的原始憑證是不得銷毀的；第二，應(yīng)當(dāng)由本單位負(fù)責(zé)人而不是總會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)檔案的銷毀清冊上簽署意見。
（3）張某撤銷總會(huì)師E的職務(wù)，并決定該廠不再設(shè)置總會(huì)計(jì)師職位是否符合法律規(guī)定。
[解答]
張某撤銷總會(huì)師E的職務(wù)，并決定該廠不再設(shè)置總會(huì)計(jì)師職位不符合法律規(guī)定。第一，根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定，國有大中型企業(yè)的總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)提名，政府主管部門聘任、任命或者解聘。第二，根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師職位。
（4）職工代表F的要求是否成立，說明理由。
[解答]
職工代表F的要求成立。根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的規(guī)定，國有企業(yè)、國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的企業(yè)，至少應(yīng)當(dāng)每年一次向職工代表大會(huì)公布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，重點(diǎn)說明與職工利益密切的信息，重大投資、融資和資產(chǎn)處置決策以及有關(guān)內(nèi)容。
（5）張某作出的關(guān)于對外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定是否符合法律規(guī)定，說明理由。
[解答]
張某作出的關(guān)于對外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定不符合法律規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)對外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)該由企業(yè)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。
（考生在復(fù)習(xí)這部分內(nèi)容時(shí)應(yīng)一并注意財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制的要求，相關(guān)內(nèi)容略。）
（6）指出本案中哪些當(dāng)事人存在違法行為，存在什么違法行為，并說明對這些違法行為應(yīng)如何處理。
[解答]
第一，甲企業(yè)會(huì)計(jì)人員A、B存在編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，根據(jù)規(guī)定，對于偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；如果尚未構(gòu)成犯罪，由縣以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對單位（甲企業(yè)）處5000以上100000以下的罰款，對直接負(fù)責(zé)人的主管人員（A和B）處3000以上50000以下的罰款，對其中的會(huì)計(jì)人員（A和B）應(yīng)當(dāng)由縣以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資本證書。
第二，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C屬于授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)告，或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，構(gòu)成犯罪的應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，尚未構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)處5000以上50000以下的罰款。
案例1：2005年3月，某市 財(cái)政 局派出 檢查 組對國有大型 企業(yè) 甲的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了一下情況：
1．2004年1月10日，甲企業(yè)收到一張由甲企業(yè)和乙企業(yè)共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證。甲企業(yè)的會(huì)計(jì)人員A以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理丙保存該原始憑證，同時(shí)應(yīng)乙企業(yè)的要求將該原始憑證的復(fù)印件提供給了乙企業(yè)作賬處理。（考生應(yīng)該意識(shí)到此處考察的是對原始憑證的使用要求，考慮此處對原始憑證的處理是否符合法律規(guī)定）
2．2004年2月10日，甲企業(yè)的會(huì)計(jì)員B發(fā)現(xiàn)一張由丙企業(yè)開具的金額有錯(cuò)誤的原始憑證，會(huì)計(jì)人員B要求丙企業(yè)進(jìn)行更正，并且在更正處加蓋了丙企業(yè)的印章。（回憶教材中關(guān)于原始憑證的內(nèi)容，然后考慮對于原始憑證的相關(guān)內(nèi)容在本案中涉及到了哪些規(guī)定）
3．2004年3月10日新上任的廠長張某安排自己的直系親屬自參加工作后一直從事文秘工作的C擔(dān)任甲企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。3月20日，原會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與C辦理會(huì)計(jì)交接工作，人事科長進(jìn)行監(jiān)交。（此處既考察會(huì)計(jì)人員的監(jiān)交問題，也考察會(huì)計(jì)人員的從業(yè) 資格 問題）
4．2004年4月10日，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C安排自己的女兒D在本企業(yè)中擔(dān)任出納，并兼管會(huì)計(jì)檔案的保管和收入、費(fèi)用賬目的登記工作。經(jīng)查，D未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
要求：根據(jù)以上給出的事實(shí)，回答下列問題。
（1）會(huì)計(jì)人員A的做法是否符合規(guī)定，并說明理由。
[解答]
會(huì)計(jì)人員A的做法不符合法律規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出，需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他負(fù)擔(dān)的單位，而不是復(fù)印件。
（2）會(huì)計(jì)人員B的做法是否符合法律規(guī)定，并說明理由。
[解答]
會(huì)計(jì)人員B的做法不符合法律規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)該由出具單位重開，不得在原始憑證上更改。而題中原始憑證金額有錯(cuò)誤，這種情形是不允許更改的。（如果是原始憑證上記載的其他內(nèi)容有錯(cuò)誤，可以更改，并在更改處加蓋印章）
（3）C能否擔(dān)任甲企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，并說明理由。
[解答]
C不能擔(dān)任甲企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。根據(jù)法律規(guī)定，國有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)人員。同時(shí)，C不具備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格。根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，除應(yīng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書以外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷。因?yàn)镃一直擔(dān)任文秘工作，所以他不能擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
（4）原會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與C辦理會(huì)計(jì)交接工作，由人事科長進(jìn)行監(jiān)交的做法是否符合法律規(guī)定，說明理由。
[解答]
原會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與C辦理會(huì)計(jì)交接工作，由人事科長進(jìn)行監(jiān)交的做法不符合法律規(guī)定。法律規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，而不能由人事科長進(jìn)行監(jiān)交。
（5）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C安排自己的女兒D在本企業(yè)中擔(dān)任出納是否符合法律規(guī)定，說明理由。
[解答]
法律規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)當(dāng)中擔(dān)任出納工作。所以會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C安排自己的女兒D在本企業(yè)中擔(dān)任出納是不符合法律規(guī)定的。
（6）出納D兼管會(huì)計(jì)檔案的保管和收入、費(fèi)用賬目的登記工作是否符合法律規(guī)定，說明理由。
[解答]
會(huì)計(jì)法明確規(guī)定，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)的登記工作。所以出納D兼管會(huì)計(jì)檔案的保管和收入、費(fèi)用賬目的登記工作不符合法律規(guī)定。
（7）D未取得會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書，是否可以從事會(huì)計(jì)工作，說明理由。
[解答]
D不能從事會(huì)計(jì)工作。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
案例2：2005年3月，某市財(cái)政局派出檢查組對國有大型企業(yè)甲的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了以下情況：
1．04年5月10日，經(jīng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要調(diào)閱了03年的會(huì)計(jì)檔案，對有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。（此處考察對有關(guān)會(huì)計(jì)檔案不得借出的相關(guān)規(guī)定）
2．04年6月10日，甲企業(yè)準(zhǔn)備銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，其中包括兩張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。由總會(huì)計(jì)師E在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊上簽署了意見以后該批會(huì)計(jì)檔案于6月14日銷毀。（此處考察會(huì)計(jì)檔案的銷毀工作的有關(guān)規(guī)定）
3．04年7月，廠長張某以總會(huì)計(jì)師E擅自在銷毀清冊上簽署意見為理由撤銷了總會(huì)計(jì)師E的職務(wù)，并決定該廠不再設(shè)置總會(huì)計(jì)師這一職位。（此處考察會(huì)計(jì)師的性質(zhì)和指權(quán)）
4．04年8月10日，職工代表F要求在職工代表大會(huì)上公布甲企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，并向職工代表大會(huì)說明企業(yè)的重大投資、融資、資產(chǎn)處置決策以及原因，遭到了廠長張某的拒絕。
5．04年10月10日，廠長張某決定，甲企業(yè)以后對外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由自己簽字、蓋章后即可以報(bào)出。
6．甲企業(yè)04年度虧損20萬元，05年1月20日，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C授意會(huì)計(jì)人員A、B采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，將04年度的會(huì)計(jì)利潤調(diào)整為盈利50萬元，并將調(diào)整后的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告向有關(guān)部門報(bào)送。
要求：根據(jù)以上給出的事實(shí)，回答下列問題。
（1）甲企業(yè)將有關(guān)原始憑證復(fù)制給某業(yè)務(wù)單位這一做法是否符合法律規(guī)定，說明理由。
[解答]
《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案不得借出，如果由特殊需要，需要經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。在不拆散原件的前提下，可以提供查閱或復(fù)制，但需要辦理登記手續(xù)。此處需要經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)而不是經(jīng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，所以甲企業(yè)將有關(guān)原始憑證復(fù)制給某業(yè)務(wù)往來單位的做法不符合規(guī)定。
（2）甲企業(yè)在銷毀會(huì)計(jì)檔案過程當(dāng)中，有哪些不符合法律規(guī)定。
[解答]
第一，對于保管期限已滿但是尚未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)的原始憑證是不得銷毀的；第二，應(yīng)當(dāng)由本單位負(fù)責(zé)人而不是總會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)檔案的銷毀清冊上簽署意見。
（3）張某撤銷總會(huì)師E的職務(wù)，并決定該廠不再設(shè)置總會(huì)計(jì)師職位是否符合法律規(guī)定。
[解答]
張某撤銷總會(huì)師E的職務(wù)，并決定該廠不再設(shè)置總會(huì)計(jì)師職位不符合法律規(guī)定。第一，根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定，國有大中型企業(yè)的總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)提名，政府主管部門聘任、任命或者解聘。第二，根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師職位。
（4）職工代表F的要求是否成立，說明理由。
[解答]
職工代表F的要求成立。根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的規(guī)定，國有企業(yè)、國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的企業(yè)，至少應(yīng)當(dāng)每年一次向職工代表大會(huì)公布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，重點(diǎn)說明與職工利益密切的信息，重大投資、融資和資產(chǎn)處置決策以及有關(guān)內(nèi)容。
（5）張某作出的關(guān)于對外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定是否符合法律規(guī)定，說明理由。
[解答]
張某作出的關(guān)于對外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定不符合法律規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)對外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)該由企業(yè)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。
（考生在復(fù)習(xí)這部分內(nèi)容時(shí)應(yīng)一并注意財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制的要求，相關(guān)內(nèi)容略。）
（6）指出本案中哪些當(dāng)事人存在違法行為，存在什么違法行為，并說明對這些違法行為應(yīng)如何處理。
[解答]
第一，甲企業(yè)會(huì)計(jì)人員A、B存在編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，根據(jù)規(guī)定，對于偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；如果尚未構(gòu)成犯罪，由縣以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對單位（甲企業(yè)）處5000以上100000以下的罰款，對直接負(fù)責(zé)人的主管人員（A和B）處3000以上50000以下的罰款，對其中的會(huì)計(jì)人員（A和B）應(yīng)當(dāng)由縣以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資本證書。
第二，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C屬于授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)告，或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，構(gòu)成犯罪的應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，尚未構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)處5000以上50000以下的罰款。