高級人力資源管理師每日一練（11月1日）

1、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法可測評參試者的（D）.
    (A)團(tuán)體決策以及邏輯思維能力
    (B)自身角色的認(rèn)知能力和自信心
    (C)專業(yè)知識、技術(shù)以及分析、解決問題的能力
    (D)溝通技巧、組織能力、壓力處理以及人際關(guān)系的敏感度
    2、一般來說、單位在招聘辦公室職員時大多采用（C）的方法.
    (A)員工推薦
    (B)主動求職
    (C)內(nèi)部招聘
    (D)報(bào)紙招聘