2008年連云港市新浦區(qū)中小學招聘教師信息

字號:

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,遵照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,2008年新浦區(qū)部分中小學采取雙向選擇、凡進必考、擇優(yōu)錄用的辦法,面向社會公開招聘教師。
    一、應聘條件
    應聘小學教師必須具備專科及以上學歷;應聘中學教師必須具備本科及以上學歷。
    此外,應聘者還必須滿足下列基本條件之一:
    1.取得教師資格的2008屆普通高等院校全日制畢業(yè)生。
    2.取得教師資格且尚未落實工作單位的2006、2007屆普通高等院校全日制畢業(yè)生。
    3.具有特級教師、縣(區(qū))級以上學科帶頭人(須與教師資格證學科相符)、市級以上優(yōu)秀班主任及縣(區(qū))級以上政府嘉獎等榮譽稱號或獲市優(yōu)質課評比一等獎、市基本功大賽二等獎及其以上獎項,且年齡35周歲以下,身心健康、具有豐富教學經驗的在職教師。男教師,具有中級職稱的年齡可放寬到40周歲、具有高級職稱的年齡可放寬到45周歲;女教師,具有中、高級職稱的年齡可放寬到40周歲。本市在職教師須征得當地教育主管部門同意后方可報名。
    4.取得教師資格且尚未落實工作單位的碩士、博士畢業(yè)生,年齡須35周歲以下(1973年1月1日以后出生)。
    二、招聘崗位數
    高中:6人(數學1、英語2、地理1、體育2);
    初中:15人(語文2、數學2、英語4、化學2、歷史1、地理1、音樂2、體育1);
    小學:19人(語文5、數學3、英語6、音樂1、體育1、美術2、信息技術1);
    共計:40人。
    三、報名時間及地點
    1.報名時間:2008年5月20日至22日
    (上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)
    2.報名地點:新浦區(qū)教育局人事科(新浦區(qū)普慶路3號,郵編222000,聯(lián)系電話:85414810)
    四、報名辦法
    1.符合條件者,只能報考與本人所學專業(yè)及教師資格相一致的專業(yè),每人限報一個崗位。
    2.報名時須提供以下材料:
    ⑴2006、2007屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書、報到證等材料;2008屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證明材料、教師資格證明材料、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等材料。
    ⑵在職教師持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書、榮譽證書、獲獎證書、主管部門同意證明等相關材料。
    ⑶碩士、博士畢業(yè)生持身份證、學歷(學位)證書、教師資格證等相關材料。
    所有報名者須提供以上材料的原件、復印件,近期免冠1寸同版照片2張。
    五、招聘程序及相關說明
    (一)考試形式:筆試和面試相結合的辦法。
    1.筆試
    筆試內容:教育教學基本理論、基礎教育課程改革綱要及教學設計等?!犊荚噧热菥V要》請登陸新浦區(qū)教育局網站查閱http://www.xpedu.com。
    (符合應聘條件第3條、第4條人員及國家211重點普通高等院校2008屆全日制畢業(yè)生可不參加筆試,直接進入面試)
    筆試時間:另行通知,以準考證為準。
    2.面試
    ⑴將筆試成績從高到低,分學段、學科排序,按招聘學科崗位數1:3的比例確定面試人選;如果人數不足1:3,按該學科實有人數參加面試,并設合格分數線,未達合格分數線的不予錄取。符合應聘條件第3條、第4條人員及國家211重點普通高等院校2008屆全日制畢業(yè)生,不受面試比例限制。
    ⑵面試采取說課(或上課)、答辯形式??疾閼嚾藛T的專業(yè)知識和與崗位要求相應的組織能力、應變能力等。
    (二)成績公布與體檢
    1.公布綜合成績。筆試成績的40%、面試成績的60%,兩項分數之和為個人綜合成績(符合應聘條件第3條、第4條人員及國家211重點普通高等院校2008屆全日制畢業(yè)生的面試成績作為綜合成績)。綜合成績公示2天。
    2.將綜合成績由高到低,按學段、學科分組排序,按各招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員名單并組織體檢(如遇綜合成績相同,則面試成績高者優(yōu)先;若再次相同,則采取加試的方式來確定;體檢參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行)。
    (三)聘用辦法
    1.如擬錄用人員體檢不合格或自愿放棄造成崗位缺的,則根據該崗位應聘人員綜合成績,按由高到低的順序遞補。
    2.對擬錄用人員進行公示,公示期為7天。
    3.公示無異議后,屬同一學段不同用人單位招聘相同學科教師情況的,遵照“高分優(yōu)先”原則,被錄用人員按綜合成績從高到低的順序依次選擇用人單位(如遇綜合成績相同,則面試成績高者優(yōu)先;若再次相同,則由區(qū)教育局確定)。
    4.用人單位與被錄用人員簽訂聘用協(xié)議,待檔案審核后,按照相關規(guī)定和程序辦理人事關系手續(xù)。在職在編教師人事關系轉遷手續(xù)自行解決;新錄用的畢業(yè)生一年試用期滿(試用期內按見習工資執(zhí)行),經考核合格,辦理進編手續(xù)。
    六、本公告解釋權屬新浦區(qū)教育局。