中共濟(jì)南市委機(jī)關(guān)印刷所2008年度公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
中共濟(jì)南市委機(jī)關(guān)印刷所是隸屬中共濟(jì)南市委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的自收自支事業(yè)單位,是濟(jì)南市機(jī)關(guān)公文、內(nèi)部書(shū)刊、國(guó)家秘密載體和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)信封定點(diǎn)印制單位。根據(jù)《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于市屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2008〕58號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，中共濟(jì)南市委機(jī)關(guān)印刷所擬招聘1名工作人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
工勤崗位:計(jì)算機(jī)印刷排版，1人。
二、招聘人員基本條件和崗位要求
(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的品行和職業(yè)道德,服從工作分配,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
(二)年齡在30周歲以下(1978年10月1日以后出生),身體健康,戶籍為濟(jì)南市常住戶口;
(三)中專學(xué)歷,計(jì)算機(jī)印刷排版相關(guān)專業(yè),能熟練操作Microsoft Word、Microsoft Excel、華光書(shū)版、方正書(shū)版、方正飛騰軟件排制中英文公文、書(shū)刊、表格等,具有3年以上印刷排版工作經(jīng)驗(yàn)。
三、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員可登陸濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)、中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)下載《中共濟(jì)南市委機(jī)關(guān)印刷所2008年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,按要求規(guī)范填寫。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(原件審驗(yàn)后發(fā)還,復(fù)印件留存)、《報(bào)名表》、本人簡(jiǎn)歷、近期一寸同底版免冠彩色照片2張,到濟(jì)南市人才市場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
報(bào)名時(shí)間:9月26日 8∶30～16∶00
報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市人才市場(chǎng)(濟(jì)南市經(jīng)十路239號(hào))
9月28日,14∶00～17:00應(yīng)聘人員持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試時(shí)間: 10月7日上午9∶00~11∶00
筆試地點(diǎn):濟(jì)南市人才市場(chǎng)
應(yīng)聘人員持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。筆試為專業(yè)科目考試，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)分，由高分到低分按1∶5的比例選出進(jìn)入面試的人選。
考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人選名單，在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)和中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)公布。對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘者發(fā)布面試通知單。
（二）面試
面試以實(shí)際操作為主，并根據(jù)考生對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的理解等綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)判打分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后,按專業(yè)科目筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%的比例,計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選。面試成績(jī)、考試總成績(jī)和考核體檢人選名單于面試結(jié)束后2日內(nèi)在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)和中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)上公布。
五、考核體檢
考核內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，體檢安排在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,經(jīng)市人事部門同意后,按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考核體檢合格的擬聘用人員在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)和中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
七、簽定聘用合同
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由市委辦公廳提出聘用意見(jiàn),并報(bào)市人事局審核備案,發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。市委印刷所法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同確立人事關(guān)系,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期含在聘用期內(nèi)｡試用期內(nèi),由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考察，試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
咨詢電話：82067294
中共濟(jì)南市委辦公廳
2008年9月19日
中共濟(jì)南市委機(jī)關(guān)印刷所是隸屬中共濟(jì)南市委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的自收自支事業(yè)單位,是濟(jì)南市機(jī)關(guān)公文、內(nèi)部書(shū)刊、國(guó)家秘密載體和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)信封定點(diǎn)印制單位。根據(jù)《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于市屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2008〕58號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，中共濟(jì)南市委機(jī)關(guān)印刷所擬招聘1名工作人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
工勤崗位:計(jì)算機(jī)印刷排版，1人。
二、招聘人員基本條件和崗位要求
(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的品行和職業(yè)道德,服從工作分配,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
(二)年齡在30周歲以下(1978年10月1日以后出生),身體健康,戶籍為濟(jì)南市常住戶口;
(三)中專學(xué)歷,計(jì)算機(jī)印刷排版相關(guān)專業(yè),能熟練操作Microsoft Word、Microsoft Excel、華光書(shū)版、方正書(shū)版、方正飛騰軟件排制中英文公文、書(shū)刊、表格等,具有3年以上印刷排版工作經(jīng)驗(yàn)。
三、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員可登陸濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)、中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)下載《中共濟(jì)南市委機(jī)關(guān)印刷所2008年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,按要求規(guī)范填寫。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(原件審驗(yàn)后發(fā)還,復(fù)印件留存)、《報(bào)名表》、本人簡(jiǎn)歷、近期一寸同底版免冠彩色照片2張,到濟(jì)南市人才市場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
報(bào)名時(shí)間:9月26日 8∶30～16∶00
報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市人才市場(chǎng)(濟(jì)南市經(jīng)十路239號(hào))
9月28日,14∶00～17:00應(yīng)聘人員持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試時(shí)間: 10月7日上午9∶00~11∶00
筆試地點(diǎn):濟(jì)南市人才市場(chǎng)
應(yīng)聘人員持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。筆試為專業(yè)科目考試，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)分，由高分到低分按1∶5的比例選出進(jìn)入面試的人選。
考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人選名單，在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)和中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)公布。對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘者發(fā)布面試通知單。
（二）面試
面試以實(shí)際操作為主，并根據(jù)考生對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的理解等綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)判打分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后,按專業(yè)科目筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%的比例,計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選。面試成績(jī)、考試總成績(jī)和考核體檢人選名單于面試結(jié)束后2日內(nèi)在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)和中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)上公布。
五、考核體檢
考核內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，體檢安排在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,經(jīng)市人事部門同意后,按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考核體檢合格的擬聘用人員在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)和中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
七、簽定聘用合同
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由市委辦公廳提出聘用意見(jiàn),并報(bào)市人事局審核備案,發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。市委印刷所法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同確立人事關(guān)系,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期含在聘用期內(nèi)｡試用期內(nèi),由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考察，試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
咨詢電話：82067294
中共濟(jì)南市委辦公廳
2008年9月19日