08年二級建造師《機電工程》復(fù)習(xí)要點整理(16)

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2M312036 施工方案的技術(shù)經(jīng)濟比較
    施工方案是單位工程施工組織設(shè)計的核心,它是某分部、分項工程或某項工序在施工過程中由于其難度大、工藝新或比較復(fù)雜、質(zhì)量與安全性能要求高等原因,所需采取的專項施工技術(shù)措施以確保施工的進度、質(zhì)量、安全、成本目標(biāo)的實現(xiàn),從而達到技術(shù)經(jīng)濟效果。
    在機電安裝工程項目施工中,由于分工業(yè)、民用、公用機電安裝,專業(yè)技術(shù)種類繁多、施工的工程對象多且復(fù)雜,所以對施工方案編制的深度、側(cè)重面等要求也相應(yīng)不同。必須制定針對性施工方案,才能滿足施工要求,所以施工方案應(yīng)進行技術(shù)經(jīng)濟的比較。
    1 、施工方案技術(shù)經(jīng)濟分析的方法
    (1) 分析的原則
    (2) 施工方案經(jīng)濟評價的常用方法是綜合評價法
    (3) 需作經(jīng)濟分析的主要施工方案有:
    ① 特大、重、高或精密、價值高的設(shè)備的運輸、吊裝方案。
    ② 大型特厚、大焊接量及重要部位或有特別要求的焊接施工方案。
    ③ 工程量大、多交叉的工程的施工組織方案。
    ④ 特殊作業(yè)方案。
    ⑤ 現(xiàn)場預(yù)制和工廠預(yù)制的方案。
    ⑥ 綜合系統(tǒng)試驗及無損檢測方案。
    ⑦ 傳統(tǒng)作業(yè)技術(shù)和采用新技術(shù)、新工藝的方案。
    ⑧ 關(guān)鍵過程技術(shù)方案等。
    2 、施工方案的技術(shù)經(jīng)濟比較
    (1) 技術(shù)經(jīng)濟比較的目的
    (2) 技術(shù)水平比較的內(nèi)容
    ① 技術(shù)效率。
    ② 技術(shù)的先進性:
    ③ 方案的經(jīng)濟性:
    ④ 方案的重要性
    2M312040 掌握機電安裝工程的質(zhì)量管理
    2M312041 施工人員的控制
    工程質(zhì)量的關(guān)鍵是人(包括參與工程建設(shè)的組織者、指揮者、管理者和作業(yè)者)。人的政治思想素質(zhì)、責(zé)任心、事業(yè)心、質(zhì)量意識、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平等均直接影響工程質(zhì)量。為此,機電安裝工程施工任務(wù)承接后,應(yīng)能夠充分提供能勝任對工程產(chǎn)品質(zhì)量有保證的管理、操作和驗證的人員。其主要控制環(huán)節(jié)如下:
    1、資格和能力的控制
    (1) 從事影響工程產(chǎn)品質(zhì)量的所有人員,應(yīng)確定其所必要的資格和能力需求。人員的資格和能力應(yīng)從教育(學(xué)歷)、培訓(xùn)、技能、經(jīng)歷等四個方面予以判定??刂迫说氖褂?,避免產(chǎn)生工作失誤。
    2、加強質(zhì)量意識教育
    (1) 對員工進行質(zhì)量意識教育,增強責(zé)任心,激勵人的積極性,發(fā)揮人的主導(dǎo)作用。
    (2) 所有施工人員應(yīng)意識到建筑安裝工程產(chǎn)品質(zhì)量能滿足業(yè)主要求和法律法規(guī)要求的重要性以及偏離規(guī)定的后果。從機電安裝工程中所發(fā)生的質(zhì)量通病進行分析時,其施工人員的質(zhì)量意識是重要因素之一,許多質(zhì)量問題的發(fā)生一般不是技術(shù)水平問題,而是由于施工管理環(huán)節(jié)比較薄弱,施工人員質(zhì)量意識差,工作責(zé)任心不強所造成的。為此應(yīng)通過質(zhì)量意識教育,增強人的質(zhì)量觀和責(zé)任感,使每個人牢牢樹立“百年大計,質(zhì)量第一”的思想,認(rèn)真搞好本職工作,以優(yōu)秀的工作質(zhì)量來創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量。
    3、嚴(yán)格培訓(xùn)、持證上崗
    (1) 對有關(guān)國家法規(guī)規(guī)定的操作人員必須經(jīng)過定期培訓(xùn)考試合格,取得上崗操作證的特種作業(yè)人員,必須做到持證上崗,從而確保機電安裝工程的質(zhì)量。
    ① 特種設(shè)備作業(yè)人員:一般指從事,《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所規(guī)定的鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械和電梯、游樂設(shè)施的制造、安裝、改造的專業(yè)技術(shù)操作人員,在施工企業(yè)中界定的專業(yè)工種有焊工、起重工、冷作工、電工、探傷工、試驗工、架子工、司爐工、水處理工、砌筑工等。國家質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)對焊工、探傷工、司爐工、水處理工等的培訓(xùn)、考試、發(fā)證及上崗的管理都建立了相應(yīng)的制度和辦法。
    ② 特殊工種作業(yè)人員:一般指從事較危險施工環(huán)境作業(yè)的工種,在機電安裝施工企業(yè)有:焊工、起重工、電工、場內(nèi)運輸工(叉車工)、架子工等。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)制定了一系列的辦法和制度,強制性地使從事危險環(huán)境作業(yè)的工人通過培訓(xùn)掌握本工種的安全操作技能和安全知識,以保證在危險環(huán)境條件下的安全作業(yè)。
    (2) 項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)工程特點,通過施工人員技術(shù)能力分析,確定工序或操作所需員工數(shù)量,制定培訓(xùn)計劃并予以實施,滿足人力資源需要。如電梯、起重設(shè)備鍋爐、壓力容器、壓力管道的焊接工人必須經(jīng)過定期培訓(xùn)考試合格,持有上崗操作才能上崗操作;又如高壓閥門的研磨的操作人員,必須組織培訓(xùn),掌握磨具的使用方法和研磨的關(guān)鍵技術(shù),并能熟練操作,經(jīng)試件檢驗合格后,才能上崗操作;再如鍋爐對流管與汽包的脹管技術(shù)的培訓(xùn),鍋爐試運行前對司爐工的培訓(xùn)等等。
    4、案例
    (1) 背景
    某機電安裝公司在承建某紡織城熱電廠鍋爐安裝工程任務(wù)時,因群眾舉報施工質(zhì)量有弄虛作假行為,經(jīng)XX省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局鍋爐處查證核實有如下三方面錯誤:第一、有2人無證施焊;第二、方案確定受熱面管道采用氬電聯(lián)合工藝,施工時卻采取手工電弧焊;第三、有數(shù)張焊口抽檢X光片失蹤。據(jù)此,被吊銷了該公司的B級鍋爐安裝許可證。
    (2) 問題
    ① 闡述該公司對施工人員失控的主要環(huán)節(jié)有哪些?
    ② 該公司應(yīng)按對施工人員的主要控制環(huán)節(jié),采取整改措施主要包括哪些方面內(nèi)容?
    (3) 分析
    ① 應(yīng)從國家法規(guī)規(guī)定對特種人員,必須做到持證上崗的要求的失控;從人的錯誤行為即操作者未按方案規(guī)定的氬電聯(lián)合焊工藝進行施焊,造成失控;焊口抽檢X光片失蹤是責(zé)任人缺乏質(zhì)量意識和責(zé)任心而出現(xiàn)對施工人員質(zhì)量意識教育的失控。
    ② 認(rèn)真執(zhí)行國家法規(guī)規(guī)定的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考試合格,取得上崗操作證,必須做到持證上崗的要求,該公司質(zhì)量管理部門應(yīng)加強對從事影響工程施工質(zhì)量的所有人員進行資格和能力控制監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員無證上崗時應(yīng)立即阻止操作,并派到當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局指定的具備培訓(xùn)資格的單位進行培訓(xùn)考試合格,領(lǐng)取資格證后才能上崗;應(yīng)從人的技術(shù)水平、人的生理缺陷、人的心理行為、人的錯誤行為等方面嚴(yán)格控制人的使用;對缺乏質(zhì)量意識和責(zé)任心的人員應(yīng)加強意識教育,使他們認(rèn)識到違反法規(guī)規(guī)定和偏離質(zhì)量規(guī)定的后果。