中央機(jī)關(guān)招考報(bào)名工作在10月24日24時(shí)結(jié)束。據(jù)初步預(yù)計(jì)，今年的參考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例比去年略有增加。昨日，人事部通報(bào)了中央機(jī)關(guān)招考報(bào)名工作結(jié)束的消息，目前，各招錄機(jī)關(guān)正在抓緊時(shí)間對考生提交的報(bào)名信息進(jìn)行最后的審查。
從報(bào)名情況看，職位報(bào)考人數(shù)冷熱不均的情況依然存在，大多數(shù)職位都有適量的人數(shù)參與競爭，個(gè)別職位競爭激烈。昨日，人事部設(shè)立的公務(wù)員報(bào)考網(wǎng)站顯示，報(bào)名人數(shù)最多的是廣電總局某司，2個(gè)招收名額，報(bào)名人數(shù)多達(dá)6000多人；但是，一些專業(yè)出現(xiàn)受“冷落”的情況，如公安部、民航總局等往年一些報(bào)考熱點(diǎn)單位的一些職位今年也遭遇“冷場”。
據(jù)人事部公務(wù)員管理司的負(fù)責(zé)人介紹，報(bào)考人數(shù)多的職位，主要原因是職位設(shè)置的資格條件較寬，限制條件少，門檻低。一些職位報(bào)考人數(shù)少，主要是因?yàn)閷I(yè)要求較為特殊或?qū)W歷要求較高，社會上符合招考條件的人員較少。此外，也有大學(xué)生需要更新就業(yè)觀念的問題，一些大學(xué)生不愿報(bào)考艱苦、邊遠(yuǎn)、基層的職位，導(dǎo)致這些職位報(bào)考人數(shù)較少。
這位負(fù)責(zé)人表示，對于報(bào)考人數(shù)較少、公共科目筆試后達(dá)不到面試比例的職位，公務(wù)員主管部門將按規(guī)定進(jìn)行公開調(diào)劑，保證這些職位錄用到合適人員。(記者 林文龍)