記者昨天從人事部有關(guān)機(jī)構(gòu)獲悉，2007年公務(wù)員招考涉及89個(gè)部門的12724個(gè)職位，共有1113966人次通過網(wǎng)絡(luò)提交了報(bào)名申請，有742386人通過資格審查，最終確認(rèn)人數(shù)535574人，報(bào)考與錄取的比例約為42：1，而去年的這一比例約為48.6:1。據(jù)了解，由于今年部分參照公務(wù)員法管理的單位也納入了公務(wù)員招考范圍，使得招錄計(jì)劃比去年增加了2000多人，報(bào)考人數(shù)也相應(yīng)增加。按計(jì)劃，2007年招錄公務(wù)員考試公共科目筆試將于11月25日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別較大的城市同時(shí)舉行。而面試工作將于2007年2月15日前完成。
乙肝病毒攜帶者可錄取
中國人事部副部長尹蔚民昨天上午在中國政府網(wǎng)在線訪談時(shí)，有網(wǎng)友問，乙肝病毒攜帶者能不能被錄取？尹蔚民回答說，在《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》中已經(jīng)明確規(guī)定了這種情況是可以錄取的。針對公務(wù)員的報(bào)考熱，尹蔚民認(rèn)分，社會就業(yè)壓力大是一大原因。此外，尹蔚民分析，公務(wù)員考試為大家提供了平等競爭的平臺。所有參試人員人人平等，打破身份、地域等方面的限制。所以這種公務(wù)員考錄制度有自身的公正性和優(yōu)越性。第三大原因是公務(wù)員考試具有很大的吸引力，公務(wù)員職業(yè)有比較好的社會聲望，給管理人員實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值提供了很好的途徑。
2007年考試4大改進(jìn)
尹蔚民表示，與以往的公務(wù)員考試相比，2007年的公務(wù)員考試在四個(gè)方面有所改進(jìn)。更強(qiáng)調(diào)具有兩年基層工作經(jīng)歷的人員在招錄工作當(dāng)中的比例；招考政策繼續(xù)向基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜；25個(gè)省份的考生，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，同時(shí)，農(nóng)村特困人員和城市低保人員繼續(xù)享受減免勞務(wù)費(fèi)用的政策；對面試工作提出規(guī)范要求，中組部、人事部明確要求，招錄機(jī)關(guān)的面試公告都要通過人事部網(wǎng)站面向社會公布，接受社會監(jiān)督。
否認(rèn)“人為因素干擾”
對于“國家部委招收的公務(wù)員人為干擾因素太多”的說法，尹蔚民對此予以否認(rèn)。他說，中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)制定全國公務(wù)員招考制度和政策，所以會在自己組織的這種招考過程中率先做出表率，給全國省級公務(wù)員招考工作做出榜樣。從多年的實(shí)踐看，中央國家機(jī)關(guān)組織的公務(wù)員招考工作，無論是在組織工作、試題科學(xué)性、用人規(guī)范等方面都是比較好的。在談到“如何能夠保證招考公平公正，誰來監(jiān)督招考過程”時(shí)，尹蔚民說，公務(wù)員招考從制度和程序設(shè)計(jì)上保證了考錄政策公開、用人計(jì)劃公開、資格條件公開、考試成績公開和錄用結(jié)果公開，這是公務(wù)員考試的特點(diǎn)。同時(shí)，人大、政協(xié)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門和輿論等都可以對考錄進(jìn)行監(jiān)督。