遵義醫(yī)學院2008年公開招考37名教師、管理人員、技術人員簡章
為加強我院師資隊伍建設，優(yōu)化教職工隊伍結構，增強學?；盍Γ鶕顿F州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定（試行）》的規(guī)定，結合我院實際情況，經研究決定，2008年我校面向社會公開招考教師、管理人員、技術人員等共計37名。為確保招考工作順利完成，制定本簡章（以下簡稱《招考簡章》）。
一、工作程序
招考工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。
二、招考職位
詳見附件一：《遵義醫(yī)學院2008年公開招考職位一覽表》
三、招考對象和報考條件
（一）招考對象
2008年應、往屆國民教育系列高校畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生）。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有應聘職位所需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力；
2、年齡在18周歲以上（1990年6月30日以前出生）35周歲以下（1973年7月1日以后出生），具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
3、應聘人員必須具備招聘職位所要求的學歷、學位；
4、報考人員沒有公務員法第六十八條所列情形，具備擬報考職位所需的其他資格條件，符合《公務員錄用規(guī)定（試行）》所規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報考：
1、2006年以來招考的公務員（含選調生）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的；
7、截止2008年7月30日止末能提供所報考職位要求的學歷、學位證書等相關材料的。
四、報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間及收費標準：2008年7月7日至7月11日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，雙休日正常休息。
按每人60元繳納報名考務費。
2、報名方式及地點：均采取現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名地點：遵義醫(yī)學院人事處人力資源管理科（行政樓七樓7-14房間）。聯(lián)系電話：0852-8609555。
3、報名要求：按照公布的招考條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書（2008年應屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件一份，在職人員需持所在單位同意報考證明?？忌鶕鶊舐毼?，按要求填寫《遵義醫(yī)學院招聘人員登記表》（附件二，以下簡稱《報名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的，經報省人事廳同意后，對該職位招考計劃予以調整或取消。
（二）資格審查
1、初審。負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《招考簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的同意報名。
2、復審。遵義醫(yī)學院公開招聘領導小組根據初審意見，按照《招考簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招考職位所需資格條件的考生方能進入筆試。
（三）準考證發(fā)放
經復審通過的考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和報名費憑據到報名地點領取準考證。
準考證發(fā)放時間：7月14日。
五、筆試
筆試滿分為100分，占總成績的50%。筆試為閉卷考試。考試科目為《公共基礎知識》。不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績總分為100分，按百分制進行折算后，再按本簡章規(guī)定比例計入考生總成績。
筆試時間在2008年7月15日，上午9:00—11:00。
筆試地點見《筆試準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
六、面試
面試滿分為100分，占總成績的50%。筆試結束后，根據各招考職位計劃招錄人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試名單。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。面試時間另行通知。
七、體檢
參加體檢的人員，根據考生總成績由高到低按本職位計劃錄用人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員體檢不合格的，從進入面試人員中根據總成績從高分到低分依次遞補體檢，未參加體檢的人員，視為自動放棄。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象。若參加體檢人員均體檢不合格，則本職位放棄錄用。體檢按《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
八、考察
對體檢合格人員，根據考試總成績，從高分到低分按各招考職位計劃錄用數(shù)等額確定考察對象。主要考察應聘人員的“德、能、勤、績”四個方面?？疾觳缓细竦?，從體檢合格人員中按總成績從高分到低分的順序遞補列入考察對象。
九、公示及錄用審批
經筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬錄用人員，在貴州人事人才網（www.gzrs.com.cn）和遵義醫(yī)學院校園網上（http://www.zmc.edu.cn）進行為期七天的公示，內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、準考證號、身份證號、學歷、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、報考職位。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
十、紀律要求
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招考簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事錄用工作的人員凡有公務員法第七十條所列情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將參照《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》及相關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對違反錄用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。招考咨詢電話：0851-6826549或0852-8609555，監(jiān)督電話：0851-6826549或0852-8609593。
十一、本次招考錄用工作未盡事宜，需報經省人事廳研究確定。