實施“特崗計劃” 貴州農(nóng)村師資短缺得到解決

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7月2日,記者從教育廳獲悉,面向全省實施的國家、省、地、縣四級“特崗教師”招聘計劃正有條不紊進行,預計今年秋季開學前,新聘的近9000名特崗教師將補充到各教師缺編縣,屆時,我省農(nóng)村教師缺編問題將得到解決。
    實施四級“特崗計劃”是我省一項具有創(chuàng)新性、攻堅性的舉措,是省、地兩級財政為師資缺口大、財政困難縣提供中小學教師工資性收入來源保障的首次嘗試,也是各級政府落實教育優(yōu)先發(fā)展、加強農(nóng)村人力資源建設的重要舉措。
    明年6月,國家有關部門即將對我省“兩基”攻堅進行督導檢查,“教師隊伍”是“兩基”國檢的核心指標。建設一支數(shù)量足、素質好、結構合理的中小學教師隊伍,為邊遠貧困地區(qū)農(nóng)村中小學校提供足夠師資,讓農(nóng)村孩子上好學,不僅是提高義務教育質量和水平的關鍵,更是各級政府職責所在。
    教師數(shù)量不足問題曾嚴重制約我省農(nóng)村基礎教育發(fā)展。近年來,相關部門采取積極舉措,通過公開招考教師、爭取國家“特崗教師”計劃等多種渠道,積極擴充農(nóng)村教師隊伍,全省教師數(shù)量逐年增長。
    “十一五”以來,我省積極實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“萬名城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村學校計劃”、“農(nóng)村教育碩士培養(yǎng)計劃”和“貴州省農(nóng)村教師素質提升工程”等,不斷增加農(nóng)村教師人數(shù)、提高農(nóng)村教師素質,全省基本建成了一支數(shù)量穩(wěn)定、質量可靠的農(nóng)村中小學教師隊伍。但是,與不斷增長的教育需求相比,我省農(nóng)村教師隊伍還存在數(shù)量不足、結構不盡合理、水平有待提高等問題。據(jù)2007年教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,盡管全省“兩基”攻堅任務已基本完成,但還有20多個縣缺中小學教師9600多名,其中僅威寧自治縣就缺教師3500多人。
    為一次性解決教師缺編問題,省政府決定將國家對西部省區(qū)實施“特崗計劃”的扶持政策與我省實際相結合,在我省實施國家、省、地、縣四級“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”,面向社會公開招聘8573名教師到農(nóng)村中小學任教,同時,部分經(jīng)濟情況較好的縣將自行招聘1000余名教師,計劃實施后,將徹底解決我省農(nóng)村師資不足問題。今年秋季學期教師全部到崗后,全省中小學專任教師與在校生平均比例將達到“國檢”要求。