2008年營山縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師的公告
營人發(fā)〔2008〕49號
為加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，更好地適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要，縣委、縣府決定今年面向社會公開招聘一批農(nóng)村中小學(xué)和幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
全縣招聘農(nóng)村中小學(xué)教師180名，其中：初中教師78名，小學(xué)教師100名（完小小學(xué)教師70名，村小教師30名）、幼兒園教師2名（詳見《營山縣招聘農(nóng)村中小學(xué)教師考聘學(xué)校、學(xué)科、名額等情況一覽表》）。
二、招聘范圍及對象
1、營山縣戶籍，符合招聘崗位條件的師范類中師及以上畢業(yè)生或具有相應(yīng)教師資格證書的非師范類中專及以上畢業(yè)生；
2、縣外戶籍，符合招聘崗位條件且具有全日制普通高等院校師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或具有教師資格證書的全日制普通高等院校非師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
3、在我縣參加“三支一扶”計劃的“燭光計劃”志愿者。
4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員不得報考。
三、招聘條件
1、政治思想條件：遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。有下列情況之一者，不能報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的；②受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；③涉嫌違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；④國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
2、身體條件：身心健康，能堅持正常工作。
3、學(xué)歷條件：報考初中教師須具有大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷；報考小學(xué)（幼兒園）教師須具有中師（幼師）及以上學(xué)歷。學(xué)歷以本人取得的國家承認(rèn)的高學(xué)歷為準(zhǔn)（須有畢業(yè)證和學(xué)籍原始資料）。
四、招聘方式
采取閉卷筆試和面試（說課）相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）筆試。筆試分公共知識和專業(yè)知識兩部分。公共知識內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教育法規(guī)、班級管理、公民道德建設(shè)、時事知識等，分為初中、小學(xué)（幼兒園）兩個層次，占筆試內(nèi)容40%；專業(yè)知識內(nèi)容為所報學(xué)科（類別）教材知識（村小教師專業(yè)知識內(nèi)容為小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教材知識），均以現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，占筆試內(nèi)容60%。
（2）面試。面試主要測試應(yīng)聘者與應(yīng)聘的教學(xué)崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等。面試的方式為說課，采取現(xiàn)場抽題、備課、說課的方式進(jìn)行，面試評委對面試對象進(jìn)行量化評分。說課內(nèi)容為所報考學(xué)科（類別）教材內(nèi)容（村小教師說課內(nèi)容為小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)教材內(nèi)容）。
五、計分辦法
（1）筆試、面試綜合成績按100分計算，其中筆試成績占70%，面試成績占30%，筆試、面試成績和總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
（2）政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號） 的規(guī)定，參加國家、我省和市（州）“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的大學(xué)生志愿者服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿一周年，筆試總成績（指公共知識與專業(yè)知識按比例折合后的筆試成績）加2分，加分高不超過6分?？忌臃仲Y格由縣人事局審查確認(rèn)，考生需在報名期間提供服務(wù)所在地縣以上人事部門出具的證明和考核材料的原件，逾期不再受理。
六、實施程序
（一）發(fā)布招聘信息：今年招聘農(nóng)村中小學(xué)（幼兒園）教師的相關(guān)信息，由縣人事局、教育局通過網(wǎng)站、有線電視及書面等途徑向社會公布。
（二）報名：符合報考條件的人員持有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證（原件及復(fù)印件各一式一份）、近期免冠正面一寸彩照2張，于2008年8月9日至8月11日到 縣人事局報名。享受政策性加分的人員應(yīng)提供相關(guān)真實證明材料，縣外籍考生應(yīng)提供所在地人事部門出具的是否屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員的證明。報名時考生每人只選報初中、完小小學(xué)某一學(xué)科、村小或幼兒園，不填報具體應(yīng)聘學(xué)校和崗位，每人只能報一個自愿。符合報考資格條件報考某一學(xué)科（類別）的人數(shù)與 錄取人數(shù)的比例不得低于3:1，未達(dá)到此比例的要按比例進(jìn)行調(diào)整。開考時，因故缺考達(dá)不到開考比例的，考試仍然有效，但出現(xiàn)參加筆試人數(shù)與聘用等額情況時參考者的筆試分?jǐn)?shù)至少必須達(dá)到同一學(xué)科（類別）筆試高成績的70%。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考人員于8月14日憑本人有效身份證到縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）筆試、面試
1、筆試
①時間：8月15日上午9:00—11:30
②地點：見《準(zhǔn)考證》。
2、確定面試對象
8月17日公布筆試成績，根據(jù)筆試成績和報考學(xué)科類別，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘用職數(shù)2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員。如有成績并列的均可參加面試。被確定參加面試的人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證于8月18日到縣人事局領(lǐng)取《面試通知書》。參考人員不得對筆試成績申請查分。
3、面試
①時間：8月19日
②地點：見《面試通知書》。
（五）公布結(jié)果：8月21日公布參加招聘人員考試綜合成績及占位情況。
（六）體檢：根據(jù)筆試、面試綜合成績從高到低，按各學(xué)科（類別）招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象（綜合成績并列的，按筆試成績高的確定）。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在體檢結(jié)果公布后3日內(nèi)申請復(fù)查。體檢時間為8月23日。
七、聘用
1、按照考試綜合成績、體檢結(jié)論，分學(xué)科類別從高分到低分確定擬聘人員名單，對擬聘人員聘用資格進(jìn)行審查并按規(guī)定程序進(jìn)行公示。公示期間接受社會舉報。所有擬聘人員必須在公示期間提供個人學(xué)籍檔案。公示無異議的，按程序?qū)徍?、上報審批?BR> 2、堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則，公示無異議的，擬聘初中、完小小學(xué)、村小、幼兒教師人員依據(jù)考試綜合成績從高分到低分按填報學(xué)科（類別）確定選聘順序（如考生成績并列，采取抽簽方式確定選聘順序），選擇聘用學(xué)?；虼逍 ＿x擇聘用學(xué)?；虼逍r間為8月25日，地點在縣人事局。
3、招聘的教師，一律實行合同聘用制管理，按規(guī)定辦理聘用有關(guān)手續(xù)，招聘學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，在縣人才交流中心辦理人事代理。新招聘的教師須在聘用學(xué)校服務(wù)滿三年并在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或改行。
4、在本次招聘教師工作中，未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、提供學(xué)籍檔案、選擇聘用學(xué)校、簽訂聘用合同和按時報到上班的，視為自動放棄。因自動放棄以及體檢、公示審查不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在各學(xué)科類別面試人員中，依據(jù)考試綜合成績排位從高到低分別依次等額遞補。
5、凡考前已簽訂了聘用（勞動）合同的人員，若本次考試合格，在與我縣公辦學(xué)校簽訂聘用合同前，必須與原聘用單位解除聘用（勞動）合同，否則將取消聘用資格，同時如與原單位發(fā)生的勞動合同糾紛，一切責(zé)任自負(fù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1、這次公開招考中小學(xué)教師工作，在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局及新聞媒體的全程監(jiān)督下，由縣人事局牽頭，縣教育局、縣編辦配合組織實施。
2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，凡違反原人事部令第6號和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部令第6號有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、公開招聘中小學(xué)教師工作須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》回避的規(guī)定。
九、附則
未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理。本《公告》由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：營山縣人事局：8078478、8221862
營山縣教育局：8213850
營山縣編委辦：8072868
營山縣人事局 、 營山縣教育局 、 營山縣編委辦
二ＯＯ八年七月二十九日
營人發(fā)〔2008〕49號
為加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，更好地適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要，縣委、縣府決定今年面向社會公開招聘一批農(nóng)村中小學(xué)和幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
全縣招聘農(nóng)村中小學(xué)教師180名，其中：初中教師78名，小學(xué)教師100名（完小小學(xué)教師70名，村小教師30名）、幼兒園教師2名（詳見《營山縣招聘農(nóng)村中小學(xué)教師考聘學(xué)校、學(xué)科、名額等情況一覽表》）。
二、招聘范圍及對象
1、營山縣戶籍，符合招聘崗位條件的師范類中師及以上畢業(yè)生或具有相應(yīng)教師資格證書的非師范類中專及以上畢業(yè)生；
2、縣外戶籍，符合招聘崗位條件且具有全日制普通高等院校師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或具有教師資格證書的全日制普通高等院校非師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
3、在我縣參加“三支一扶”計劃的“燭光計劃”志愿者。
4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員不得報考。
三、招聘條件
1、政治思想條件：遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。有下列情況之一者，不能報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的；②受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；③涉嫌違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；④國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
2、身體條件：身心健康，能堅持正常工作。
3、學(xué)歷條件：報考初中教師須具有大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷；報考小學(xué)（幼兒園）教師須具有中師（幼師）及以上學(xué)歷。學(xué)歷以本人取得的國家承認(rèn)的高學(xué)歷為準(zhǔn)（須有畢業(yè)證和學(xué)籍原始資料）。
四、招聘方式
采取閉卷筆試和面試（說課）相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）筆試。筆試分公共知識和專業(yè)知識兩部分。公共知識內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教育法規(guī)、班級管理、公民道德建設(shè)、時事知識等，分為初中、小學(xué)（幼兒園）兩個層次，占筆試內(nèi)容40%；專業(yè)知識內(nèi)容為所報學(xué)科（類別）教材知識（村小教師專業(yè)知識內(nèi)容為小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教材知識），均以現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，占筆試內(nèi)容60%。
（2）面試。面試主要測試應(yīng)聘者與應(yīng)聘的教學(xué)崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等。面試的方式為說課，采取現(xiàn)場抽題、備課、說課的方式進(jìn)行，面試評委對面試對象進(jìn)行量化評分。說課內(nèi)容為所報考學(xué)科（類別）教材內(nèi)容（村小教師說課內(nèi)容為小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)教材內(nèi)容）。
五、計分辦法
（1）筆試、面試綜合成績按100分計算，其中筆試成績占70%，面試成績占30%，筆試、面試成績和總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
（2）政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號） 的規(guī)定，參加國家、我省和市（州）“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的大學(xué)生志愿者服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿一周年，筆試總成績（指公共知識與專業(yè)知識按比例折合后的筆試成績）加2分，加分高不超過6分?？忌臃仲Y格由縣人事局審查確認(rèn)，考生需在報名期間提供服務(wù)所在地縣以上人事部門出具的證明和考核材料的原件，逾期不再受理。
六、實施程序
（一）發(fā)布招聘信息：今年招聘農(nóng)村中小學(xué)（幼兒園）教師的相關(guān)信息，由縣人事局、教育局通過網(wǎng)站、有線電視及書面等途徑向社會公布。
（二）報名：符合報考條件的人員持有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證（原件及復(fù)印件各一式一份）、近期免冠正面一寸彩照2張，于2008年8月9日至8月11日到 縣人事局報名。享受政策性加分的人員應(yīng)提供相關(guān)真實證明材料，縣外籍考生應(yīng)提供所在地人事部門出具的是否屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員的證明。報名時考生每人只選報初中、完小小學(xué)某一學(xué)科、村小或幼兒園，不填報具體應(yīng)聘學(xué)校和崗位，每人只能報一個自愿。符合報考資格條件報考某一學(xué)科（類別）的人數(shù)與 錄取人數(shù)的比例不得低于3:1，未達(dá)到此比例的要按比例進(jìn)行調(diào)整。開考時，因故缺考達(dá)不到開考比例的，考試仍然有效，但出現(xiàn)參加筆試人數(shù)與聘用等額情況時參考者的筆試分?jǐn)?shù)至少必須達(dá)到同一學(xué)科（類別）筆試高成績的70%。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考人員于8月14日憑本人有效身份證到縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）筆試、面試
1、筆試
①時間：8月15日上午9:00—11:30
②地點：見《準(zhǔn)考證》。
2、確定面試對象
8月17日公布筆試成績，根據(jù)筆試成績和報考學(xué)科類別，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘用職數(shù)2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員。如有成績并列的均可參加面試。被確定參加面試的人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證于8月18日到縣人事局領(lǐng)取《面試通知書》。參考人員不得對筆試成績申請查分。
3、面試
①時間：8月19日
②地點：見《面試通知書》。
（五）公布結(jié)果：8月21日公布參加招聘人員考試綜合成績及占位情況。
（六）體檢：根據(jù)筆試、面試綜合成績從高到低，按各學(xué)科（類別）招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象（綜合成績并列的，按筆試成績高的確定）。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在體檢結(jié)果公布后3日內(nèi)申請復(fù)查。體檢時間為8月23日。
七、聘用
1、按照考試綜合成績、體檢結(jié)論，分學(xué)科類別從高分到低分確定擬聘人員名單，對擬聘人員聘用資格進(jìn)行審查并按規(guī)定程序進(jìn)行公示。公示期間接受社會舉報。所有擬聘人員必須在公示期間提供個人學(xué)籍檔案。公示無異議的，按程序?qū)徍?、上報審批?BR> 2、堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則，公示無異議的，擬聘初中、完小小學(xué)、村小、幼兒教師人員依據(jù)考試綜合成績從高分到低分按填報學(xué)科（類別）確定選聘順序（如考生成績并列，采取抽簽方式確定選聘順序），選擇聘用學(xué)?；虼逍 ＿x擇聘用學(xué)?；虼逍r間為8月25日，地點在縣人事局。
3、招聘的教師，一律實行合同聘用制管理，按規(guī)定辦理聘用有關(guān)手續(xù)，招聘學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，在縣人才交流中心辦理人事代理。新招聘的教師須在聘用學(xué)校服務(wù)滿三年并在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或改行。
4、在本次招聘教師工作中，未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、提供學(xué)籍檔案、選擇聘用學(xué)校、簽訂聘用合同和按時報到上班的，視為自動放棄。因自動放棄以及體檢、公示審查不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在各學(xué)科類別面試人員中，依據(jù)考試綜合成績排位從高到低分別依次等額遞補。
5、凡考前已簽訂了聘用（勞動）合同的人員，若本次考試合格，在與我縣公辦學(xué)校簽訂聘用合同前，必須與原聘用單位解除聘用（勞動）合同，否則將取消聘用資格，同時如與原單位發(fā)生的勞動合同糾紛，一切責(zé)任自負(fù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1、這次公開招考中小學(xué)教師工作，在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局及新聞媒體的全程監(jiān)督下，由縣人事局牽頭，縣教育局、縣編辦配合組織實施。
2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，凡違反原人事部令第6號和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部令第6號有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、公開招聘中小學(xué)教師工作須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》回避的規(guī)定。
九、附則
未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理。本《公告》由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：營山縣人事局：8078478、8221862
營山縣教育局：8213850
營山縣編委辦：8072868
營山縣人事局 、 營山縣教育局 、 營山縣編委辦
二ＯＯ八年七月二十九日