市教育局直屬事業(yè)單位２００８年公開招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員面試工作結(jié)束。22日，在網(wǎng)上公布了所有考生的面試成績和綜合成績。
這次招考教師，分筆試與面試兩部分。
筆試考教育學(xué)、教育心理學(xué)，成績各按２０％計入筆試成績；另一筆試科目為擬聘崗位專業(yè)知識，按６０％計入筆試成績。筆試成績與面試成績分別按４０％、６０％計入總成績，最后以總成績排出名次。按照各類教師招選崗位計劃人數(shù)，從高分到低分擇優(yōu)錄選擬聘人。
擬聘人選參加指定醫(yī)院的體檢，體檢合格后接受考核，以政治思想、品德表現(xiàn)和遵紀(jì)守法情況，以及是否存在任職回避問題為主要內(nèi)容。對體檢或考核不合格者，用人單位不予聘用。對擬聘人選在大同教育信息網(wǎng)、大同人事人才網(wǎng)公示７個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照考試成績及本人志愿落實具體用人單位。
研究生不參加筆試，面試成績達到同一招聘崗位擬聘本科生最低面試成績，且體檢與考核合格即可列為擬聘人選。
被聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，聘用單位可解除聘用。
這次招考教師，分筆試與面試兩部分。
筆試考教育學(xué)、教育心理學(xué)，成績各按２０％計入筆試成績；另一筆試科目為擬聘崗位專業(yè)知識，按６０％計入筆試成績。筆試成績與面試成績分別按４０％、６０％計入總成績，最后以總成績排出名次。按照各類教師招選崗位計劃人數(shù)，從高分到低分擇優(yōu)錄選擬聘人。
擬聘人選參加指定醫(yī)院的體檢，體檢合格后接受考核，以政治思想、品德表現(xiàn)和遵紀(jì)守法情況，以及是否存在任職回避問題為主要內(nèi)容。對體檢或考核不合格者，用人單位不予聘用。對擬聘人選在大同教育信息網(wǎng)、大同人事人才網(wǎng)公示７個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照考試成績及本人志愿落實具體用人單位。
研究生不參加筆試，面試成績達到同一招聘崗位擬聘本科生最低面試成績，且體檢與考核合格即可列為擬聘人選。
被聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，聘用單位可解除聘用。