經(jīng)浙江省政府批準(zhǔn)，從2008年1月1日起，該省決定實(shí)行農(nóng)村教師津貼。這是該省鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校任教、安心農(nóng)村教育、促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的重要舉措。
按照規(guī)定，此次浙江省農(nóng)村教師任教津貼的執(zhí)行范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)）及以下的義務(wù)教育階段學(xué)校、特殊教育學(xué)校，對(duì)象為上述農(nóng)村學(xué)校中正式在編的專任教師。原從事教師工作并評(píng)聘為教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)、因工作需要調(diào)離教師崗位但仍在上述農(nóng)村學(xué)校從事教學(xué)管理工作的管理人員，可實(shí)行任教津貼。
浙江省提出，實(shí)行農(nóng)村教師任教津貼的人員，按所聘的崗位和在農(nóng)村學(xué)校任教的年限執(zhí)行相應(yīng)的津貼標(biāo)準(zhǔn)。其中農(nóng)村教師任教津貼每月最低60元，可達(dá)400元；農(nóng)村學(xué)校管理人員任教津貼每月最低90元，可達(dá)400元。對(duì)在農(nóng)村學(xué)校任教的特級(jí)教師，在本人享受的任教津貼的基礎(chǔ)上每月加發(fā)500元任教津貼。
浙江省明確規(guī)定，農(nóng)村教師任教津貼列入教師工資統(tǒng)一發(fā)放，按月發(fā)放；實(shí)行農(nóng)村教師任教津貼的所需經(jīng)費(fèi)，按學(xué)校隸屬關(guān)系，由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)；為緩解市、縣財(cái)政支出的壓力，浙江省財(cái)政按2007年年底的各地農(nóng)村教師情況，參照浙江省與市、縣免雜費(fèi)分擔(dān)辦法計(jì)算轉(zhuǎn)移支付金額，納入省與市、縣財(cái)政體制決算。
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按照規(guī)定，此次浙江省農(nóng)村教師任教津貼的執(zhí)行范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)）及以下的義務(wù)教育階段學(xué)校、特殊教育學(xué)校，對(duì)象為上述農(nóng)村學(xué)校中正式在編的專任教師。原從事教師工作并評(píng)聘為教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)、因工作需要調(diào)離教師崗位但仍在上述農(nóng)村學(xué)校從事教學(xué)管理工作的管理人員，可實(shí)行任教津貼。
浙江省提出，實(shí)行農(nóng)村教師任教津貼的人員，按所聘的崗位和在農(nóng)村學(xué)校任教的年限執(zhí)行相應(yīng)的津貼標(biāo)準(zhǔn)。其中農(nóng)村教師任教津貼每月最低60元，可達(dá)400元；農(nóng)村學(xué)校管理人員任教津貼每月最低90元，可達(dá)400元。對(duì)在農(nóng)村學(xué)校任教的特級(jí)教師，在本人享受的任教津貼的基礎(chǔ)上每月加發(fā)500元任教津貼。
浙江省明確規(guī)定，農(nóng)村教師任教津貼列入教師工資統(tǒng)一發(fā)放，按月發(fā)放；實(shí)行農(nóng)村教師任教津貼的所需經(jīng)費(fèi)，按學(xué)校隸屬關(guān)系，由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)；為緩解市、縣財(cái)政支出的壓力，浙江省財(cái)政按2007年年底的各地農(nóng)村教師情況，參照浙江省與市、縣免雜費(fèi)分擔(dān)辦法計(jì)算轉(zhuǎn)移支付金額，納入省與市、縣財(cái)政體制決算。
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