新教材助理人力資源管理師知識點練習(xí)（三十三）

單項選擇題
     績效考核的意義
     提高政府工作效率的中心環(huán)節(jié)是（　　）
    A．績效考核　　　 B．職位分類
    C．人力資源規(guī)劃　 D．人力資源開發(fā)
     A
    單項選擇題
     績效考核的原則和特點
     絕對標(biāo)準(zhǔn)考核就是（　　）
    A．用同一尺度衡量所有的人　　　　
    B．用同一尺度衡量相同職務(wù)的人
    C．用不同尺度去衡量所有的人　　　
    D．用不同尺度去衡量同一職務(wù)的人
     B　　
    單項選擇題
     績效考核的原則和特點
     各國考核制度的名稱雖不同，但它們都有一個共同的特征是（　?。?BR>    A．把業(yè)務(wù)能力作為考核的最重要內(nèi)容
    B．把思想品德作為考核的最重要內(nèi)容
    C．把工作實績作為考核的最重要內(nèi)容
    D．把工作態(tài)度作為考核的最重要內(nèi)容
     C　
    單項選擇題
     績效考核的種類和程序
     中國科學(xué)院研制的CPM評價量表屬于績效考核方法中的（　?。?BR>    A．分級法 B．關(guān)鍵事件法
    C．領(lǐng)導(dǎo)行為效能測定法 D．因素評分法
     C
    單項選擇題
     績效考核的種類和程序
     在工作績效方面，美國企業(yè)一般比較注重考核員工的（　　）
    A．中短期業(yè)績　　　　 B．長期業(yè)績　　　
    C．中長期業(yè)績　 D．短期業(yè)績
     D