對公務員升職慢，在單位里熬年頭的現(xiàn)象。你有什么看法？
【參考答案】
對于這種現(xiàn)象我是這樣看的：
（1）這種現(xiàn)象的確存在，公務員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，對此一定要正確看待。
（2）我這次報考公務員的工作動機和出發(fā)點，是為實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務的理想才報考公務員職位的，所以我并不把職務的升遷放在心上。職務不同，目的卻是一致的，那就是為人民服務、為國家做貢獻。
（3）把公務員看成一條實現(xiàn)自身權力欲望的途徑的看法是錯誤的，公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效地為人民服務。
（4）公務員升職是對公務員個人工作能力的認可，是為了讓優(yōu)秀公務員發(fā)揮更大的才能，其出發(fā)點也是為人民服務。
（5）雖然現(xiàn)行的公務員制度中也有相關可以越級晉升的規(guī)定。但立足崗位，干好工作，提高能力和水平才是我的當務之急，我相信是金子總有發(fā)光的一天。
【參考答案】
對于這種現(xiàn)象我是這樣看的：
（1）這種現(xiàn)象的確存在，公務員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，對此一定要正確看待。
（2）我這次報考公務員的工作動機和出發(fā)點，是為實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務的理想才報考公務員職位的，所以我并不把職務的升遷放在心上。職務不同，目的卻是一致的，那就是為人民服務、為國家做貢獻。
（3）把公務員看成一條實現(xiàn)自身權力欲望的途徑的看法是錯誤的，公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效地為人民服務。
（4）公務員升職是對公務員個人工作能力的認可，是為了讓優(yōu)秀公務員發(fā)揮更大的才能，其出發(fā)點也是為人民服務。
（5）雖然現(xiàn)行的公務員制度中也有相關可以越級晉升的規(guī)定。但立足崗位，干好工作，提高能力和水平才是我的當務之急，我相信是金子總有發(fā)光的一天。