交通銀行臺(tái)州分行人才招聘信息

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交通銀行臺(tái)州分行人才招聘信息
    交通銀行始建于1908年,是中國(guó)早期四大銀行之一,目前按照一級(jí)資本排序,列世界1000家大銀行第65位。在2008年《中國(guó)500價(jià)值品牌》排行榜中,交通銀行品牌價(jià)值排名第17位。2008年,交通銀行喜迎百年華誕。上市三年來(lái),交通銀行以完美的市場(chǎng)表現(xiàn)和務(wù)實(shí)有效的品牌推廣,在重塑百年交行品牌的基礎(chǔ)上,充分展示了作為中國(guó)內(nèi)地首家國(guó)際公眾持股銀行的良好形象。
    交通銀行臺(tái)州分行于2006年5月12日正式成立,現(xiàn)有員工136人,下設(shè)路橋、黃巖兩個(gè)支行。截止今年9月末,交通銀行臺(tái)州分行本外幣存款余額39.62億元,本外幣各項(xiàng)貸款余額27.75億元,,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
    現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,公開(kāi)招聘正式員工若干名,熱忱歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價(jià)值的各方英才加盟交通銀行臺(tái)州分行。
    讓我們共同分享創(chuàng)業(yè)的激情與快樂(lè),實(shí)現(xiàn)交通銀行與您的共同發(fā)展!
    一、招聘人員基本條件
    1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
    2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī),具有擬任職務(wù)需要的專業(yè)知識(shí)水平和決策能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力。
    3、一般應(yīng)具有金融、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具體崗位要求詳細(xì)見(jiàn)臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.com.cn)各應(yīng)聘崗位任職要求。
    4.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用,能夠掌握和使用一門外語(yǔ)者優(yōu)先。
    5.年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。有溫嶺市金融工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)金融崗位業(yè)務(wù)特長(zhǎng)的優(yōu)先。
    6.品貌端正,身體健康。
    7.非農(nóng)戶口。溫嶺、玉環(huán)戶籍優(yōu)先。
    二、工作地點(diǎn):溫嶺市區(qū)。
    三、招聘崗位
    1、支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
    (1)具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)和4年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
    (2)金融領(lǐng)域的中級(jí)專業(yè)證書或以上;
    (3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管*的有關(guān)法律、法規(guī);
    (4)較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的文字和分析匯總能力。
    2、支行個(gè)金業(yè)務(wù)部經(jīng)理
    (1)具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)和4年以上個(gè)金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
    (2)金融領(lǐng)域的中級(jí)專業(yè)證書或以上;
    (3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、國(guó)家和金融監(jiān)管*的有關(guān)法律、法規(guī);
    (4)較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的文字和分析匯總能力。
    3、支行會(huì)計(jì)主管
    (1)五年以上銀行會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    (2)金融、會(huì)計(jì)領(lǐng)域初級(jí)專業(yè)證書或以上;
    (3)有一定的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
    (4)有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和文字組織能力,能夠熟練運(yùn)用電腦。
    4、支行對(duì)公客戶經(jīng)理
    (1)二年以上營(yíng)銷或授信工作經(jīng)驗(yàn);
    (2)具有經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師資格證書;
    (3)了解宏、微觀經(jīng)濟(jì)政策、營(yíng)銷知識(shí)和銀行的經(jīng)營(yíng)政策和工作目標(biāo);
    (4)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力和分析、語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通、組織協(xié)調(diào)與營(yíng)銷能力。
    5、支行個(gè)金客戶經(jīng)理
    (1)三年以上個(gè)金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
    (2)助理經(jīng)濟(jì)師或助理會(huì)計(jì)師以上任職資格;
    (3)熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù),了解相關(guān)的金融政策法規(guī)及個(gè)貸授信業(yè)務(wù)流程;
    (4)有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通交際能力,以及營(yíng)銷拓展能力。
    7、支行國(guó)際結(jié)算人員
    (1)熟悉、了解國(guó)家金融外匯管理政策;
    (2)有一定的銀行國(guó)際結(jié)算從業(yè)經(jīng)歷;
    (3)具有扎實(shí)的外語(yǔ)基礎(chǔ);
    (4)擁有外匯從業(yè)資格證書;
    6、支行行政人員
    (1)熟悉銀行內(nèi)部各項(xiàng)行政事務(wù)辦理流程
    (2)具有較高的責(zé)任心
    (3)了解金融業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí)和管理知識(shí)。
    (4)具有較強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)溝通能力。
    7、支行綜合柜員
    (1)具有助理會(huì)計(jì)師或助理經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)員資格證書;
    (2)了解金融、銀行基礎(chǔ)知識(shí),掌握銀行會(huì)計(jì)原理及實(shí)務(wù),熟悉本行金融產(chǎn)品和實(shí)務(wù)操作技能,具有良好的職業(yè)道德及與客戶的溝通能力。
    三、報(bào)名須知
    (一)報(bào)名時(shí)間
    自2008年10月9日起至2008年10月26日止。
    (二)報(bào)名方式
    請(qǐng)登陸網(wǎng)站:臺(tái)州人才網(wǎng),下載《交通銀行應(yīng)聘登記表》。如實(shí)、完整填寫后,將《登記表》并附上本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證書或英語(yǔ)成績(jī)報(bào)告單、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證書掃描件或復(fù)印件,通過(guò)電子郵件或傳真,或者郵寄至交通銀行臺(tái)州分行辦公室(請(qǐng)?jiān)卩]件主題標(biāo)注應(yīng)聘職位及名稱,郵寄應(yīng)聘材料請(qǐng)?jiān)谛欧庥蚁陆菢?biāo)注職位)。
    (三)招聘基本情況
    簡(jiǎn)歷初選-考試-面試-體檢-審批
    本行對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
    四、聯(lián)系方式
    地址:臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)東環(huán)大道298號(hào)交通銀行臺(tái)州分行辦公室。
    傳真:88319000
    郵政編碼:318000
    郵箱:taizhou_bgs@bankcomm.com