光電閱讀機掃描答題卡、電腦網上評卷、武警戰(zhàn)士閱卷室外執(zhí)勤、評卷現場禁止對話交流……這是記者5日在江西2007年度公務員招考閱卷現場看到的情景。當天，省人事廳邀請了2名省人大代表、2名省政協委員、2名考生家長及部分新聞媒體代表走進閱卷現場參觀。
閱卷現場保密措施嚴格
記者在閱卷現場看到，兩個房間里面百余位評卷專家坐在電腦前認真仔細地進行著評分，評卷機房和試卷保管室外均有武警戰(zhàn)士執(zhí)勤。據了解，為了保證評卷的順利進行，有關部門對所有工作人員有極為嚴格的要求，所有評卷人員和工作人員都要佩證進出，評卷過程中不能互相交流。為加強閱卷的監(jiān)督，省人事廳專門成立了評卷工作領導小組，江西省紀委（省監(jiān)察廳）和省人事廳還派人對評卷進行全程監(jiān)督。
評卷專家經過精心遴選
據了解，此次參加《申論》評卷的共有105位老師，他們都是經過精心遴選的評卷專家，其中有27人去年12月份曾被抽調到人事部，參加了中央機關招考公務員《申論》的評卷，有22名老師已連續(xù)5年參加江西四級聯考《申論》的評卷。
每份試卷至少有10人評分
記者采訪了解到，為確保這次公務員考試評卷工作的公正、公平，《行政職業(yè)能力測驗》試卷采取的是光電閱讀機直接對考生答題卡掃描評分。而《申論》試卷則采取網絡評卷，實行三評模式。試卷五個部分中的每一部分均由兩位不同的老師評閱，兩人判分誤差在本題總分規(guī)定比例以內的，計算機自動取其平均分，超過規(guī)定比例的，系統(tǒng)自動將該題發(fā)到專家組進行終評。也就是說每位考生的試卷至少有10位老師參與評分，專家組可以實時監(jiān)控每位老師的評卷質量。
五項措施確保面試公正
據了解，此次考試成績春節(jié)前將對外公布，同時公布的還有筆試合格分數線、第一批入圍人員名單和調劑職位情況等。
省人事廳有關人士表示，網上調劑及面試工作計劃在3月份進行。為確保面試的公正公平，他們將采取5項措施：一是參加面試的考生面試順序在面試前抽簽決定，并以序號代替姓名，面試考官只知道考生序號，不知道考生姓名；二是所有面試考官必須由取得面試考官資格者擔任；三是面試考官擔任哪一職位的面試，在當天開考前抽簽決定；四是評分采取去掉一個分和一個最低分，取平均分值的評分方法；五是面試全過程加強管理和監(jiān)督。（吳剛）