作為國家人事部確定的全國兩個試點地區(qū)之一，深圳今年將開展聘任制公務(wù)員試點，另一個試點地區(qū)是上海浦東。聘任制公務(wù)員制度作為公務(wù)員法規(guī)定的一項新制度，有利于打破機關(guān)單一用人方式，拓寬選人、用人渠道，提高專業(yè)管理和服務(wù)水平，有利于促進公務(wù)員隊伍的新陳代謝。
目前深圳市正在擬定試點方案。將在聘任制公務(wù)員的編制管理、職位設(shè)置、聘任程序、評價考核、工資福利等方面大膽創(chuàng)新，在部分單位選取專業(yè)技術(shù)和輔助類職位開展試點，為全國推行這一制度積累經(jīng)驗。