2007年上海市招錄公務(wù)員職位報名昨天18時結(jié)束。截至昨天17時，報名系統(tǒng)中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，長寧區(qū)科委一科員職位計劃招錄1人，有40人申報，以1：40的競爭程度高居熱門崗位首位。同時，約100個職位無人報考。
今年本市共有1417個職位2558個崗位招考公務(wù)員，報名參加筆試的考生共計38376人，較去年增長3.4%。從昨天的報名情況看，大多數(shù)職位都是10多人競爭1個崗位。
據(jù)悉，筆試合格者才有資格參加此次職位報名，并接受招錄機關(guān)的資格審查。5月中旬，首批招錄工作將結(jié)束，未被錄取的考生可參加下一輪的職位報名。
[熱門職位]
街道基層崗位成新“明星”
在熱門職位中，排在長寧區(qū)科委科員職位后的，依次是浦東新區(qū)宣傳部的文明辦信息調(diào)研職位，市紀委、市監(jiān)察委的信訪室科員職位，楊浦區(qū)區(qū)人口計生委的辦公室科員、楊浦區(qū)江浦路街道的辦公室科員職位，都是計劃招錄1人，約30人報考。
另外，不少街道的基層崗位成為今年的新寵，如楊浦區(qū)江浦路街道、青浦區(qū)夏陽街道、盧灣區(qū)五里街道的辦公室科員一職等，都是20多人競爭一個崗位。
有關(guān)人士認為，職位報考人數(shù)冷熱不均的原因是多方面的?！盁帷钡闹饕蚴锹毼辉O(shè)置的資格條件較寬，限制條件少，門檻低。如長寧區(qū)科委科員一職，在基層工作經(jīng)歷、專業(yè)、政治面貌等方面均無限制，只是對語言文字表達、組織協(xié)調(diào)等能力提出了一定要求。
[冷門職位]
遠郊地區(qū)、緊缺人才崗位
截至昨天下午5點，統(tǒng)計系統(tǒng)中顯示仍有約100個職位無人報考。這些職位中多數(shù)是崇明、金山、松江等較為偏遠的郊區(qū)(縣)的職位。不過，靠近市中心的郊區(qū)報考情況還是不錯，其中寶山區(qū)最熱，招錄23人，191人來申報，1：8的競爭激烈程度，甚至超過了某些中心城區(qū)。
冷門職位中也有不少是因為報考條件較高而造成的“曲高和寡”，如市總工會國際聯(lián)絡(luò)部的翻譯一職，要求有2年的基層工作經(jīng)歷，日語專業(yè)畢業(yè)，且掌握兩國以上語言；還有浦東新區(qū)發(fā)展和改革委員會統(tǒng)計調(diào)查一職，要求有5年的基層工作經(jīng)歷，會計學(xué)專業(yè)，統(tǒng)計中級職稱以上等，這也顯示出一些專業(yè)類人才的緊缺，如外語人才、疾病預(yù)防控制人才、基金管理人才等。 (記者：張智麗）