今年53歲的全國(guó)人大代表、寧夏市國(guó)稅局干部丁曉蓮想不通：自己和男同事干的工作一樣，工作的態(tài)度也不差，可為什么自己要比他們提前5年退休？
“這不僅是人力資源的浪費(fèi)，還使許多女性退休后享受的工資待遇比男性低，形成了男女經(jīng)濟(jì)上的不平等?！睘榇耍趮D女節(jié)來(lái)臨之際，她向人大提交了關(guān)于實(shí)行男女公務(wù)員同齡退休的建議。
據(jù)中國(guó)社科院調(diào)查，能夠進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的女性在工作能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和身體素質(zhì)等方面與男性基本無(wú)差異，女性因生育引起的家務(wù)負(fù)擔(dān)也越來(lái)越輕。城鄉(xiāng)女性就業(yè)人數(shù)占全部從業(yè)人員的44.8%，大學(xué)女生比例達(dá)44％。女性基本撐起了中國(guó)社會(huì)的“半邊天”。同時(shí)，女性每天的無(wú)酬勞動(dòng)時(shí)間遠(yuǎn)多于男性。