“中國歷朝歷代都非常重視官吏著裝的嚴肅性，但是，在國家公務員的著裝方面卻沒有一個標準的規(guī)范?！痹趦蓵希f委員葉宏明建議，從國務院和各省市自治區(qū)機關公務員應統(tǒng)一著裝。
公務員這個職業(yè)的重要特點，就是代表政府與老百姓打交道，公務員像接見外賓般“接見”老百姓，恐怕是不符合“與人民打成一片”執(zhí)政理念的。公務員有許多種，比如說警察，他們必須統(tǒng)一著裝，而政府發(fā)言人，則還得化化妝，時刻注意造型。然而，作為一個為人民服務的普通公務員，在我看來，干凈整潔即可，犯不著如此“正襟危坐”。
“穿衣戴帽，各有所好”，時代發(fā)展賦予了社會更加色彩斑斕的空間，公務員著裝的“個性化”，本是社會文明發(fā)展的進步。固然，一個穿奇裝異服，留奇異發(fā)型的公務員不太妥當，然而，用各種條條框框來限定公務員的著裝，這種壓抑個性的做法，怎么有“人性”可言？據我了解，在西方發(fā)達國家，對公務員的著裝并沒有什么硬性規(guī)定，該穿什么不該穿什么，大多只是約定俗成。
我贊成中國人民大學李如海教授的觀點，公務員衣著打扮要有一條紅線，但不是靠規(guī)定，而是公務員的修養(yǎng)和判斷力。說白了，公務員的著裝也是一種文化積淀。
普通公務員不是外交官，沒有那么多的禮儀要遵守，也沒有那么多的標準要統(tǒng)一；公務員也是人，需要一個寬松的工作環(huán)境。而且，《國家公務員行為規(guī)范》第八條已經規(guī)定，一個合格的公務員應該“舉止端莊，儀表整潔”，這就夠了，再多此一舉地要求公務員“穿西服打領帶”，并不是一個好主意。(作者：林金芳 江西/教師)