今年的江蘇省公務(wù)員考試和招錄即將拉開帷幕，而今年新錄用的公務(wù)員可能要面臨英語能力的測試。記者昨從省人事廳了解到，《江蘇省2006-2010年政府公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》近日出臺，其中要求每位新錄用的公務(wù)員都要進行初任培訓(xùn)，并進行英語和普通話等能力的測試，新錄用的公務(wù)員應(yīng)達到“博思(BULATS)”二級以上英語水平。
記者了解到，在江蘇公務(wù)員培訓(xùn)的十一五規(guī)劃中，我省將在繼續(xù)實施“5+X”公務(wù)員能力培訓(xùn)工程基礎(chǔ)上，深化公務(wù)員的四類培訓(xùn)。該規(guī)劃要求，每年要安排五分之一的公務(wù)員進行培訓(xùn)，以確保5年內(nèi)將公務(wù)員全部輪訓(xùn)一遍。
將深化公務(wù)員四類培訓(xùn)，分別是初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，其中要求每一位新錄用的公務(wù)員都要進行初任培訓(xùn)，即在試用期內(nèi)參加不少于10天的培訓(xùn)，并到基層鍛煉。培訓(xùn)內(nèi)容包括：公務(wù)員法、依法行政、公文寫作、普通話測試等，并進行拓展訓(xùn)練和英語水平測試。為適應(yīng)我省經(jīng)濟國際化的需要，新錄用的公務(wù)員應(yīng)達到“博思(BULATS)”二級以上英語水平。
此外，我省還將積極鼓勵、引導(dǎo)和組織廣大公務(wù)員，尤其是年輕公務(wù)員參加公共管理碩士（MPA）等學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)；委托有關(guān)高校舉辦公共管理或其他研究生課程進修班，培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)化的行政管理人才。而對無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的，年度考核不予確定為稱職以上等次,并給予批評教育直至組織處理；對弄虛作假獲取學(xué)歷或者學(xué)位的，將嚴肅處理。