2007年全省公務員招考報名工作已經結束。記者今天從省人事廳獲悉，由于少數省直單位和省直監(jiān)獄及勞教系統(tǒng)部分職
位未達到1∶5開考比例的規(guī)定，故決定對未達到開考比例職位的招考計劃進行適當調整。
具體調整為：省供銷社經濟管理職位、省核工業(yè)地質局地質勘察管理職位取消。省直監(jiān)獄系統(tǒng)招考計劃由原來的301個調整為283個。省勞教局招考計劃由原來的58個調整為53個。其中，核減醫(yī)師、放射醫(yī)師、機械工程師、水泥生產工程師職位計劃各1個，安全保衛(wèi)警員職位計劃2個；增加心理咨詢與矯治職位計劃1個；同意未達到開考比例的護士(男)職位開考。(作者:楊小嫻)