2006年8月3日，考生張建軍在展示現(xiàn)場領(lǐng)取的面試成績通知單。當(dāng)日，寧夏各級機關(guān)招考公務(wù)員“陽光操作”面試工作在銀川進行，共有860名考生參加。此次公務(wù)員面試對考生、考官和工作人員首次實行“全員全程封閉管理”，對考官和考生均采取代碼制，相互不得透露與個人身份相關(guān)的信息，并經(jīng)考場監(jiān)督人員審核，由面試主考官簽字后當(dāng)場公布成績。 新華社記者 李紫恒 攝
在高校組織一場“饑餓體驗”活動，倡導(dǎo)節(jié)儉，但現(xiàn)場有人在接受記者采訪時提出，這樣的活動是形式主義、“花架子”，你如何應(yīng)對？一位同學(xué)生活鋪張浪費，你怎么跟他相處……看似平常，這些就是今年江蘇省公務(wù)員招錄面試首日的題目。
昨天（3日），２００７年全省招錄公務(wù)員面試工作在１３個省轄市、１４個考區(qū)、１９個考點、５３１個考場進行，全?。保常埃埃坝嗝忌鷧⒓恿嗣嬖?。其中規(guī)格高、競爭也為激烈的江蘇省級機關(guān)考點，格外引人關(guān)注。
據(jù)悉，今天各地將繼續(xù)舉行公務(wù)員招錄面試，第二天面試的題目與首日是完全不同的題本。本周內(nèi)，報考江蘇省公務(wù)員的考生將基本能獲曉自己是否被錄取。而公務(wù)員的體檢工作將從本周末啟動。
考試現(xiàn)場
ＭＰ３都被工作人員“沒收”
昨天一大清早，位于南京市江東北路上的江蘇省電大（定淮門校區(qū)）異常的熱鬧。根據(jù)考試規(guī)定的時間要求，７點鐘還沒到，３２０名考生就齊聚在候考室，等候參加省級機關(guān)公務(wù)員今年招錄的１１３個職位的面試。隨后，考點的工作人員“切斷”了所有考生與外界的聯(lián)系，考生的手機，甚至是具有錄音功能的ＭＰ３，均全部被工作人員“沒收”——統(tǒng)一保管。
面對７位考官組成的考官組，考生需回答４道面試題，時間不得超過２０分鐘——這就是公務(wù)員面試。按規(guī)定，考生到達考點后，按抽簽順序號逐個進入面試室參加面試；答題完畢后在考場外候分，記分員進行評分；在面試完第二位考生后，宣布前一位面試成績?？忌嬖嚱Y(jié)束后不得以任何理由再返回候考室。
各省轄市考官２０％異地交流
７名考官中的主考官，即特邀考官來自錄用單位，只占１席，這降低了用人單位的自主權(quán)，更能保障公平性。其余６名均由省人事廳在全省考官庫中隨機抽調(diào)，直到昨天在考點現(xiàn)場，這些考官才通過抽簽知道自己分在哪個組。根據(jù)要求，面試時，考官不能向考生提問面試題本以外的話題。而考生在回答提問時，也不得說出自己的姓名、工作單位及身份、經(jīng)歷等?！斑@些舉措都杜絕和防范了考官徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生?！笔∪耸聫d人事考試中心有關(guān)人士說。
而面試打分時，也是去掉考生的一個高分和低分，將其余５位考官的得分累加除以５計算面試得分，這樣更客觀、更公正。
為了進一步保證面試的公平公正性，此次面試，各省轄市相互之間有２０％的考官進行了異地交流，這比去年增加了１０％。省直機關(guān)考點的考官與南京市進行了異地交流。
１４名監(jiān)督員“駐扎”進考場
昨天省直機關(guān)考點還請來了１４名考場監(jiān)督員，其中有２名全國人大代表、３名省人大代表、５名省政協(xié)委員，此外，還有來自江蘇省委組織部、省人事廳的監(jiān)督員，各２名。這１４位監(jiān)督員每個人都被安排“駐扎”在一個固定的考場，全天候監(jiān)督打分、算分等。省人事廳人事考試中心有關(guān)人士表示，這樣的監(jiān)督一改以往監(jiān)督員就是“巡視員”——在考場外面“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”巡視的做法。
從考官、考生抽簽，到題本的發(fā)放，直到考官進場……本次面試還邀請了省紀(jì)檢、監(jiān)察部門的相關(guān)人士擔(dān)任考點監(jiān)督員，全程監(jiān)督檢查面試的工作實施和考風(fēng)考紀(jì)情況。據(jù)介紹，去年來自人大、政協(xié)和紀(jì)檢檢查部門的監(jiān)督員比例為５５％，而今年這一比例達到了８０％。
考場外
“２０分鐘答４道題目，結(jié)果我９分鐘就答完了?！痹诳紙鲩T口等待面試同職位的考生出來對分的許應(yīng)國有些惋惜。有不少人都表示，今年的題目不太難考，自己的表現(xiàn)其實可以更好些。
不過省考試中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近幾年公務(wù)員面試的結(jié)果表明，錄取者都是靠平時堅持不懈的努力和一點一滴的積累取得成功的，不注重學(xué)習(xí)積累和磨煉是不能取得好成績的。
考上回蘇照顧父母
許應(yīng)國報考的是江蘇省海洋漁業(yè)局職位，他略有些懊惱地告訴記者，筆試他考的是第一名，可惜面試時講得太快，只考了７３．６分，報分的考官告訴他說這個分?jǐn)?shù)不高。
“應(yīng)屆的高校畢業(yè)生，特別是學(xué)生會主席來參加這次面試，會比較有利?！币呀?jīng)在南昌船檢局工作了２年的許應(yīng)國，覺得自己有些“吃虧”。他告訴記者，老家南通的父母已年過半百，“我要回來照顧他們”。知道他準(zhǔn)備回家鄉(xiāng)江蘇照顧長輩的想法，單位里的領(lǐng)導(dǎo)也表示支持。
兒子讀研可以緩緩
在考場外，記者再次撞見了許應(yīng)國，他和一位從老家鹽城阜寧趕來陪考的家長聊得正歡。這位不愿透露姓名的家長略帶緊張，翹首等待著兒子面試結(jié)束。他告訴記者，兒子報考的是省高院書記員一職。這個職位共招１０個人，光上計算機進行速記測試，８０個人就刷掉了５０個人。如此激烈的競爭，從西南政法大學(xué)畢業(yè)的兒子沒特地復(fù)習(xí)就順利通過“數(shù)關(guān)”，進入了面試。
“我小孩對這場考試有些不在乎”，這位爸爸有些發(fā)愁地說，他兒子今年已經(jīng)考上了上海政法大學(xué)的研究生，不過“研究生出來畢竟還是面臨著找工作的難題，他如果考上江蘇公務(wù)員，我比較支持他放棄這次讀研的機會，先工作，隨后再“在職讀研”。
兩次公招今年面試
“去年筆試，但沒能進入面試。”報考江蘇省民政廳職位的小田鎮(zhèn)定地告訴記者，他有１年的工齡。和許應(yīng)國一樣，他也想回家鄉(xiāng)江蘇工作。由于目前的單位離家太遠(yuǎn)，連爺爺去世，他都沒能趕回來。“父母年齡大了，回來好照顧他們?！闭勂鸹丶亦l(xiāng)，他很是向往。不過他表示不太方便透露他的面試得分。
面對記者的采訪，蘇州大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生張海港臉脹得通紅的。他告訴記者說，今年的面試題考了大學(xué)生的節(jié)儉意識，能很好地考察出考生分析問題的能力。
１０元標(biāo)準(zhǔn)免費午餐
記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，為了保證公平、公正，省級機關(guān)考點專門設(shè)立了３個候考室，對還沒有進行面試的所有考生實行全封閉管理。在候考區(qū)，考生一般不得隨意進出候考室。
由于面試的考生比較多，一些考生要到下午較晚的時候才能“出場”。省人事部門專門為這部分考生準(zhǔn)備了１０元標(biāo)準(zhǔn)的免費午餐。
專家評點
“今年的面試題以人為本的思路比較突出?！苯K省委組織部副部長、省人事廳廳長趙永賢表示，面試沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，要得高分，回答就必須有深度。他透露說，這次面試的命題鼓勵學(xué)生如何做人，也點出了學(xué)校教育的導(dǎo)向，還給江蘇公務(wù)員考試改革指明了方向。昨天，江蘇省人事廳還特別邀請了四位專家對今年的面試題進行了點評。
江蘇公務(wù)員考試面試首日題（非官方原始題）：
今年的面試題本提供的是一份有關(guān)南京財經(jīng)大學(xué)舉辦“饑餓體驗”活動等素材的閱讀材料，共四道問題：第１題是，分析現(xiàn)在大學(xué)生不勤儉節(jié)約的主要原因。第２題是，在大學(xué)校園里組織“饑餓體驗”活動，如何讓活動開展得更有成效，請問你會怎么做？第３題是，“饑餓體驗”活動組織得很成功，但現(xiàn)場有人在接受記者采訪時提出，這樣的活動是形式主義、“花架子”，你該如何回答？第４題是，你的一位同學(xué)平時消費開支比較大，平時還會找你借錢購買手機、ｍｐ３等奢侈品，甚至是炒股，你該怎么和他相處？
不同單題考察各有側(cè)重
江蘇省社科院宋林飛院長點評說，今年面試測評的要素比較全面，四道問題全面考察了成為公務(wù)員所必需的綜合分析、表達、溝通協(xié)調(diào)、情緒穩(wěn)定性等５種能力?！斑@樣的面試題很有現(xiàn)實意義，考生也比較熟悉，需要考生用個性化的語言，獨立思考問題的能力來分析回答問題?！?BR> 揚州大學(xué)副校長陳耀教授表示，四道單題能力考察各有側(cè)重點，第一題考察思維能力；第二題考察溝通協(xié)調(diào)能力；第三道題考察情緒穩(wěn)定性；第四道題考察考生的責(zé)任與進取心，是否愿意為社會做貢獻。
大學(xué)課堂外的政治教育
南師大公共管理學(xué)院院長王曉錫博導(dǎo)分析說，此次面試參考材料貼近學(xué)生、貼近生活、貼近社會，主要考察考生綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性和責(zé)任感與進取心。對考題，考生會有種身臨其境的親切感和似曾相識的感覺，但要想得高分不容易，這需要考生能由淺入深、由小見大說出深度。如后一題，討論大學(xué)生不勤儉節(jié)約的問題，實際是考察考生的生活理念和社會責(zé)任感。
“這樣的命題可以促進學(xué)校素質(zhì)教育的改革和完善，在人才培養(yǎng)上，也真正做到了社會和學(xué)校的聯(lián)動?！蓖鯐藻a認(rèn)為，這次面試是對考生在大學(xué)課堂外的又很富實效的思想政治教育。
平民思想得到充分體現(xiàn)
“設(shè)計科學(xué)，特色鮮明，難易適度，導(dǎo)向正確”。江蘇省電大校長彭坤明教授用這１６個字概括了今年的面試題。他認(rèn)為，今年的面試題回歸到大學(xué)生的現(xiàn)狀，將大學(xué)生的特點與公務(wù)員的一般要求有機結(jié)合在一起，且沒有明顯的跳躍，是一種“無縫連接”。
“用日常生活讓你去感悟，這是從細(xì)微之處反映真實，平實之中見真實”，彭坤明分析說，這樣的題目既讓考生熟悉，又給考生留下了獨立判斷的很大的發(fā)揮空間，對今后江蘇其他選拔的面試工作也是一種啟迪。
公務(wù)員面試重在考察綜合能力，今年還特別突出了對公務(wù)員平民理念的考察。江蘇省人事廳人事考試中心主任潘繼紅說，“公務(wù)員是人民的公仆，必須要有平民的思想。這個平民思想在四道考題里得到了充分體現(xiàn)?！?（記者 黃勇）
在高校組織一場“饑餓體驗”活動，倡導(dǎo)節(jié)儉，但現(xiàn)場有人在接受記者采訪時提出，這樣的活動是形式主義、“花架子”，你如何應(yīng)對？一位同學(xué)生活鋪張浪費，你怎么跟他相處……看似平常，這些就是今年江蘇省公務(wù)員招錄面試首日的題目。
昨天（3日），２００７年全省招錄公務(wù)員面試工作在１３個省轄市、１４個考區(qū)、１９個考點、５３１個考場進行，全?。保常埃埃坝嗝忌鷧⒓恿嗣嬖?。其中規(guī)格高、競爭也為激烈的江蘇省級機關(guān)考點，格外引人關(guān)注。
據(jù)悉，今天各地將繼續(xù)舉行公務(wù)員招錄面試，第二天面試的題目與首日是完全不同的題本。本周內(nèi)，報考江蘇省公務(wù)員的考生將基本能獲曉自己是否被錄取。而公務(wù)員的體檢工作將從本周末啟動。
考試現(xiàn)場
ＭＰ３都被工作人員“沒收”
昨天一大清早，位于南京市江東北路上的江蘇省電大（定淮門校區(qū)）異常的熱鬧。根據(jù)考試規(guī)定的時間要求，７點鐘還沒到，３２０名考生就齊聚在候考室，等候參加省級機關(guān)公務(wù)員今年招錄的１１３個職位的面試。隨后，考點的工作人員“切斷”了所有考生與外界的聯(lián)系，考生的手機，甚至是具有錄音功能的ＭＰ３，均全部被工作人員“沒收”——統(tǒng)一保管。
面對７位考官組成的考官組，考生需回答４道面試題，時間不得超過２０分鐘——這就是公務(wù)員面試。按規(guī)定，考生到達考點后，按抽簽順序號逐個進入面試室參加面試；答題完畢后在考場外候分，記分員進行評分；在面試完第二位考生后，宣布前一位面試成績?？忌嬖嚱Y(jié)束后不得以任何理由再返回候考室。
各省轄市考官２０％異地交流
７名考官中的主考官，即特邀考官來自錄用單位，只占１席，這降低了用人單位的自主權(quán)，更能保障公平性。其余６名均由省人事廳在全省考官庫中隨機抽調(diào)，直到昨天在考點現(xiàn)場，這些考官才通過抽簽知道自己分在哪個組。根據(jù)要求，面試時，考官不能向考生提問面試題本以外的話題。而考生在回答提問時，也不得說出自己的姓名、工作單位及身份、經(jīng)歷等?！斑@些舉措都杜絕和防范了考官徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生?！笔∪耸聫d人事考試中心有關(guān)人士說。
而面試打分時，也是去掉考生的一個高分和低分，將其余５位考官的得分累加除以５計算面試得分，這樣更客觀、更公正。
為了進一步保證面試的公平公正性，此次面試，各省轄市相互之間有２０％的考官進行了異地交流，這比去年增加了１０％。省直機關(guān)考點的考官與南京市進行了異地交流。
１４名監(jiān)督員“駐扎”進考場
昨天省直機關(guān)考點還請來了１４名考場監(jiān)督員，其中有２名全國人大代表、３名省人大代表、５名省政協(xié)委員，此外，還有來自江蘇省委組織部、省人事廳的監(jiān)督員，各２名。這１４位監(jiān)督員每個人都被安排“駐扎”在一個固定的考場，全天候監(jiān)督打分、算分等。省人事廳人事考試中心有關(guān)人士表示，這樣的監(jiān)督一改以往監(jiān)督員就是“巡視員”——在考場外面“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”巡視的做法。
從考官、考生抽簽，到題本的發(fā)放，直到考官進場……本次面試還邀請了省紀(jì)檢、監(jiān)察部門的相關(guān)人士擔(dān)任考點監(jiān)督員，全程監(jiān)督檢查面試的工作實施和考風(fēng)考紀(jì)情況。據(jù)介紹，去年來自人大、政協(xié)和紀(jì)檢檢查部門的監(jiān)督員比例為５５％，而今年這一比例達到了８０％。
考場外
“２０分鐘答４道題目，結(jié)果我９分鐘就答完了?！痹诳紙鲩T口等待面試同職位的考生出來對分的許應(yīng)國有些惋惜。有不少人都表示，今年的題目不太難考，自己的表現(xiàn)其實可以更好些。
不過省考試中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近幾年公務(wù)員面試的結(jié)果表明，錄取者都是靠平時堅持不懈的努力和一點一滴的積累取得成功的，不注重學(xué)習(xí)積累和磨煉是不能取得好成績的。
考上回蘇照顧父母
許應(yīng)國報考的是江蘇省海洋漁業(yè)局職位，他略有些懊惱地告訴記者，筆試他考的是第一名，可惜面試時講得太快，只考了７３．６分，報分的考官告訴他說這個分?jǐn)?shù)不高。
“應(yīng)屆的高校畢業(yè)生，特別是學(xué)生會主席來參加這次面試，會比較有利?！币呀?jīng)在南昌船檢局工作了２年的許應(yīng)國，覺得自己有些“吃虧”。他告訴記者，老家南通的父母已年過半百，“我要回來照顧他們”。知道他準(zhǔn)備回家鄉(xiāng)江蘇照顧長輩的想法，單位里的領(lǐng)導(dǎo)也表示支持。
兒子讀研可以緩緩
在考場外，記者再次撞見了許應(yīng)國，他和一位從老家鹽城阜寧趕來陪考的家長聊得正歡。這位不愿透露姓名的家長略帶緊張，翹首等待著兒子面試結(jié)束。他告訴記者，兒子報考的是省高院書記員一職。這個職位共招１０個人，光上計算機進行速記測試，８０個人就刷掉了５０個人。如此激烈的競爭，從西南政法大學(xué)畢業(yè)的兒子沒特地復(fù)習(xí)就順利通過“數(shù)關(guān)”，進入了面試。
“我小孩對這場考試有些不在乎”，這位爸爸有些發(fā)愁地說，他兒子今年已經(jīng)考上了上海政法大學(xué)的研究生，不過“研究生出來畢竟還是面臨著找工作的難題，他如果考上江蘇公務(wù)員，我比較支持他放棄這次讀研的機會，先工作，隨后再“在職讀研”。
兩次公招今年面試
“去年筆試，但沒能進入面試。”報考江蘇省民政廳職位的小田鎮(zhèn)定地告訴記者，他有１年的工齡。和許應(yīng)國一樣，他也想回家鄉(xiāng)江蘇工作。由于目前的單位離家太遠(yuǎn)，連爺爺去世，他都沒能趕回來。“父母年齡大了，回來好照顧他們?！闭勂鸹丶亦l(xiāng)，他很是向往。不過他表示不太方便透露他的面試得分。
面對記者的采訪，蘇州大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生張海港臉脹得通紅的。他告訴記者說，今年的面試題考了大學(xué)生的節(jié)儉意識，能很好地考察出考生分析問題的能力。
１０元標(biāo)準(zhǔn)免費午餐
記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，為了保證公平、公正，省級機關(guān)考點專門設(shè)立了３個候考室，對還沒有進行面試的所有考生實行全封閉管理。在候考區(qū)，考生一般不得隨意進出候考室。
由于面試的考生比較多，一些考生要到下午較晚的時候才能“出場”。省人事部門專門為這部分考生準(zhǔn)備了１０元標(biāo)準(zhǔn)的免費午餐。
專家評點
“今年的面試題以人為本的思路比較突出?！苯K省委組織部副部長、省人事廳廳長趙永賢表示，面試沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，要得高分，回答就必須有深度。他透露說，這次面試的命題鼓勵學(xué)生如何做人，也點出了學(xué)校教育的導(dǎo)向，還給江蘇公務(wù)員考試改革指明了方向。昨天，江蘇省人事廳還特別邀請了四位專家對今年的面試題進行了點評。
江蘇公務(wù)員考試面試首日題（非官方原始題）：
今年的面試題本提供的是一份有關(guān)南京財經(jīng)大學(xué)舉辦“饑餓體驗”活動等素材的閱讀材料，共四道問題：第１題是，分析現(xiàn)在大學(xué)生不勤儉節(jié)約的主要原因。第２題是，在大學(xué)校園里組織“饑餓體驗”活動，如何讓活動開展得更有成效，請問你會怎么做？第３題是，“饑餓體驗”活動組織得很成功，但現(xiàn)場有人在接受記者采訪時提出，這樣的活動是形式主義、“花架子”，你該如何回答？第４題是，你的一位同學(xué)平時消費開支比較大，平時還會找你借錢購買手機、ｍｐ３等奢侈品，甚至是炒股，你該怎么和他相處？
不同單題考察各有側(cè)重
江蘇省社科院宋林飛院長點評說，今年面試測評的要素比較全面，四道問題全面考察了成為公務(wù)員所必需的綜合分析、表達、溝通協(xié)調(diào)、情緒穩(wěn)定性等５種能力?！斑@樣的面試題很有現(xiàn)實意義，考生也比較熟悉，需要考生用個性化的語言，獨立思考問題的能力來分析回答問題?！?BR> 揚州大學(xué)副校長陳耀教授表示，四道單題能力考察各有側(cè)重點，第一題考察思維能力；第二題考察溝通協(xié)調(diào)能力；第三道題考察情緒穩(wěn)定性；第四道題考察考生的責(zé)任與進取心，是否愿意為社會做貢獻。
大學(xué)課堂外的政治教育
南師大公共管理學(xué)院院長王曉錫博導(dǎo)分析說，此次面試參考材料貼近學(xué)生、貼近生活、貼近社會，主要考察考生綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性和責(zé)任感與進取心。對考題，考生會有種身臨其境的親切感和似曾相識的感覺，但要想得高分不容易，這需要考生能由淺入深、由小見大說出深度。如后一題，討論大學(xué)生不勤儉節(jié)約的問題，實際是考察考生的生活理念和社會責(zé)任感。
“這樣的命題可以促進學(xué)校素質(zhì)教育的改革和完善，在人才培養(yǎng)上，也真正做到了社會和學(xué)校的聯(lián)動?！蓖鯐藻a認(rèn)為，這次面試是對考生在大學(xué)課堂外的又很富實效的思想政治教育。
平民思想得到充分體現(xiàn)
“設(shè)計科學(xué)，特色鮮明，難易適度，導(dǎo)向正確”。江蘇省電大校長彭坤明教授用這１６個字概括了今年的面試題。他認(rèn)為，今年的面試題回歸到大學(xué)生的現(xiàn)狀，將大學(xué)生的特點與公務(wù)員的一般要求有機結(jié)合在一起，且沒有明顯的跳躍，是一種“無縫連接”。
“用日常生活讓你去感悟，這是從細(xì)微之處反映真實，平實之中見真實”，彭坤明分析說，這樣的題目既讓考生熟悉，又給考生留下了獨立判斷的很大的發(fā)揮空間，對今后江蘇其他選拔的面試工作也是一種啟迪。
公務(wù)員面試重在考察綜合能力，今年還特別突出了對公務(wù)員平民理念的考察。江蘇省人事廳人事考試中心主任潘繼紅說，“公務(wù)員是人民的公仆，必須要有平民的思想。這個平民思想在四道考題里得到了充分體現(xiàn)?！?（記者 黃勇）