新華網(wǎng)廣州7月16日電(洪奕宜 佘錦)職業(yè)技能考試集體作弊，公檢法系統(tǒng)公務員筆試也揪出“李鬼”，這類“槍手”事件會不會在深圳公務員考試中再次上演？人事部門將采取什么有效措施保證考試的公正公平？昨天（15日）上午8時，深圳2007年上半年公務員招考在全市24個考場開考。省委組織部副部長、省人事廳廳長、省招考公務員總主考譚璋球親臨筆試現(xiàn)場巡查。
省人事廳長巡考
深圳本次公開招考公務員筆試科目只考《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，不再考專業(yè)科目。由于深圳是全省一個單獨招考的城市，省里對深圳此次招考工作非常重視，省人事廳廳長也8年來首次到深圳巡考。
據(jù)了解，本次公務員招考共設置568個職位，計劃招錄695人，報名人數(shù)26831人，實際參加筆試考生23200人，平均33人爭一個職位，競爭激烈程度超過往年。最熱門職位是市國土和房產(chǎn)管理局直屬分局查違文秘人員，招考人數(shù)與報考人數(shù)比達到1：480，競爭程度高于去年7月深圳公務員招考最熱門職位1：324的比例。據(jù)統(tǒng)計，本次有51個職位的招考報考比例超過1：100.在報考職位火爆的情況下也有冷門出現(xiàn)，有17個職位報名人數(shù)不足1：3的比例，其中市司法局第一、第二勞教所兩個招法學、會計學的職位和福永街道辦殘聯(lián)事物管理招統(tǒng)計學的職位，均無人報考。
深圳市人事局局長王敏表示，此次深圳公務員招考報名人數(shù)是有史以來最多的一次，原因有三：一是由于單獨招考錯開了省公務員考試的時間，增加吸引了部分考生；二是公務員在現(xiàn)代城市管理中越來越重要的角色被面臨著嚴峻就業(yè)壓力的求職者所看好，當成“香餑餑”；三是由于本次深圳公務員招考在專業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗等要求上更加規(guī)范統(tǒng)一，不像以往有些職位設了五花八門的要求與限制，減少避免了“量身定做”的人為因素，更加公平，吸引了更多考生報考。
身份證驗證儀逐個鑒別考生身份
就在上個月，深圳曾連續(xù)發(fā)生了兩起“槍手”事件：先是在全省公檢法系統(tǒng)公務員筆試中，深圳22名使用假證的考生被嚴肅處理；隨后，在深圳市職業(yè)技能鑒定理論考試中，30個“槍手”持偽造的身份證、準考證、信息貼條、機關印章，集體*。接連兩宗“槍手”事件挑戰(zhàn)著考試的公平公正。為此，深圳市考試指導中心為每個考點配備了一臺新型的身份證驗證儀，逐一對每位考生進行身份證查驗。這些身份證驗證儀由省公安廳監(jiān)制，靈敏度極高，鑒別速度快。
據(jù)了解，本次深圳公務員招考為了保證公平、公開、公正，除了統(tǒng)一規(guī)范報考條件避免“量身定做”人為因素之外，在閱卷、面試等環(huán)節(jié)也作了改革，如閱卷時將考卷全部掃描到電腦評分、判卷人全部都是外市老師；面試將采取現(xiàn)場抽簽的方式。譚璋球在對以上措施給予肯定的同時，同時仍強調(diào)要嚴格管理，嚴查“槍手”等作弊現(xiàn)象，堅持公平、公開、公正原則，擇優(yōu)錄用。