新鄭市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘78名工作人員公告
根據(jù)工作需要，我市部分事業(yè)單位面向全市公開(kāi)招聘工作人員78名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象
尚未就業(yè)的新鄭籍全日制普通院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含師范類)和新鄭市各行政事業(yè)單位工作人員（不含教師）。
（二）報(bào)名條件
1、具有新鄭戶籍；
2、年齡在35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、崗位所需要的其他條件。
二、報(bào)名辦法
（一）招聘崗位查詢
詳見(jiàn)《新鄭市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（附后）。
（二）報(bào)名方式及步驟
采用統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間，地點(diǎn)設(shè)在新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
1、報(bào)名時(shí)間
2008年8月21日至2008年8月27日，每天上午9：00至11：30，下午3：00至6：00，星期六、日正常報(bào)名。
2、報(bào)名要求
畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證和戶口簿；在職人員報(bào)名時(shí)需持單位介紹信、畢業(yè)證和身份證，同時(shí)交報(bào)名費(fèi)120元。2008年8月29日持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）注意事項(xiàng)
1、參加公開(kāi)招聘的人員只能申報(bào)本次招聘中的一個(gè)崗位。
2、參加公開(kāi)招聘的人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證信息必須一致。參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。
3、若學(xué)生報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1，減少招聘名額；在職的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當(dāng)降低至2：1。
4、報(bào)名政策咨詢電話：63206122。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和辦法
考試內(nèi)容分為筆試和面試。筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。
（一）筆試
筆試由新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織?？荚嚳颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分。筆試有效成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)分?jǐn)?shù)×60%。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的辦法進(jìn)行，考務(wù)工作由新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局具體承辦。
筆試時(shí)間：2008年8月31日上午9：00－11：30分，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)公布時(shí)間：9月3日。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分。面試有效成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)分?jǐn)?shù)×40%。
面試方案、命題和面試的組織實(shí)施由新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
面試時(shí)間：9月7日。
四、體檢和考核根據(jù)考試有效成績(jī)按招聘職位1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員從高分到低分按1：1的比例進(jìn)入考核。體檢和考核由市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施。時(shí)間另行通知。
新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二ＯＯ八年八月十八日
根據(jù)工作需要，我市部分事業(yè)單位面向全市公開(kāi)招聘工作人員78名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象
尚未就業(yè)的新鄭籍全日制普通院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含師范類)和新鄭市各行政事業(yè)單位工作人員（不含教師）。
（二）報(bào)名條件
1、具有新鄭戶籍；
2、年齡在35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、崗位所需要的其他條件。
二、報(bào)名辦法
（一）招聘崗位查詢
詳見(jiàn)《新鄭市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（附后）。
（二）報(bào)名方式及步驟
采用統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間，地點(diǎn)設(shè)在新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
1、報(bào)名時(shí)間
2008年8月21日至2008年8月27日，每天上午9：00至11：30，下午3：00至6：00，星期六、日正常報(bào)名。
2、報(bào)名要求
畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證和戶口簿；在職人員報(bào)名時(shí)需持單位介紹信、畢業(yè)證和身份證，同時(shí)交報(bào)名費(fèi)120元。2008年8月29日持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）注意事項(xiàng)
1、參加公開(kāi)招聘的人員只能申報(bào)本次招聘中的一個(gè)崗位。
2、參加公開(kāi)招聘的人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證信息必須一致。參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。
3、若學(xué)生報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1，減少招聘名額；在職的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當(dāng)降低至2：1。
4、報(bào)名政策咨詢電話：63206122。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和辦法
考試內(nèi)容分為筆試和面試。筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。
（一）筆試
筆試由新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織?？荚嚳颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分。筆試有效成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)分?jǐn)?shù)×60%。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的辦法進(jìn)行，考務(wù)工作由新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局具體承辦。
筆試時(shí)間：2008年8月31日上午9：00－11：30分，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)公布時(shí)間：9月3日。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分。面試有效成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)分?jǐn)?shù)×40%。
面試方案、命題和面試的組織實(shí)施由新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
面試時(shí)間：9月7日。
四、體檢和考核根據(jù)考試有效成績(jī)按招聘職位1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員從高分到低分按1：1的比例進(jìn)入考核。體檢和考核由市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施。時(shí)間另行通知。
新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二ＯＯ八年八月十八日