1．哪項是內(nèi)審目標的表述?
a．幫助機構(gòu)成員有效履行職責
b．幫助經(jīng)理設計和實施會計控制系統(tǒng)
c．檢查和評價會計系統(tǒng)，為經(jīng)理服務
d．為外部審計師監(jiān)督內(nèi)控系統(tǒng)
2．根據(jù)內(nèi)審職責說明，下列哪項不包括在內(nèi)審功能中：
a．評價資源利用的效率和效果
b．評價戰(zhàn)略計劃程序，評價數(shù)量化的或非數(shù)量化的管理決策
c．評價資產(chǎn)保護措施，證實資產(chǎn)存在
d．檢查運營是否符合目標，檢查運營是否按計劃進行
3．下列哪項是IIA的主要目標：
a．培養(yǎng)、推進和傳播關于內(nèi)部審計及相關主題的信息
b．觀察內(nèi)部審計師的活動
c．推進所有機構(gòu)必須遵循的標準
d．調(diào)查CIA違反IIA道德準則的控告
4．根據(jù)標準序言,內(nèi)審職業(yè)標準的目的之一是:
a．鼓勵內(nèi)審職業(yè)化
b．建立內(nèi)審部門獨立性，加強內(nèi)審客觀性
c．鼓勵外部審計師更多利用內(nèi)審工作
d．建立指導和評價內(nèi)審工作的基礎
5、下列哪項不是IIA道德準則的目的?
a．確定內(nèi)審中的基本準則
b．要求IIA成員保持較高行為標準
c．加大內(nèi)審職業(yè)責任
d．展示其成員對內(nèi)審責任的與其服務對象不同的理解
6．獨立性使審計師可發(fā)表公正的、不偏不倚的判斷，達到獨立性的方法是：
a．個人知識和技能
b．組織地位和客觀性
c．機構(gòu)的督導
d．機構(gòu)知識和技能
7．建立內(nèi)審職能的主要原因是：
a．為減輕管理層對建立有效控制體系的責任
b．保護機構(gòu)的資源
c．保證決策用的財務和經(jīng)營信息的準確、可靠和及時
d．幫助機構(gòu)成員評價和測試已存在的內(nèi)控體系的效果.
8．內(nèi)部審計師防止舞弊責任不包括：
a．確定機構(gòu)環(huán)境是否鼓勵控制意識
b．保證舞弊不發(fā)生
c．知曉舞弊經(jīng)常發(fā)生的業(yè)務
d．評價管理層用于防止舞弊的措施的效果
9．內(nèi)審職業(yè)發(fā)展主要是因：
a．畢業(yè)生和有經(jīng)驗的審計師的興趣
b．外部審計范圍限制
c．職業(yè)標準包括了對背景知識和技能的更高要求
d．經(jīng)營復雜程度提高
10．審計委員會目標很多，其中一部分直接有益于內(nèi)部審計計委員會對內(nèi)部審計的作用是：
a．保證審計獨立性，避免管理層的不恰當影響
b．評價年度審計計劃并監(jiān)督審計結(jié)果
c．批準審計計劃、雇傭人員、與內(nèi)部審計師會談等
d．復核特定經(jīng)營活動的程序手冊并與公司雇員討論
11．下列哪項最適于內(nèi)審復核內(nèi)控系統(tǒng)恰當性的目的：
a．為決定實現(xiàn)審計目標的測試的性質(zhì)、時間和程序
b．為保證修正內(nèi)控系統(tǒng)中的主要缺陷
c．確立內(nèi)控系統(tǒng)是否為有效實現(xiàn)機構(gòu)目標提供合理保證
d．確定內(nèi)控能否保證會計記錄正確、財務報告公允
a．幫助機構(gòu)成員有效履行職責
b．幫助經(jīng)理設計和實施會計控制系統(tǒng)
c．檢查和評價會計系統(tǒng)，為經(jīng)理服務
d．為外部審計師監(jiān)督內(nèi)控系統(tǒng)
2．根據(jù)內(nèi)審職責說明，下列哪項不包括在內(nèi)審功能中：
a．評價資源利用的效率和效果
b．評價戰(zhàn)略計劃程序，評價數(shù)量化的或非數(shù)量化的管理決策
c．評價資產(chǎn)保護措施，證實資產(chǎn)存在
d．檢查運營是否符合目標，檢查運營是否按計劃進行
3．下列哪項是IIA的主要目標：
a．培養(yǎng)、推進和傳播關于內(nèi)部審計及相關主題的信息
b．觀察內(nèi)部審計師的活動
c．推進所有機構(gòu)必須遵循的標準
d．調(diào)查CIA違反IIA道德準則的控告
4．根據(jù)標準序言,內(nèi)審職業(yè)標準的目的之一是:
a．鼓勵內(nèi)審職業(yè)化
b．建立內(nèi)審部門獨立性，加強內(nèi)審客觀性
c．鼓勵外部審計師更多利用內(nèi)審工作
d．建立指導和評價內(nèi)審工作的基礎
5、下列哪項不是IIA道德準則的目的?
a．確定內(nèi)審中的基本準則
b．要求IIA成員保持較高行為標準
c．加大內(nèi)審職業(yè)責任
d．展示其成員對內(nèi)審責任的與其服務對象不同的理解
6．獨立性使審計師可發(fā)表公正的、不偏不倚的判斷，達到獨立性的方法是：
a．個人知識和技能
b．組織地位和客觀性
c．機構(gòu)的督導
d．機構(gòu)知識和技能
7．建立內(nèi)審職能的主要原因是：
a．為減輕管理層對建立有效控制體系的責任
b．保護機構(gòu)的資源
c．保證決策用的財務和經(jīng)營信息的準確、可靠和及時
d．幫助機構(gòu)成員評價和測試已存在的內(nèi)控體系的效果.
8．內(nèi)部審計師防止舞弊責任不包括：
a．確定機構(gòu)環(huán)境是否鼓勵控制意識
b．保證舞弊不發(fā)生
c．知曉舞弊經(jīng)常發(fā)生的業(yè)務
d．評價管理層用于防止舞弊的措施的效果
9．內(nèi)審職業(yè)發(fā)展主要是因：
a．畢業(yè)生和有經(jīng)驗的審計師的興趣
b．外部審計范圍限制
c．職業(yè)標準包括了對背景知識和技能的更高要求
d．經(jīng)營復雜程度提高
10．審計委員會目標很多，其中一部分直接有益于內(nèi)部審計計委員會對內(nèi)部審計的作用是：
a．保證審計獨立性，避免管理層的不恰當影響
b．評價年度審計計劃并監(jiān)督審計結(jié)果
c．批準審計計劃、雇傭人員、與內(nèi)部審計師會談等
d．復核特定經(jīng)營活動的程序手冊并與公司雇員討論
11．下列哪項最適于內(nèi)審復核內(nèi)控系統(tǒng)恰當性的目的：
a．為決定實現(xiàn)審計目標的測試的性質(zhì)、時間和程序
b．為保證修正內(nèi)控系統(tǒng)中的主要缺陷
c．確立內(nèi)控系統(tǒng)是否為有效實現(xiàn)機構(gòu)目標提供合理保證
d．確定內(nèi)控能否保證會計記錄正確、財務報告公允