根據《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》(魯人發(fā)〔2007〕22號)和《關于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人辦發(fā)〔2008〕65號)，省科協(xié)直屬2個事業(yè)單位面向社會公開招聘3名中高級專業(yè)技術人員。
一、招聘情況簡介
山東科技報社為省科協(xié)直屬正處級自收自支事業(yè)單位，擬招聘高級專業(yè)技術人員2人。
山東科技培訓中心為省科協(xié)直屬正處級財政補貼事業(yè)單位，擬招聘中級專業(yè)技術人員1人。
二、招聘工作組織實施
省科協(xié)直屬事業(yè)單位中高級專業(yè)技術人員招聘工作，由省科協(xié)組織部及招聘單位共同組織實施，省科協(xié)黨組紀檢組監(jiān)督監(jiān)察。高級專業(yè)技術崗位人員的招聘，采取面試和考核的方式進行；中級專業(yè)技術崗位人員的招聘，采取專業(yè)考試和面試的方式進行。
三、招聘條件及崗位
（一）招聘條件
應聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡不超過42歲（1966年6月1日以后出生），具備崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)及其他資格條件。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
（二）招聘崗位
詳見《省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘中高級專業(yè)技術人員崗位統(tǒng)計表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報名
應聘人員須在7月30日前到招聘單位報名，填寫《山東省科協(xié)直屬事業(yè)單位專業(yè)技術崗位應聘申請表》（附件2）。報名時攜帶以下材料：身份證、畢業(yè)證、學位證（學校暫時未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，需提供學校主管部門出具的證明材料）、1寸近期免冠照片2張，在職人員應聘的還應攜帶專業(yè)技術職務任職資格證書、職業(yè)技能證書、獎勵證書證明、所在單位組織人事部門出具的參加工作時間和工作簡歷及同意報名的介紹信等。
報名地點和聯(lián)系方式：
山東科技報社：濟南市市中區(qū)濟大路17號
電話：0531-82595312? 聯(lián)系人：葉虹
山東科技培訓中心：濟南市市中區(qū)桿南東街8號
電話：0531-82073237? 聯(lián)系人：周全海
（二）資格審查
招聘單位負責對應聘人員進行報名資格審查。招聘工作全程進行監(jiān)督監(jiān)察，確保公開、公平、公正。
監(jiān)督電話：0531-82073227
（三）考試內容和方法
應聘高級專業(yè)技術崗位的人員，均需經過面試和考核的程序；應聘中級專業(yè)技術崗位的人員需經過專業(yè)考試和面試的程序。
1、專業(yè)考試
專業(yè)考試由招聘單位組織，采取筆試的形式考查應聘人員的專業(yè)知識和技能。專業(yè)考試時間和地點另行通知。
2、面試
面試由省科協(xié)組織部按照省事業(yè)單位公開招聘面試規(guī)定統(tǒng)一組織實施。
應聘中級崗位的人員，根據專業(yè)考試成績由高分到低分按照1：3的比例依次確定面試人選，因故不能參加的依次遞補，專業(yè)考試成績不帶入面試。面試采用結構化面試方式，根據面試成績確定考核、體檢人選。
應聘高級崗位的人員不設面試比例，資格審查符合條件的全部進入面試。面試采用針對專業(yè)技術答辯和業(yè)務知識答辯的方式，根據面試成績綜合確定考核、體檢人選。
面試時間、地點、內容和要求另行通知。
（四）考核體檢
考核、體檢由招聘單位負責組織實施。根據面試成績和各崗位招聘數量，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核、體檢范圍人選?？己恕Ⅲw檢人員不合格的依次等額遞補。
（五）簽訂聘用合同
考核、體檢合格的擬聘用人員，經公示無異議后，由招聘單位提出聘用意見，省科協(xié)組織部審核同意后報省人事廳備案。符合聘用條件的，簽訂聘用合同，中級崗位受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用。高級崗位受聘人員直接正式聘用。
五、招聘信息發(fā)布
招聘信息通過山東人事信息網和山東省科協(xié)網發(fā)布，招聘單位網站同時發(fā)布。
附件：
1、《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》
2、《山東省科協(xié)直屬事業(yè)單位專業(yè)技術崗位應聘申請表》
山東省科學技術協(xié)會
2008年7月3日
一、招聘情況簡介
山東科技報社為省科協(xié)直屬正處級自收自支事業(yè)單位，擬招聘高級專業(yè)技術人員2人。
山東科技培訓中心為省科協(xié)直屬正處級財政補貼事業(yè)單位，擬招聘中級專業(yè)技術人員1人。
二、招聘工作組織實施
省科協(xié)直屬事業(yè)單位中高級專業(yè)技術人員招聘工作，由省科協(xié)組織部及招聘單位共同組織實施，省科協(xié)黨組紀檢組監(jiān)督監(jiān)察。高級專業(yè)技術崗位人員的招聘，采取面試和考核的方式進行；中級專業(yè)技術崗位人員的招聘，采取專業(yè)考試和面試的方式進行。
三、招聘條件及崗位
（一）招聘條件
應聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡不超過42歲（1966年6月1日以后出生），具備崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)及其他資格條件。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
（二）招聘崗位
詳見《省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘中高級專業(yè)技術人員崗位統(tǒng)計表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報名
應聘人員須在7月30日前到招聘單位報名，填寫《山東省科協(xié)直屬事業(yè)單位專業(yè)技術崗位應聘申請表》（附件2）。報名時攜帶以下材料：身份證、畢業(yè)證、學位證（學校暫時未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，需提供學校主管部門出具的證明材料）、1寸近期免冠照片2張，在職人員應聘的還應攜帶專業(yè)技術職務任職資格證書、職業(yè)技能證書、獎勵證書證明、所在單位組織人事部門出具的參加工作時間和工作簡歷及同意報名的介紹信等。
報名地點和聯(lián)系方式：
山東科技報社：濟南市市中區(qū)濟大路17號
電話：0531-82595312? 聯(lián)系人：葉虹
山東科技培訓中心：濟南市市中區(qū)桿南東街8號
電話：0531-82073237? 聯(lián)系人：周全海
（二）資格審查
招聘單位負責對應聘人員進行報名資格審查。招聘工作全程進行監(jiān)督監(jiān)察，確保公開、公平、公正。
監(jiān)督電話：0531-82073227
（三）考試內容和方法
應聘高級專業(yè)技術崗位的人員，均需經過面試和考核的程序；應聘中級專業(yè)技術崗位的人員需經過專業(yè)考試和面試的程序。
1、專業(yè)考試
專業(yè)考試由招聘單位組織，采取筆試的形式考查應聘人員的專業(yè)知識和技能。專業(yè)考試時間和地點另行通知。
2、面試
面試由省科協(xié)組織部按照省事業(yè)單位公開招聘面試規(guī)定統(tǒng)一組織實施。
應聘中級崗位的人員，根據專業(yè)考試成績由高分到低分按照1：3的比例依次確定面試人選，因故不能參加的依次遞補，專業(yè)考試成績不帶入面試。面試采用結構化面試方式，根據面試成績確定考核、體檢人選。
應聘高級崗位的人員不設面試比例，資格審查符合條件的全部進入面試。面試采用針對專業(yè)技術答辯和業(yè)務知識答辯的方式，根據面試成績綜合確定考核、體檢人選。
面試時間、地點、內容和要求另行通知。
（四）考核體檢
考核、體檢由招聘單位負責組織實施。根據面試成績和各崗位招聘數量，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核、體檢范圍人選?？己恕Ⅲw檢人員不合格的依次等額遞補。
（五）簽訂聘用合同
考核、體檢合格的擬聘用人員，經公示無異議后，由招聘單位提出聘用意見，省科協(xié)組織部審核同意后報省人事廳備案。符合聘用條件的，簽訂聘用合同，中級崗位受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用。高級崗位受聘人員直接正式聘用。
五、招聘信息發(fā)布
招聘信息通過山東人事信息網和山東省科協(xié)網發(fā)布，招聘單位網站同時發(fā)布。
附件：
1、《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》
2、《山東省科協(xié)直屬事業(yè)單位專業(yè)技術崗位應聘申請表》
山東省科學技術協(xié)會
2008年7月3日