(記者 牟曉暉)日前，市人事局下發(fā)了《關(guān)于給予公務(wù)員及公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)后獎(jiǎng)金發(fā)放有關(guān)事宜的通知》，專門就一次性獎(jiǎng)金發(fā)放進(jìn)行了明確，如：個(gè)人和集體的獎(jiǎng)勵(lì)分別不能超過1萬元和5萬元獎(jiǎng)金。
據(jù)了解，市人事局此時(shí)發(fā)出通知是為進(jìn)一步規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，嚴(yán)格一次性獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和其他待遇的獎(jiǎng)勵(lì)制度。只有經(jīng)市人事局審核并按程序報(bào)批或市人事局審批的獎(jiǎng)勵(lì)表彰項(xiàng)目，其獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人的一次性獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)才按《通知》執(zhí)行。除此之外，由單位、部門、系統(tǒng)開展的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，一律不得發(fā)放獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品。擅自發(fā)放獎(jiǎng)金的，由財(cái)政按已獎(jiǎng)勵(lì)金額扣減承辦單位下年度相關(guān)經(jīng)費(fèi)，有關(guān)部門依法依紀(jì)追究相關(guān)人員的責(zé)任。對在突發(fā)事件中，由市委、市政府給予記二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，可適當(dāng)提高獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。
市人事局表示，在國家相關(guān)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)以前，我市的獎(jiǎng)勵(lì)金額發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按《通知》于2007年1月1日起執(zhí)行，并且不得突破。而且，各類獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)應(yīng)經(jīng)市人事局審核并按程序報(bào)批，其獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人的一次性獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)才按此執(zhí)行，各區(qū)縣對公務(wù)員及公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)，其獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人的一次性獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，也不得超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。