廣州市越秀區(qū)民政局招聘事業(yè)單位工作人員公告

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為充實我區(qū)民政系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊伍,優(yōu)化人員結構,更好地選拔優(yōu)秀人才,為做好越秀區(qū)雙擁工作和軍隊離退干部服務工作,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩M織公開考試,進行擇優(yōu)聘用。決定面向社會公開招聘越秀區(qū)民政局下屬財政核撥事業(yè)單位工作人員。
    一、招聘的單位和職位
    單位
     越秀區(qū)雙擁辦
     越秀區(qū)軍休五所
    人數(shù)
     1
     1
    學歷
     大學本科或以上
     大學專科或以上
    招聘人員
     社會人員
     社會人員
    職位說明
     管理人員
     管理人員
    職
    位
    要
    求
     35周歲以下(1974年2月1日后出生),具有國家職業(yè)三級以上計算機辦公軟件操作員,具有2年以上越秀區(qū)基層或社區(qū)工作經(jīng)驗。
     35周歲以下(1974年2月1日后出生),具有B1以上駕駛執(zhí)照并有5年以上駕駛經(jīng)驗;具有A1駕駛執(zhí)照的,年齡可放寬到40周歲以下(1969年2月1日后出生),且具有2年以上越秀區(qū)基層或社區(qū)工作經(jīng)驗。
    二、招聘人員范圍及資格條件
    (一)基本條件
    應聘人員須具備《關于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(穗人發(fā)〔2005〕131號)(網(wǎng)絡的鏈接)要求的基本條件,其他條件包括:
    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
    2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
    3、具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
    4、身體健康;
    5、具備崗位所需要的其他條件;
    6、應聘人員必須具有廣州市常住戶口人員(不含增城市、從化市)。
    7、工作年間計算截止至2009年2月1日。
    (二)資格條件
    應聘人員須具備招聘職位規(guī)定的條件。
    通過考試擬聘用的人員還應提供由廣東省教育廳出具的學歷鑒定證明。
    三、報名
    1、報名時間:2009年3月2日(星期一),上午8:45至11:45下午2:15至5:15。
    2、報名地點:廣州市越秀區(qū)民政局(廣州市越秀區(qū)吉祥路111號),現(xiàn)場填寫《越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》,
    或自行從網(wǎng)上下載報名表填寫后交表,繳交近期二寸免冠正面彩色照片兩張。
    3、每位應聘者限報1個單位的1個職位。
    4、現(xiàn)場資格審核。應聘者報名時須同時提供以下證件的原件和復印件:個人身份證、戶口簿、計劃生育證明(或《廣東省計劃生育服務證》)、學歷證書(學位證書)、專業(yè)技術職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等以及本人簡歷。
    5、每個職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上(含1:3)才能開考,達不到開考比例的取消該職位的招聘。
    6、每位應聘者通過資格審核后,現(xiàn)場繳納報名費及筆試考務費共計50元,繳交考試費用后方可視為完成報名。
    7、因未達到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應職位招聘的應聘者將退還已繳納的報名費及考務費;因應聘者個人原因未能參加考試的不予退費。
    四、筆試
    1、應聘人員參加越秀區(qū)民政局統(tǒng)一組織的事業(yè)單位公開招聘筆試。采用閉卷的方式進行,主要考核應聘人員的政治理論知識、公共常識、公文寫作等方面的內容。
    2、2009年3月6日(星期五)在越秀區(qū)民政局發(fā)放《筆試準考證》,時間上午9:00至11:30下午2:30至4:30。
    3、2009年3月10日(星期二)上午進行筆試,時間150分鐘;考試地點以《筆試準考證》上的通知為準。
    4、2009年3月16日(星期一)起在越秀區(qū)信息網(wǎng)http://www.yuexiu.gov.cn上公布應聘者的筆試成績,同時公布進入面試人員名單。
    5、筆試成績滿分100分,按40%計入總成績。
    五、面試
    1、筆試成績?yōu)榱惴只蛉笨脊P試的人員,不能進入面試。
    2、面試名單依次按筆試成績從高到低的順序按1:7的比例確定,不足1:7的,則符合條件的參加筆試人員直接進入面試。
    3、在越秀區(qū)民政局領取《面試通知書》,時間另行通知,應聘者按《面試通知書》上規(guī)定的時間、地點參加面試
    4、面試采用結構化面試方式進行。主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況,包括口頭表達能力、掌握應聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。
    5、面試成績滿分100分,按60%計入總成績。
    六、體檢
    1、根據(jù)總成績由高到低,按照每個職位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員,體檢標準參照省人事廳、省衛(wèi)生廳的《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(粵人發(fā)[2005]32號,附件三),統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢,體檢費用由應聘人員自理。
    2、體檢不合格的,按總成績由高到低依次進行遞補。
    七、組織考核
    對體檢合格的應聘人員進行組織考核。主要從德、能、勤、績、廉等方面,了解應聘人員的情況。
    對考核不合格或不能提供廣東省教育廳真實有效學歷鑒定證明的,取消聘用資格,按總成績高低順序及體檢結果替補人選。
    八、公示和聘用
    (一)根據(jù)應聘人員的總成績及體檢的結果,各招聘單位按照擇優(yōu)原則擬聘用的人員在經(jīng)過相關的報批程序后。在越秀區(qū)信息網(wǎng)(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示,公示時間為5個工作日,公示期滿符合聘用條件的人員辦理相關接收手續(xù)。應聘者本人放棄的或在三個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,并按總成績由高到低依次進行遞補。
    通過考試被聘用的人員,按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實行人員聘用制,聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期,工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年,應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
    應聘人員提供的所有證明材料必須真實、可靠,如有弄虛作假,并經(jīng)查實后,取消應聘人員的考試及聘用資格。
    本公告由越秀區(qū)民政局負責解釋。
    報名咨詢電話:83300216
    附件1:越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
    附件2: 《關于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(穗人發(fā)〔2005〕131號)
    附件3:省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(粵人發(fā)[2005]32號).doc
    越秀區(qū)人事局、越秀區(qū)民政局