中國科學(xué)院昆明植物研究所是中國科學(xué)院下屬具有獨立法人資格的事業(yè)單位。多年來，研究所立 足云南和我國西南部，以植物物種多樣性和植物資源為研究對象，開展多學(xué)科的綜合研究，是一個集科學(xué)研究、種質(zhì)資源保存和科普教育為一體的綜合性植物學(xué)研究 機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，本著“公平公正、面向社會、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘任”原則，研究所決定面向所內(nèi)外公開招聘辦公室主任一人，歡迎大家應(yīng)聘。
一、招聘崗位、職責(zé)范圍和應(yīng)聘條件
崗位類別；崗位名稱及崗位對應(yīng)職級：領(lǐng)導(dǎo)崗位（管理創(chuàng)新崗位）；辦公室主任；副高級專業(yè)技術(shù)職級或五級職員。
職責(zé)范圍：所政務(wù)管理（包括綜合協(xié)調(diào)、綜合文秘、所級接待、國家安全及安全保衛(wèi)、內(nèi)外聯(lián)系）；綜合檔案；創(chuàng)新文化（宣傳、所年報、形象標(biāo)識等）；政務(wù)信息；園區(qū)規(guī)劃與基本建設(shè)；公務(wù)及院士車輛管理等。
應(yīng)聘基本條件：符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的6項基本條件；年齡45周歲及其以下；具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力和寫作能力；具有較強的管理工作經(jīng)驗；有辦公自動化基本技能。
應(yīng)聘必要條件：大學(xué)及其以上學(xué)歷并具有中級職稱或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）；有較強的外語交流能力；熟悉計算機(jī)操作。
二、招聘程序
1、報名和資格審查
報名截止時間：2007年10月24日。
申報材料：應(yīng)聘者須提交《中國科學(xué)院昆明植物研究所管理部門負(fù)責(zé)人崗位應(yīng)聘報名表》（后附），本人學(xué)歷、相關(guān)資格證書復(fù)印件，并提交原件查驗。
資格審查：招聘小組將根據(jù)崗位應(yīng)聘基本條件和必要條件的規(guī)定對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查，并公布參加答辯競聘者名單。
2、答辯競聘
招聘小組組成：組長由分管所領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，組員由相關(guān)所領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門人員5-7人組成。
答辯安排和內(nèi)容：競聘者自述15分鐘，提問和回答10分鐘；答辯須提交PPT，內(nèi)容包括本人競聘條件和工作背景；工作目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的相應(yīng)措施；對本部門或應(yīng)聘崗位改革和管理的思路與方案（不得少于800字）。
3、表決、審議、公示、聘用及崗位合同簽訂
招 聘小組根據(jù)競聘者條件、已有工作業(yè)績、能力、答辯情況等，進(jìn)行無記名投票，過三分之二者作為候選人。全所公示一周，報請所黨委審核、所務(wù)會討論后，由所長 聘用（所外被錄用者須參加我所入職體檢），簽訂崗位聘用合同書，聘期從合同簽訂之日算起至本屆班子任期結(jié)束。新聘任的人員試用期6個月，聘期服從法定退休年齡。
4、過渡崗位的設(shè)置
對于投票及審議未能通過的崗位人員，可設(shè)置過渡崗位。過渡崗位的人選由分管所領(lǐng)導(dǎo)提出候選人，全所公示一周，報請所務(wù)會研究，所長聘用。過渡崗位的聘任期限視情況而定。
三、待遇
按我所相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
四、有關(guān)要求和時間進(jìn)度安排
1、申請競聘者必須按要求填寫《中國科學(xué)院昆明植物研究所管理部門負(fù)責(zé)人崗位應(yīng)聘報名表》（后附），一式七份（含本人學(xué)歷、相關(guān)資格證書復(fù)印件），密封，于2007年10月24日下午5：00前連同該《報名表》的電子版一起交至吳曙光處（電話：0871-5223169，傳真：（0871）5223133；歡迎通過電子郵件發(fā)送簡歷；聯(lián)系地址：云南省昆明市藍(lán)黑路132號，郵編：650204；網(wǎng)址: ），10月25日進(jìn)行資格審查，通過資格審查者可參加公開答辯。
2、答辯時間安排：2007年10月26日上午9：00開始。
3、答辯地點：所辦公樓二樓會議室。
報名表請點擊：http://www.kib.ac.cn/Html/joboffer/102155272.html
昆明植物研究所組織人事教育處
2007年10月12日